人才是促進(jìn)社會發(fā)展的稀缺資源，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強(qiáng)大力量，是鞏固精準(zhǔn)脫貧成效的智力支撐。新時代新氣象新作為。我們就要下足“繡花功夫”，大力實施“人才+”工程，鞏固提升精準(zhǔn)扶貧成效。
人才+黨建引領(lǐng)。要堅持選人用人導(dǎo)向，堅持黨管人才原則，堅持新時代黨的建設(shè)總要求，結(jié)合基層黨組織品牌創(chuàng)建，充分發(fā)揮駐村第一書記、村官、農(nóng)技員、致富能手等人才的排頭兵作用，切實帶領(lǐng)困難群眾脫貧致富。
人才+項目帶動。要堅持以市場需求為導(dǎo)向，組織一批經(jīng)濟(jì)管理人才，幫助貧困村發(fā)展“種養(yǎng)殖合作社”、“流水養(yǎng)魚場”等特色項目，鼓勵群眾積極參與進(jìn)來，分享年度分紅，促進(jìn)農(nóng)民增收，努力實現(xiàn)項目帶動就業(yè)脫貧目標(biāo)。
人才+能力提升。要堅持問題導(dǎo)向，把提升群眾技能培訓(xùn)、就業(yè)能力作為脫貧的硬指標(biāo)。通過農(nóng)民夜校、壩壩會等途徑，采取群眾喜聞樂見的方式，組織一批專業(yè)人才講授農(nóng)技知識，培訓(xùn)就業(yè)能力，不斷提升群眾脫貧致富的本領(lǐng)。
人才+服務(wù)保障。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為保障，組織一批科教文衛(wèi)方面的人才深入基層開展政策宣講、法律七進(jìn)、文藝匯演等服務(wù)活動，切實為困難群眾排憂解難，不斷提升人民群眾的獲得感幸福感。
人才+政策回引。要堅持政策傾斜總導(dǎo)向，加大頂層設(shè)計，建立健全人才回引制度機(jī)制，為有志于服務(wù)基層的青年能夠全身心地投入到脫貧奔康的工作中來。比如，探索建立工作業(yè)績與福利待遇、職務(wù)晉升、績效考核等掛鉤的機(jī)制。
（作者系中共廣元市利州區(qū)委政法委員會干部）
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