曾幾何時，“太平官”一詞出現在黨員干部人群中，還著實影響了不少同志；曾幾何時，本來該保一方太平的黨員干部，成了保自己的“太平”。這種“太平官”現象，其危害不亞于腐敗，被稱之為“軟腐敗”。針對“軟腐敗 ”，各地紛紛出臺辦法，明確問責情形，倒查“一把手”責任；有的更使出“ 殺手锏 ”，將國家工作人員上班網購炒股等庸懶散行為與單位編制管理掛鉤。應該說，各種舉措都行之有效，都有值得借鑒的地方。
然而，一個地方，一個團隊，光去監督相關工作人員是遠遠不夠的。俗話說：“羊群走路靠頭羊”、“上梁不正下梁歪”，一級政府的黨政“一把手”應該成為“相關工作人員”的鏡子和領頭羊，不要等到“倒查”才恍然大悟。習近平總書記倡導的“三嚴三實”，從修身、用權、律己、謀事、創業、做人諸方面，為培養、鍛煉出全心全意為人民服務的合格干部，提出了全面的、立體的要求。在這樣的態勢之下，當“老好人”，做“太平官”的“慵懶”行為，恐怕就走不了多遠了。
古有“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”之說，今有“為官一任，造福一方”的民諺。習近平總書記在他的《念奴嬌?追思焦裕祿》中曾寫道：“路漫漫其修遠矣，兩袖清風來去。為官一任，造福一方，遂了平生意。”的確，“為官一任，造福一方”本就該成為黨員干部的“平生意”。但是，在實際的運作過程中，往往會出現兩種極端的狀況。一種是積極的“開拓者”，他們每到一處，都“新政”不斷，建設不斷，至于“利益”，得先滿足自己的“私囊”，才會給百姓灑點“毛毛雨”；另一種是自己“胸無大志”或“看破紅塵”，只是想混幾天日子，領幾分輕松錢罷了，來個“不腐不干”，當個“老好人”，做個“太平官”，也許還能“保住清白”，“光榮”隱退。這兩個極端的行為，最終受害的還是國家利益，人民利益！
“為官應立公仆志，從政最貴愛民心”，只有把“敢于擔當，敢抓敢管，嚴格落實”的豪言轉化為工作的動力、實際的行動，“公仆志”“愛民心”才能得以體現。“打鐵要靠本身硬”，唯有自己敢拍胸脯、敢接受監督，才有資格去管理、教導下屬。須知，一個“愛民”的領導容易帶出一個“愛民”的團隊；一個“愛民”的團隊可能毀于一個“慵懶”的領導。
當然，要踐行一顆“愛民心”，許多時候還得將自身“置之度外”，作好過“窮日子”的準備。不當“老好人”，是要把聰明才智發揮到為人民服務之中；不做“太平官”，是“敢于擔當，敢抓敢管”的具體體現。“甘守清廉報家國，不為貪贓羞兒孫”，這是古代官員清廉家風傳世的寫照，但也凸現了“報家國”在干部心中應有的地位，為了“家國”，“甘守清廉”，但絕不能為保自己的“太平”而使地方不“太平”，虛度了在任的時光，
“有官貧過無官日，去任榮于到任時”。是呀，在“無官”的時候，自由自在，少了許多的約束羈絆，也許日子還過得好些；為官了，心中裝的是老百姓，自己的日子比“無官”時“貧”些，那是必然的，更是應該的！只有做到了“有官貧過無官日”，不做‘太平官’”，才可能在任上作出“造福一方”的政績，才會有“去任榮于到任時”的豪邁。如果一味地考慮如何保住自己的“太平”，哪就真的“不如回家賣紅薯”算了！
作者單位：四川省合江縣自懷鎮
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