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與眾不同的問責

[ 作者:李梅  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2016-12-05 錄入:16 ]

王岐山在講話中透露,六中全會上,有一名中央委員和一名中央紀委委員就“請假”了,因為他們所領導的部門出現了系統性腐敗,中共中央決定對他們問責,這充分體現了中國共產黨通過問責強化責任、促進擔當的態度和決心。(人民網,12月2日)

無論是虛擬網絡,還是現實生活,無論是官方話語體系,還是民間私下閑談,問責一直都是大家津津樂道的話題,從以習近平同志為核心的黨中央執政以來,已經整整持續四年了。就在大家快要產生視覺疲勞之際,在10月31日全國政協第十八次常務委員會上,王岐山在講話中透露,黨的十八屆六中全會“請假”缺席了1名中央委員和1名中央紀委委員,其原因是他們所領導的部門出現系統性腐敗,中共中央要對他們進行問責。一石激起千層浪,引發社會輿論廣泛關注,這注定是一次與眾不同的問責。

這次問責的背景特殊。一是黨的十八屆六中全會勝利閉幕,在全國政協貫徹落實六中全會精神的會議上,由中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山本人親口公布。發布信息的官員級別高、問責對象的職務高,釋放出不折不扣執行六中全會決策部署的強烈信號。二是《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》在黨的十八屆六中全會上一審議通過,黨規黨紀一出臺,立馬就遵照執行,狠抓反面典型,毫不遲疑、決不手軟,充分展示了為黨內政治生活、黨內監督及時“補課”、補齊短板的迫切心情,釋放出要為黨的十九大勝利召開夯實政治基礎的強烈信號。三是在11月30日中共中央政治局審議通過規范黨和國家領導人有關待遇等文件后,再全文公開王岐山講話內容。規范黨和國家領導人有關待遇的大原則是:“保障工作需要、待遇適當從低”,是貫徹落實黨的十八屆六中全會精神的重要舉措,是對中央八項規定的拓展和深化。從今以后,全國各地各級領導干部,不論職位高低、級別大小,工作上都要向高標準看齊,生活上都要向低標準看齊,釋放出“當官就不想發財、發財就不要當官”的強烈信號。

這次問責的導向鮮明。中央委員就是黨和國家領導人,屬于國字號干部,旗幟鮮明地對他們進行問責,根本不存在揀軟柿子捏,敢于較真、碰硬,問責上不封頂。中紀委是監督執紀問責的專責機構,對中央紀委委員毫不手軟地問責,敢亮丑、揪內鬼,勇破“燈下黑”,問責沒有例外。向社會外界旗幟鮮明地宣示,失責必究一視同仁,問責就從高級干部抓起。以上率下、帶頭示范,是以習近平同志為核心的黨中央執政的鮮明特色。任何一項決策部署一出臺,不管別人怎么樣,黨中央都帶頭執行,先做好自己,再要求別人,身教勝于言教,事實勝于雄辯。從上至下推動,從下至上發動,上下一心、上下聯動、同級互動,就沒有落實不好的決策部署。

這次問責的目的明確。《中國共產黨黨內監督條例》第十二條規定,中央委員會成員必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,發現其他成員有違反黨章、破壞黨的紀律、危害黨的團結統一的行為應當堅決抵制,并及時向黨中央報告。中央委員就要在所領導的部門擔負起全面從嚴治黨的主體責任,切實履行黨風廉潔建設和反腐敗工作第一責任人職責,要領出好班子、帶出好隊伍,既要把嚴把牢選人用人的政治關和廉潔關,又要經常開展批評和自我批評,讓紅臉出汗成為常態。關鍵在于看住人、盯住事,管事、管人、管思想。所領導的部門出現系統性腐敗,領導責任難辭其咎,被中共中央問責是理所應當、咎由自取。

與眾不同的問責,就是在告誡各級各類領導干部要守土有責、守土盡責,切實履行全面從嚴治黨的主體責任,自己既要主動接受監督,又要管理監督他人。

作者地址:四川省綿陽市


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