記者今天從海南廉政網獲悉，澄邁縣紀委日前下發《通報》，對5名無故脫崗的駐村第一書記進行全縣通報批評。（1月18日 《海南日報》）
為了徹底解決7017萬貧困人口的脫貧問題，實現2020年全面建成小康社會的宏偉目標，中央發出了精準扶貧的號召，吹響了脫貧攻堅的“集結號”。地方各級黨委政府迅速響應，積極行動，從干部下基層結對幫扶，到下派駐村第一書記選好“領頭羊”，再到選優配強班子夯實“戰斗堡壘”，可沒少花心思、少費功夫。特別是選拔第一書記到村任職，直接為農村發展注入智力與活力，無數第一書記深入田野鄉間訪貧問苦、排憂解難，讓貧困群眾切實感受到了黨和政府的關懷與溫暖。而在第一書記的帶領之下，去年全國共有超過1000萬的貧困人口實現了脫貧致富的夢想。
然而，讓人感到遺憾甚至憤怒的是，我們有些第一書記雖然戴著書記的帽子，但是卻不下基層、不去農村，不履職、不盡責，占位子、裝樣子、混日子，抱著“渡金”的心態，無所作為，有的“人在心不在”，搞“走讀式”、“掛名式”幫扶，“只聞其聲不見其人”，各種幫扶措施“雷聲大雨點小”，到最后甚至不了了之……這不僅違背了選派第一書記的初衷，更是給脫貧攻堅工作“添賭”。
扶貧工作實實在在，容不得半點虛假，要想取得實效，第一書記就必須放下架子、沉下身子，詳細調查、仔細研究，找準“病根”、摸準“病因”，針對不同貧困區域環境、不同貧困農戶狀況，運用科學有效的程序方法對扶貧對象實施精準識別、精準幫扶、精準管理。從制度設計上來講，選派第一書記意在令其擔負起脫貧攻堅的“第一責任”，當好其責任田內脫貧攻堅的帶頭人、主心骨。因此，第一書記不能成為以基層工作經驗為仕途“鍍金”的途徑，因為其履職如果不到位，極有可能影響民生福祉。
為了選好管好用好第一書記，一是要建立正確的干事用人導向，真正把那些有擔當、有思路、有技術、有熱情、有作為的干部選派為第一書記，從制定脫貧規劃到推進各項工作落實，全程加強跟蹤督導和考察考核，真正把為民服務的優秀干部識別出來，使用起來。二是要加強對第一書記的培訓工作，主要包括政治理論教育、農村實用技術、法律政策知識的培訓等等，通過培訓要讓第一書記明白為何駐村、怎樣駐村。三是要建立健全第一書記工作機制，對第一書記不能簡簡單單地“一派了之”，而是要做好相關的監督考核工作，對業績突出的第一件事給予表揚提拔，對工作開展不利、敷衍應付的第一書記要進行誡勉談話，甚至是處分處罰。四是要落實第一書記派出單位的包聯責任，要求各派出單位對第一書記不能一派了之，而是要作為第一書記的“娘家人”，切實把好選派第一書記的關口，并加強日常監管，讓“嚴和實”精神持續發力，真正做到扶上馬送一程，讓第一書記在脫貧攻堅主戰場有所作為，避免新派者再“回爐”。
作者地址：四川省三臺縣觀橋鎮人民政府
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