中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》，明確了新時期引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的指導思想、基本原則、政策措施和組織保障，是當前和今后一個時期做好這項工作的綱領性文件。（1月25日 人民日報）
自2007年以來，中央先后出臺了鼓勵大學畢業生到基層工作的相關措施，各地先后推行了大學生村官制度、“三支一扶”、特崗教師等基層人才計劃，源源不斷地向基層輸送年輕大學生，補齊了基層人才不足的短板，增強了基層組織的活力。
年輕大學生在城市度過大學生活，見慣了城市的燈紅酒綠，見慣了城市的繁華，也感受到了城市的便捷生活，對于廣袤的農村地區，感覺非常陌生，覺得工作沒有前途，生活不太方便，對于大學生而言，完全缺乏吸引力。但是人才的成長不能僅限于一時一地，廣闊天地大有作為。
在全面建成小康社會的道路上，廣大的農村地區還有很多任務沒有完成，城鄉二元結構一定程度上還存在著，這些問題之所以沒有得到徹底解決，最大的制約因素是基層人才的匱乏。而農村擁有豐富的自然資源，擁有廣袤的天地，卻亟待有知識、有文化、有闖勁的年輕人去深入挖掘，正因為人才的相對缺乏甚至是匱乏，導致了廣大的農村地區，尤其是西部農村還需要被扶貧，廣大基層對農村人才可謂是“求才若渴”。
對于年輕大學生來講，城市人才濟濟，或許可以通過努力在城市謀得一份“差事”，但是面對城市激烈的競爭，如果沒有特別的技能，或者特別的才能，抑或自己的所學與所從事的工作專業不對口，或許只能“泯然眾人”，碌碌無為地度過一生。然而，如果可以退一步做出抉擇，選擇擁有豐富資源的農村地區，或許可以發揮自己的所學所思，既可以為國家建設做出更大的貢獻，也可以為自己的人生書寫濃墨重彩的一筆。
對于國家來講，高校畢業生是經濟社會發展的“生力軍”，他們掌握知識、充滿朝氣、富有闖勁，早已成為廣大基層干部人才的重要來源，是基層更富有生機和活力的保障。“基礎不牢，地動山搖”，國家的發展離不開基層的穩固，基層的發展離不開人才隊伍的建設，廣袤的基層有利于大學生的盡快成長，充滿朝氣的大學生也有利于增強基層的活力，進一步改善城鄉二元結構，促進經濟社會的協調發展。
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