基本信息
名稱：新時期農村干部培訓教材叢書（共5冊）
出版單位：國家行政學院出版社
其它介紹：2012年3月/16開
定 價：107元
內容簡介
新時期，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村干部隊伍，提高其領導水平，對于進一步夯實黨在農村執政的組織基礎，增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，對于推進農村改革發展，有著十分重要的意義。加強對農村干部的培訓，增強他們帶領農民建設社會主義新農村的本領，是提高農村干部隊伍領導水平的重要途徑。
為幫助基層搞好農村干部的培訓，引導農村干部更好地認識農村、發展農村，該書緊緊圍繞培養新時期農村干部更新知識結構所需，選取作為現代農村領導干部必須掌握的知識點構建內容框架，從知識介紹、應用借鑒、能力提升、延伸拓展等四個層次，培養新時期農村干部如何提高領導藝術、如何組織農民發展、如何推動農村的文化發展、如何加強農村人才開發、如何促進農村低碳發展等方面的能力和本領，具有很強的實用性和可操作性。
叢書具有以下特點：該書以生動的案例說明問題，以活潑的語言闡釋問題，注重把復雜的問題簡單化、把深奧的理論通俗化、把枯燥的說教興趣化的編寫風格，很適合作為農村干部的培訓教程，在當前同類教材中具有鮮明的特色。
☆ 時代感強，緊扣新時期新農村新特點新要求；☆ 內容全面，涉及組織創新、干部能力、人才開發、低碳發展、文化繁榮等農村改革發展的重要方面；☆ 形式靈活，有案例引導，有問題思考，有理論常識，也有方法介紹，理論性、指導性、操作性兼具；☆ 品質權威，由國務院發展中心副主任韓俊作序推薦。
系列叢書目錄：共5冊
農村低碳發展之路
農村文化發展之謀
農村人才開發之道
農村干部領導之術
農村組織創新之策
主編簡介：陳文勝，湖南省衡陽人，武漢大學博士，湖南省農村發展研究院院長、研究員，湖南省社會科學院科研處處長兼農村發展研究所所長，湖南省新農村建設研究基地首席專家，湖南省扶貧領導小組專家咨詢委員，中國國外農業經濟研究會常務理事，中國鄉村發現網創辦人，《中國鄉村發現》執行主編，湖南省新農村建設促進會執行秘書長，湖湘三農論壇秘書長，香港中文大學作訪問學者，在2009年成果榮獲湖南省委、省政府頒發的“省哲學社會科學特別獎”。專著有《鄉村債務的危機管理》；《鄉鎮視角下的三農》；《新農村建設熱點難點著力點》等。編著的《新型農民能力培養》；《中國鄉村發現》等均為知名的三農通俗讀物。
執行主編簡介：陸福興，男，湖南新化縣人，湖南農業大學博士。湖南農村發展研究院副院長，湖南省社科院農村發展研究所副研究員，鄉村治理研究室主任。主持省社科規劃重點課題一項，一般課題兩項，省哲學社會科學評審委課題一項，主持國家社科規劃重大招標課題子課題一項，參與各類國家和省部級課題10項。在報刊雜志公開發表學術論文50余篇，其中國家級報刊文章20余篇，被中國社會科學文摘、人大報刊復印資料、黨政干部文摘等權威文摘全文轉摘多篇。撰寫著作兩部，參與著作撰寫10多部。獨立進行較大的社會調查兩次。獲得湖南省第十屆哲學社會科學優秀成果特別獎一項,省政府建議獎一項。
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《農村低碳發展之路》
主編：陳文勝，執行主編：陸福興，編著：劉 瑋
內容提要: 世界氣候異常變化，哥本哈根氣候峰會上的激烈爭鋒，震驚了世人，產生了深遠的影響：熄燈一小時行動、電動汽車上市、世博會低碳計劃等一系列低碳環保事件成為街頭巷尾熱議的話題。上到大腕明星,下到坊間市民,節能低碳成為一種全新的生活方式和生活理念。農村是保障低碳發展的重要區域，也是我國實現低碳發展的關鍵。如何走好農村低碳發展之路，本書進行了有益的探索。本書從農村低碳發展的必要性、低碳發展的國際趨勢、農村低碳生產、低碳消費、低碳文化、低碳體制機制、低碳誤區、低碳村鎮建設等八個方面，全面探索了農村低碳發展之路徑，深入淺出地解讀了農村低碳發展的理論和實踐問題。本書從案例入手，引申闡述，行文力求簡潔、生動形象，語言竭力通俗易懂，力求適應廣大農村干部和農民朋友閱讀，是一本學習農村低碳發展知識的好書。
《農村干部領導之術》
主編：陳文勝，執行主編：陸福興，編著：李敏芳
內容提要: 建設“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，是黨中央提出的一項戰略任務。要順利完成這一重大的戰略任務，培養一支扎根農村、貼近農民、服務農業，有文化、懂技術、會經營、善管理的農村干部隊伍至關重要。本書從這一背景出發，選擇農村干部的領導藝術這一主題，主要從決策、選人用人、調查研究、人際關系協調、處理突發事件等方面探討農村干部所應具備的領導藝術，在寫作上講究通俗易懂，并將運用大量案例分析，以增強本書的可讀性和實用性。
《農村人才開發之道》
主編：陳文勝，執行主編：陸福興，編著：馬貴舫
內容提要：2007年11月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳下發了《關于加強農村實用人才隊伍建設和農村人力資源開發的意見》，深刻闡述了農村人才開發的意義，對農村人才開發進行了全面的部署。本書圍繞貫徹落實中央精神，以農村人才開發為主題，理論聯系實際，系統地論述了農村人才開發的緊迫性和必要性、國內外農村人才開發的理論與實踐、農村人才開發的現狀、問題與對策等內容，保有助于引導社會形成人人為農村人才開發盡責、人人為農村人才開發出力的良好風尚，尤其是對農村基層干部有學習借鑒之用。
《農村文化發展之謀》
主編：陳文勝，執行主編：陸福興，編著：熊春林
內容提要：推進社會主義新農村建設，其中重要的一條，就是要建立新農村文化，形成一種具有現代意義的文化觀。目前，農村文化事業發展滯后，農村文化相對貧乏，很難滿足農民日益增長的文化需求，也與日益發展的社會主義新農村不相適應，如何加強新農村文化建設是當務之急。本書通過大量案例的分析，從推進農村公共文化建設、豐富農民群眾精神文化生活、創新農村文化建設的體制和機制、動員社會力量建設農村文化、加強對農村文化建設的組織領導等方面探討了加強新農村文化建設有效途徑。
《農村組織創新之策》
主編：陳文勝，執行主編：陸福興， 編著：羅俐琳 胡揚名
內容提要:隨著中國農村社會、經濟結構的變遷，農村治理結構也相應發生了重大的變化。諸如村黨支部、村民委員會、農民專業經濟合作等農村組織不斷發展，對鄉村治理產生了較大影響。隨著新農村建設的不斷推進，對新型農民組織的需求越來越迫切，如何完善農村組織發展機制，并全面推進農村基層民主建設和促進農村各項公益事業發展，農村組織的創新已經成為我國新農村建設面臨的重大挑戰。本書試從農村的黨組織、村委會、婦女青年組織、教科文衛組織、生產組織，以及其他民間組織等農村常見的組織創新方面做些梳理。
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