2018年5月31日，為大力推進村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升，建設(shè)專職專業(yè)的村黨組織書記隊伍，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，強化打好脫貧攻堅戰(zhàn)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的組織保障，遂寧市決定面向農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔50名職業(yè)村黨組織書記（以下稱“職業(yè)村支書”）。這一創(chuàng)新舉措，具有多方面、劃時代的積極意義。
時代要求職業(yè)化。我國進入了社會主義新時代。黨的十八大、十九大以來，一大批中共中央關(guān)于助農(nóng)思想需要學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、一大批上級各部門的惠農(nóng)政策需要貫徹落實、一大批現(xiàn)實生活中的阻農(nóng)問題需要解釋解決。職業(yè)村支書的創(chuàng)新設(shè)立，有利于推動新時代時期，基層各項工作的推動，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
崗位設(shè)立職業(yè)化。此次職業(yè)村支書共選拔50名，由縣（區(qū)）委組織部根據(jù)脫貧攻堅工作和村黨組織建設(shè)需要，派駐到建檔立卡貧困村、黨組織軟弱渙散村、“問題村”、集體經(jīng)濟薄弱村擔(dān)任黨組織書記。有的放矢設(shè)立崗位需要、針對弱點派遣優(yōu)秀人員，有利于全市全面決戰(zhàn)小康社會、實現(xiàn)共同小康。
人員待遇職業(yè)化。此次職業(yè)村支書選拔的50人中，面向優(yōu)秀村干部和工人、農(nóng)民以及企業(yè)管理人員選拔30名，面向涉農(nóng)專業(yè)的大學(xué)生選拔20名。這樣做，不僅有利于基層黨組織形成人員結(jié)構(gòu)多元化，也有利于針對各村、各地實際情況，有選擇、有目的地選派職業(yè)村支書，解決實際問題、帶領(lǐng)農(nóng)民致富。通過試點選拔的50名“書記”發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”，吸引更多的優(yōu)秀人才進入村黨組織隊伍，從而推動基層帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升，為鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。在待遇方面，也與之前任職的村支書不同。之前任職的村支書是兼職，發(fā)放的是生活補助，在忙于各項工作的同時，自身也要農(nóng)忙，有時時間上、地點上與工作要求難免發(fā)生沖突。職業(yè)村支書的薪酬待遇參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員基本工資、津補貼和績效工資發(fā)放，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員同等福利待遇。5年服務(wù)期滿后，考核合格，招聘到有空缺事業(yè)編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。這樣做，不僅有利于推動基層各項工作的開展，更重要的是，讓在基層服務(wù)的人員看到了黨組織的關(guān)心關(guān)懷、看到了今后從政的出路，解決他們的后顧之憂，不讓他們又流汗、又流淚。
中國社會進入了社會主義新時代，正如習(xí)近平總書記說的那樣，“小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”。作為“四個全面”之一的全面建成小康社會，其核心是農(nóng)村的全面小康。職業(yè)村支書的創(chuàng)新設(shè)立，有利于貫徹黨中央的戰(zhàn)略部署、有利于落實各級各項惠農(nóng)政策、有利于提高基層黨組織的創(chuàng)新活力，為新時代打贏農(nóng)村脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)全面建成小康社會提供強大的動力。
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