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仝志輝等:沒(méi)落的基層供銷社可以東山再起嗎

[ 作者:仝志輝?劉闖等?  文章來(lái)源:中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2018-06-22 錄入:王惠敏 ]

——來(lái)自河南省A縣供銷社的調(diào)查報(bào)告

摘要:對(duì)供銷社系統(tǒng)基層狀況進(jìn)行調(diào)查研究,是制定具體的基層供銷社改革方案的基礎(chǔ)。這篇調(diào)查報(bào)告,主要以一個(gè)縣供銷社和所屬鄉(xiāng)社的情況為例,呈現(xiàn)供銷社基層社改革所需要解決的主要問(wèn)題,并嘗試分析供銷社基層社改革的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。翔實(shí)細(xì)致的資料可以幫助人們體察供銷社基層社改革的復(fù)雜性。

關(guān)鍵詞:供銷社綜合改革 供銷社基層社改革 農(nóng)民合作社

供銷社體制存量的改革,是供銷社綜合改革中最為艱難復(fù)雜的部分。對(duì)此,供銷社系統(tǒng)上下皆知,學(xué)界也有相當(dāng)共識(shí)。基層社改革被視為供銷社綜合改革中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。因此,對(duì)供銷社系統(tǒng)基層狀況進(jìn)行調(diào)查研究,是制定具體的基層供銷社改革方案的基礎(chǔ)。這篇調(diào)查報(bào)告,主要以一個(gè)縣供銷社和所轄鄉(xiāng)社的情況為例,呈現(xiàn)供銷社基層社改革所需要解決的主要問(wèn)題,并思考如何從基層社改革的實(shí)際需要出發(fā),把中央11號(hào)文件和河南省改革方案的內(nèi)容,凝縮成對(duì)此類供銷社改革具有啟發(fā)性的改革思路。

一、歷史發(fā)展的脈絡(luò)

(一)在1950—1951年迅速建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)全覆蓋的供銷社基層網(wǎng)絡(luò)

河南省A縣發(fā)展供銷合作社的步伐與黨和國(guó)家的部署保持著同步。1949年底,河南省合作總社成立。1950年2月10日,河南省人民政府發(fā)出《關(guān)于扶助合作事業(yè)的指示》,要求在城市有重點(diǎn)地建立消費(fèi)合作社,經(jīng)過(guò)土改的農(nóng)村以試辦供銷社為主。在20世紀(jì)50年代創(chuàng)辦時(shí),供銷社是農(nóng)民自己的合作經(jīng)濟(jì)組織,實(shí)行社員人股,并定期召開(kāi)社員大會(huì)。1950年4月,A縣B鎮(zhèn)供銷社成立,這是新中國(guó)成立后A縣成立的第一個(gè)供銷社。與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,這個(gè)鎮(zhèn)基礎(chǔ)較好,原來(lái)已有傳統(tǒng)集市,是商貿(mào)活動(dòng)集中的鎮(zhèn)。

1950年7月國(guó)家頒布了《中華人民共和國(guó)合作社法(草案)》。當(dāng)年9月份,C鎮(zhèn)供銷社成立。在B鎮(zhèn)和C鎮(zhèn)兩個(gè)基層社的基礎(chǔ)上,縣供銷社籌備委員會(huì)成立。緊接著,縣供銷社籌備委員會(huì)一方面籌劃成立縣級(jí)供銷社,另一方面繼續(xù)開(kāi)展建立基層社的工作。到10月份時(shí),A縣供銷社聯(lián)合社正式建立。

據(jù)河南省供銷合作總社的統(tǒng)計(jì),截至1950年底,全省建立縣級(jí)及以上供銷合作社(包括籌委會(huì))共96個(gè),基層供銷合作社432個(gè)。A縣供銷社就是這其中的組成部分。1951年3月,A縣供銷合作社第一屆社員代表大會(huì)在縣城的劇院召開(kāi),大會(huì)選舉了理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。1951年9月縣供銷社開(kāi)始在全縣的農(nóng)村建立代購(gòu)代銷店,使供銷社在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村都有了自己的系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)。

從供銷社在縣鄉(xiāng)村迅速建立三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的過(guò)程可以看出全國(guó)供銷合作社的發(fā)展在變成由國(guó)家統(tǒng)一指導(dǎo)和發(fā)動(dòng)新的政權(quán)體系推動(dòng)后所具有的高效率;同時(shí),也可以看出,由于供銷合作社所從事的農(nóng)村流通事業(yè)的特點(diǎn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的供銷社是供銷社發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn),體現(xiàn)了供銷合作和農(nóng)村市場(chǎng)貿(mào)易相結(jié)合的特征。

(二)供銷社的體制和歸屬變化

供銷社本來(lái)是農(nóng)民群眾自己的合作經(jīng)濟(jì)組織,隨著國(guó)家工業(yè)化和人民公社化的發(fā)展,供銷社幾經(jīng)合并,官辦色彩漸濃,與農(nóng)民合作漸行漸遠(yuǎn)。

1958年3月,全國(guó)進(jìn)入“大躍進(jìn)”時(shí)期。當(dāng)時(shí)存在一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),即社會(huì)主義統(tǒng)一市場(chǎng)已經(jīng)形成而其他所有制形式的商品經(jīng)濟(jì)已無(wú)存在的必要,這導(dǎo)致全省范圍內(nèi)縣以上的供銷社與國(guó)營(yíng)商業(yè)部門的第一次合并,開(kāi)始建立單一的全民所有制商業(yè)經(jīng)濟(jì)。1958年4月,河南全省農(nóng)村供銷合作社均并入人民公社,變成人民公社所屬的商業(yè)機(jī)構(gòu),基層供銷合作社的人員、資產(chǎn)及業(yè)務(wù)管理權(quán)均歸公社所有。I960年,國(guó)家又進(jìn)一步明確基層供銷社既是人民公社的組成部分,又是國(guó)營(yíng)商業(yè)的基層組織,受人民公社和縣商業(yè)局的雙重領(lǐng)導(dǎo),原屬供銷社管理的合作商店、合作小組也一次性過(guò)渡為人民公社供銷部,變成國(guó)營(yíng)商業(yè)。這段歷史是供銷社變?yōu)閲?guó)營(yíng)商業(yè)和喪失農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織性質(zhì)的開(kāi)始。

在縣級(jí)層面,1958年7月A縣委根據(jù)《關(guān)于地方機(jī)關(guān)編制決定》,將縣供銷社和商業(yè)局合并。10月,商業(yè)體制完成改革,縣供銷社、商業(yè)局合并為商業(yè)局。A縣基層供銷社隨著機(jī)構(gòu)改革和農(nóng)村人民公社化的推進(jìn),人、財(cái)、物三權(quán)均下放到人民公社。11月A縣實(shí)行一縣一社,成立了“銅山人民公社”,財(cái)委、商業(yè)、糧食、財(cái)政、銀行也合并為“A縣人民公社財(cái)政貿(mào)易部”。

在經(jīng)歷三年困難時(shí)期后,國(guó)民經(jīng)濟(jì)貫徹“調(diào)整、鞏固、充實(shí)、提高”的方針。1961年10月,在省級(jí)層面上,省供銷合作社與省商業(yè)廳分開(kāi)。A縣也恢復(fù)了縣供銷合作社和各基層供銷合作社,各項(xiàng)業(yè)務(wù)得以復(fù)蘇。但是,在1971年10月,縣商業(yè)局又和縣供銷合作社合并,接著縣里決定撤銷商業(yè)局、縣供銷社革委會(huì),成立縣革委商業(yè)局。

1975年3月,根據(jù)中央調(diào)整國(guó)民經(jīng)濟(jì)的文件精神,政府對(duì)各級(jí)供銷社的歸屬進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,將縣級(jí)以上供銷社與商業(yè)部門分開(kāi),再次恢復(fù)了全省供銷合作社的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)點(diǎn),但基層供銷合作社仍歸人民公社管理。1975年5月,A縣供銷社恢復(fù)編制。

1980年,河南省供銷社在全省開(kāi)展了擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)的試點(diǎn)工作。1981年,縣供銷社聯(lián)營(yíng)公司建立。1985年和1986年,縣供銷社開(kāi)展了小型承包改革,即把鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社所有的各個(gè)門市部承包給內(nèi)部職工。由于當(dāng)時(shí)承包方案簡(jiǎn)單、人員經(jīng)營(yíng)管理理念滯后,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)并沒(méi)有改善,最終又退回到原有體制。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展,在1992年,A縣供銷社也努力抓住機(jī)遇再次嘗試改革。當(dāng)時(shí)縣供銷社仍然采用承包的方式,鼓勵(lì)會(huì)做生意、有經(jīng)營(yíng)頭腦的人承包。承包人主要來(lái)自供銷社系統(tǒng),他們分別開(kāi)辦了加油站、糧棉油收購(gòu)站等。但是,這次承包的結(jié)果是賠多賺少。當(dāng)時(shí),門市部開(kāi)放給承包人經(jīng)營(yíng),承包人基本都是以供銷社的名義貸的款,由于沒(méi)有贏利,他們就沒(méi)法還款,最后給供銷社遺留了大量的債務(wù)。這次改革使得供銷社馬失前蹄。

1995年,上級(jí)又發(fā)文件要求改革,最后也沒(méi)有改變供銷社走下坡路的局面。當(dāng)?shù)匾粋€(gè)鄉(xiāng)社主任將供銷社歷次改革形容為“大搞大賠,小搞小賠,不搞不賠”。可見(jiàn),大家對(duì)改革已經(jīng)不抱很大期待。漸漸地,供銷社喪失了發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,也找不到符合本地情況的改革目標(biāo)。

經(jīng)過(guò)幾次改革,縣供銷社探索并開(kāi)展了一些業(yè)務(wù),但最終都沒(méi)能做起來(lái)。現(xiàn)在銀行也不愿意再給縣供銷社貸款,同時(shí),縣供銷社欠銀行的債也越積越多,累計(jì)近200億元。但是,這些年來(lái)縣供銷社的債務(wù)一直未消解掉。

供銷社的單位性質(zhì)也幾經(jīng)變動(dòng)。在1990年前,縣供銷社是政府單位,在1990年后縣供銷社退出政府序列,算作企業(yè)單位。2011年,政府將縣供銷社作為涉農(nóng)部門保留,又回歸政府管理,成為參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位。在縣供銷社機(jī)關(guān)這樣頻繁的機(jī)構(gòu)變動(dòng)中,縣供銷社對(duì)于自己的職能定位的認(rèn)識(shí)不能保持一貫性,在縣供銷社與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的發(fā)展上,利益也會(huì)有不一致之處。這在既有的對(duì)供銷社體制的研究中,就筆者所見(jiàn),并沒(méi)有系統(tǒng)涉及。

(三)供銷社的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)變化

在改革過(guò)程中,供銷社的資產(chǎn)由于自身和外界的原因正在漸漸縮減。曾經(jīng)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的繁華地段、商業(yè)中心區(qū)都有供銷社的門面房,后來(lái),供銷社進(jìn)行內(nèi)部改革,辦企業(yè)或者承包,使供銷社的一部分資產(chǎn)流失。特別是在1992年前后,縣供銷社的曰子過(guò)得非常艱難,因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)搞城鎮(zhèn)改建占用了供銷社的資產(chǎn),協(xié)商時(shí),矛盾很大。據(jù)縣供銷社人員介紹,由于與政府其他部門是平級(jí)的,相關(guān)部門不怎么理會(huì)供銷社,最后也沒(méi)有給太多補(bǔ)償,重新劃給供銷社的地基本沒(méi)有太大商業(yè)價(jià)值。

縣供銷社的業(yè)務(wù)也發(fā)生了從多到少的變化。在輝煌時(shí)期,縣供銷社統(tǒng)一進(jìn)貨、配貨,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)非常廣泛,效益也非常好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供銷社門市部一般都配有2—3名工作人員。各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有布匹、糧、棉、化肥等倉(cāng)庫(kù)點(diǎn),同時(shí)設(shè)有專門部門去收購(gòu)棉花、糧食等,并進(jìn)行分開(kāi)管理。后來(lái)由于供銷社受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊越來(lái)越大,以及多次改革不見(jiàn)效果,縣供銷社和基層社的業(yè)務(wù)范圍逐漸縮小,乃至停滯。如今出租土地和房屋成了供銷社的核心業(yè)務(wù)。

(四)供銷社與農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展變化

由于其歷史上曾經(jīng)有的合作經(jīng)濟(jì)組織性質(zhì),也由于改革開(kāi)放以來(lái)歷次供銷社改革都不同程度地強(qiáng)調(diào)恢復(fù)供銷社的合作經(jīng)濟(jì)組織性質(zhì),供銷社也和改革以來(lái)不斷發(fā)展的農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織不斷發(fā)生交集。在20世紀(jì)90年代,河南省供銷社一度把建立以供銷合作社為依托的各種專業(yè)合作社作為基層供銷社發(fā)展的一種重要形式。A縣供銷社在全省供銷社的這一戰(zhàn)略布局中,曾經(jīng)走在前列,成為全省系統(tǒng)中的典型。當(dāng)時(shí),香菇是A縣的支柱產(chǎn)業(yè),1996年,全縣有12萬(wàn)戶種植香菇,從業(yè)人員有25萬(wàn)人,成為全國(guó)香菇生產(chǎn)第一大縣。1998年,全縣干鮮菇產(chǎn)量達(dá)1.8萬(wàn)噸,產(chǎn)值為7億元左右,人均菇業(yè)收入700多元,在全縣的農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值中,香菇產(chǎn)值約占37.5%。A縣供銷社在這樣的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上興辦食用菌專業(yè)合作社或?qū)I(yè)協(xié)會(huì),也組建了食用菌龍頭企業(yè),逐步建立起菌種廠、烘烤廠,實(shí)行產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營(yíng)。當(dāng)時(shí),供銷社對(duì)菇農(nóng)提供了一系列的服務(wù),包括購(gòu)進(jìn)分揀與烘干服務(wù)、提供資金購(gòu)買物資、提供技術(shù)輔導(dǎo)等。就這樣,縣供銷社依托專業(yè)合作社發(fā)展了一些與農(nóng)業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè),但是后來(lái)這些產(chǎn)業(yè)還是慢慢地不行了。

2007年國(guó)家出臺(tái)了《農(nóng)民專業(yè)合作社法》,之后,各種農(nóng)民專業(yè)合作社大量涌現(xiàn)出來(lái)。2009年A縣供銷社掛牌成立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社聯(lián)合會(huì),主要是由于政府考慮到專業(yè)合作社剛剛起步,需要有個(gè)管理掛靠單位,就委托供銷社代管。工商局、農(nóng)機(jī)局、農(nóng)委協(xié)助,供銷社出面,為專業(yè)合作社辦理登記,提供相關(guān)服務(wù)。在農(nóng)合聯(lián)下,有7個(gè)掛靠在供銷社的合作社是由供銷社員工或者有關(guān)系的人所創(chuàng)辦。

二、沒(méi)落的現(xiàn)狀

(一)業(yè)務(wù)縮減和停滯

目前,整個(gè)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。A縣供銷社系統(tǒng)現(xiàn)有29個(gè)基層單位,其中有5個(gè)勉力維持的直屬公司和1個(gè)批發(fā)市場(chǎng)。農(nóng)產(chǎn)品綜合公司和農(nóng)資公司略有效益,其他公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)幾乎停滯。縣供銷社曾建有棉花廠,之前受政策保護(hù),能維持經(jīng)營(yíng),現(xiàn)在當(dāng)?shù)乩习傩栈静环N棉花了,導(dǎo)致收購(gòu)不足,最終棉花廠無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng),但是棉花廠的資產(chǎn)還存在。除了縣棉花廠,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的棉花廠也都處于閑置狀態(tài)。

供銷社傳統(tǒng)的核心業(yè)務(wù)——農(nóng)資這塊已經(jīng)是以私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)為主。但是,這些企業(yè)都和供銷社系統(tǒng)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,全部農(nóng)資店中70%的店是供銷社內(nèi)部員工開(kāi)的,剩下的大部分農(nóng)資店也是供銷系統(tǒng)職工的親屬開(kāi)的。

(二)員工年齡老化及流失

全縣供銷社系統(tǒng)有在冊(cè)員工4100人,其中已退休員工1600人。平日里來(lái)縣供銷社機(jī)關(guān)上班的有21人,其中12人有正式編制,由政府財(cái)政供養(yǎng),其他人員屬于機(jī)關(guān)聘用,聘用人員的工資和辦公經(jīng)費(fèi)來(lái)源于地租以及下屬企業(yè)和基層社每年上交的管理費(fèi)。

實(shí)際上,29個(gè)基層單位中能夠正常發(fā)工資的只有100多人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社多的有五六人,少的只有一位主任守?cái)傋樱l(fā)著少量補(bǔ)貼。其他處于正常工作年齡的2300名員工實(shí)際上都已自謀生路,不再?gòu)墓╀N社拿一分錢,其養(yǎng)老保險(xiǎn)也是自己買,只是由縣供銷社幫忙統(tǒng)一匯總繳費(fèi)。

(三)資產(chǎn)逐漸流失

縣供銷社現(xiàn)在的資產(chǎn)主要是當(dāng)年留下來(lái)的地皮,這些地基本上都是供銷社當(dāng)年在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦公和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),以及下屬企業(yè)所占的地皮。曾經(jīng)縣供銷社利用這些地皮進(jìn)行“招拍掛”解決了職工前幾年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金問(wèn)題;目前,隨著供銷社的衰落,社有資產(chǎn)不斷流失,資產(chǎn)規(guī)模相對(duì)已經(jīng)大大縮小,縣供銷社現(xiàn)在基本很難開(kāi)展具體業(yè)務(wù)來(lái)壯大資產(chǎn),主要是維持現(xiàn)狀。

縣供銷社的直屬公司以及每個(gè)基層社都是獨(dú)立法人單位。但按照章程的規(guī)定,它們所有的固定資產(chǎn)、資金屬于縣聯(lián)社總法人,供縣供銷社內(nèi)部統(tǒng)一調(diào)配使用。所以,縣供銷社也在努力保持整個(gè)縣供銷社系統(tǒng)的資產(chǎn)不流失。

(四)職能范圍大大縮小

如今供銷社的功能已經(jīng)大不如從前,職能的擔(dān)當(dāng)也在減小。現(xiàn)在縣供銷社主要通過(guò)下面交管理費(fèi)的形式維持現(xiàn)有的組織管理架構(gòu)。有些單位沒(méi)效益了,縣供銷社就沒(méi)再要這些單位的管理費(fèi)。在縣供銷社成為事業(yè)單位后,其財(cái)政壓力減輕,有些項(xiàng)目也就不再收管理費(fèi)。對(duì)于上交給縣供銷社的管理費(fèi),縣供銷社設(shè)置統(tǒng)一的賬戶,根據(jù)情況統(tǒng)一分撥給鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的工作經(jīng)費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社也會(huì)將部分收人放在自己的賬戶里,每月上報(bào)給縣供銷社,縣供銷社每月報(bào)給市里一個(gè)總數(shù)。這個(gè)程序,供銷社一直在堅(jiān)持運(yùn)行著,正如縣供銷社人員介紹的:“雖然沒(méi)東西了,但還是按部就班地操作著。”

另外,供銷社依然承擔(dān)著物資儲(chǔ)備的功能。但由于政府不給儲(chǔ)備金,供銷社自身沒(méi)有能力儲(chǔ)備,頂多是聯(lián)系鄉(xiāng)村門市,看誰(shuí)家有麻袋,就記錄下電話號(hào)碼,以保證在防汛需要用時(shí)能隨時(shí)聯(lián)系到物資。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí),供銷社雖然業(yè)務(wù)基本都已停滯,但仍被看成是一個(gè)部門,鎮(zhèn)政府有會(huì)議時(shí),也會(huì)叫上供銷社人員參加。如今,縣供銷社每年底開(kāi)一次總結(jié)會(huì),平常至少一個(gè)月開(kāi)一次會(huì),開(kāi)會(huì)的目的主要有三方面:一是負(fù)責(zé)內(nèi)部員工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)收費(fèi)匯總;二是強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn),幫助協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)部門;三是順便聯(lián)絡(luò)內(nèi)部員工的感情。

綜上,在發(fā)展中,供銷社雖然幾經(jīng)努力,但仍跌落到目前的境地。供銷社的發(fā)展沉浮既和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的興衰相聯(lián)系,也有其作為一個(gè)獨(dú)立系統(tǒng)內(nèi)部的原因。但是,最終由于內(nèi)部機(jī)制的改革不順利,基層供銷社系統(tǒng)現(xiàn)在已經(jīng)處于萎縮的境地。

三、A縣SW鎮(zhèn)供銷社的變遷

對(duì)SW鎮(zhèn)供銷社的調(diào)查,主要是通過(guò)對(duì)SW鎮(zhèn)流通市場(chǎng)現(xiàn)狀的了解以及對(duì)鎮(zhèn)供銷社現(xiàn)任主任的調(diào)查進(jìn)行的。

(一)受訪人情況簡(jiǎn)介

主要受訪人是A縣SW鎮(zhèn)供銷社的現(xiàn)任主任——J主任,他生于1962年,曾經(jīng)在北京當(dāng)兵,1985年底回鄉(xiāng),1986年7月1日被分配到SW鎮(zhèn)供銷社。當(dāng)時(shí)他也想留縣城,但聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō),年輕人應(yīng)該先到底下鍛煉鍛煉,于是就干脆回到老家工作。1996年他任基層社副主任兼會(huì)計(jì),到2002年升任正主任。以前在供銷社時(shí),他在SW鎮(zhèn)賣農(nóng)資,等孩子長(zhǎng)大后,他就在縣城邊上租了公路旁的一所房子賣農(nóng)資,雖然他現(xiàn)在還掛著主任的頭銜,實(shí)際上是個(gè)體經(jīng)營(yíng)。他有一兒一女,女兒正在上學(xué),兒子在縣城另外一個(gè)地方賣化肥。他已經(jīng)賣了七八年的農(nóng)資,屬于季節(jié)性的生意,每年干3—5個(gè)月。供貨的廠家還請(qǐng)他們免費(fèi)去旅游,每年有一兩次。家里的錢都投資到生意上了,現(xiàn)往外面賒賬多,不好收回,已有幾十萬(wàn),最長(zhǎng)賬期有三年,大部分都是當(dāng)年的賬,周轉(zhuǎn)幾個(gè)月,農(nóng)民賣了糧食就還錢。

(二)對(duì)SW鎮(zhèn)供銷社及縣供銷社發(fā)展變化的回顧

據(jù)J主任介紹,SW鎮(zhèn)供銷社曾有五六十個(gè)職工,當(dāng)時(shí)設(shè)有理事會(huì)主任及理事、監(jiān)事會(huì)主任及監(jiān)事、副主任(2—5人)、人事干事、辦公室主任、主管會(huì)計(jì)、出納、物價(jià)員、采購(gòu)員等崗位。對(duì)于主抓業(yè)務(wù)的副主任,下面配1一3名業(yè)務(wù)經(jīng)理,經(jīng)理下面配不少于3名采購(gòu)員。SW街門市部當(dāng)時(shí)就有8個(gè)員工,分布在工業(yè)品部、日雜百貨、布匹針紡織、加油站、化肥部。另外專門收購(gòu)煙葉的有3—5個(gè)人。

改革開(kāi)放后,A縣供銷社系統(tǒng)開(kāi)始受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊。1982—1992年,A縣供銷社分布在村里的網(wǎng)點(diǎn)還有很多,基本上是一村一網(wǎng)點(diǎn)。供銷社經(jīng)過(guò)考核和審查,利用農(nóng)戶家庭的民房或者大隊(duì)閑置的房子作為經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn),約有1一3間房的大小,由農(nóng)民成立村代銷點(diǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社把商品批發(fā)給代銷店,與后者按照商品銷售額分成,比如每銷售1萬(wàn)元,返給代銷點(diǎn)1200元。但供銷社并不負(fù)擔(dān)村級(jí)代銷點(diǎn)人員的工資。

1985年縣供銷社內(nèi)部有過(guò)小改革,改革的原因有二:一是80年代某些領(lǐng)導(dǎo)決策失誤,造成損失及職工不滿;二是決策程序復(fù)雜耗時(shí),貽誤商機(jī)。改革的主要形式為“小承包”,即根據(jù)上一年的銷售額規(guī)定任務(wù)量,達(dá)到設(shè)定目標(biāo)則發(fā)全額工資,沒(méi)達(dá)到則扣工資,超額完成任務(wù)則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),但是整個(gè)激勵(lì)機(jī)制仍然比較單一。

彼時(shí),正趕上國(guó)家搞活城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì),廣泛設(shè)置農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)。供銷社經(jīng)營(yíng)的商品價(jià)格固定,而私營(yíng)個(gè)體戶售賣的東西可以隨時(shí)根據(jù)庫(kù)存和市場(chǎng)行情調(diào)整價(jià)格,提高銷售量,降低庫(kù)存率。供銷社的商品如果在銷售季沒(méi)有賣完,則只能存在倉(cāng)庫(kù)待售,結(jié)果導(dǎo)致商品積壓,擠占資金,加重債務(wù),再加上供銷社職工售貨態(tài)度不佳,一副愛(ài)買不買的樣子,顧客流失很嚴(yán)重。

(三)SW鎮(zhèn)供銷社的現(xiàn)狀

目前,就A縣現(xiàn)存的21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社的效益來(lái)說(shuō),SW鎮(zhèn)供銷社屬于中等,主要是土地和樓房的租金。雖然SW鎮(zhèn)供銷社的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)停滯了,但是其遺留下來(lái)的地和樓還在。目前SW鎮(zhèn)供銷社還有5畝地、6間房,1名職工居住在那里。另外,還有幾處空院子,其中一個(gè)院子現(xiàn)在建了超市,供銷社向其收房租,并每年從中拿出1000元上交給縣供銷社。其實(shí)基層社上交給縣供銷社的管理費(fèi)并沒(méi)有定數(shù),資產(chǎn)多的就多交。比如,一個(gè)鎮(zhèn)供銷社曾經(jīng)的生產(chǎn)公司留下了廠房,現(xiàn)租給時(shí)代廣場(chǎng),一年收80萬(wàn)元租金,每年上交縣供銷社50萬(wàn)元。

SW鎮(zhèn)供銷社的開(kāi)支,除上交管理費(fèi)以及每年1000元左右的接待費(fèi),還有為數(shù)不多的電話費(fèi)、車費(fèi),另外給39名退休的職工交醫(yī)藥費(fèi),每人每年交160元。沒(méi)退休的職工有40多人,養(yǎng)老金需要自己解決。訪談時(shí),J主任說(shuō),他一年給自己交養(yǎng)老金5500元(按城鎮(zhèn)職工水準(zhǔn)交)。去掉一系列的開(kāi)支后,鎮(zhèn)供銷社若有節(jié)余的資金則用來(lái)還私債,比如曾經(jīng)欠員工的醫(yī)療費(fèi)、車費(fèi)等,而欠銀行的債暫時(shí)未顧及。

目前,鎮(zhèn)供銷社與縣供銷社的關(guān)系體現(xiàn)最多的是人事關(guān)系。縣供銷社對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社有人事任免權(quán)。人事關(guān)系在縣里,是垂直管理關(guān)系。另外,縣供銷社還有監(jiān)管職能,基層社每月要按程序上報(bào)一次財(cái)務(wù)報(bào)表,現(xiàn)在沒(méi)收人了,也基本不報(bào)了。鎮(zhèn)供銷社每年也要統(tǒng)計(jì)有多少職工,然后報(bào)給縣供銷社。

四、“縣級(jí)維持、基層瓦解型供銷社”的困境

根據(jù)上面的分析,我們可以把A縣供銷社的情況概括為“縣級(jí)維持、基層瓦解型”供銷社。顯而易見(jiàn),基層供銷社面臨諸多困境。這些困境既構(gòu)成改革力圖改變的現(xiàn)狀,也限制了改革所需的資源。

(一)制度困境

舊有體制僵化,靈活不足,導(dǎo)致效率低下,決策程序復(fù)雜耗時(shí),貽誤商機(jī)。制度規(guī)范執(zhí)行鏈條已經(jīng)中斷,需要重新建立完整連續(xù)的執(zhí)行及監(jiān)督體系。供銷社的人員激勵(lì)機(jī)制一直是一個(gè)問(wèn)題,激勵(lì)機(jī)制比較單一,內(nèi)部員工的積極性很難提高。

比如,供銷社的一些房子老化,甚至成了危房,很難出租出去經(jīng)營(yíng),改造也比較缺乏資金,部分地也沒(méi)有土地證,要投資的話,就得審批辦證,但是受到制度限制,對(duì)這些土地進(jìn)行審批要遇到很多麻煩,結(jié)果導(dǎo)致了縣供銷社不能充分發(fā)揮地處中心地帶的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值收益。

(二)人員困境

目前,縣供銷社的人才隊(duì)伍素質(zhì)與數(shù)量參差不齊,人員流失嚴(yán)重。現(xiàn)有工作人員的年齡結(jié)構(gòu)偏大,縣供銷社在1995年后不再進(jìn)人,平均年齡為40歲左右。因?yàn)轷r有年輕力量加人,內(nèi)部員工的思想觀念難以跟上社會(huì)形勢(shì),“折騰”的動(dòng)力和勁頭已大不如從前,對(duì)于進(jìn)一步的改革基本采取的是等待、觀望的態(tài)度。為響應(yīng)中央11號(hào)文件的改革精神,縣供銷社專門組織了一次本系統(tǒng)的會(huì)議,把各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社和直屬公司的領(lǐng)導(dǎo)叫到縣供銷社開(kāi)了文件傳達(dá)會(huì)。而基層社領(lǐng)導(dǎo)普遍認(rèn)為文件內(nèi)容比較籠統(tǒng),缺乏具體政策,在貫徹上也缺乏來(lái)自上級(jí)的資金。對(duì)于基層社來(lái)說(shuō),具體政策和大筆資金是改革推進(jìn)所必需的。這明顯和供銷社改革依靠基層試點(diǎn)、充分調(diào)動(dòng)基層社資源的精神是相悖的。

(三)經(jīng)營(yíng)管理困境

縣供銷社社辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念落后,經(jīng)營(yíng)狀況不佳,自身發(fā)展缺乏經(jīng)濟(jì)支撐,難以拓展新業(yè)務(wù)。現(xiàn)在縣供銷社基本不存在實(shí)體經(jīng)營(yíng),很難籌集到資金,也很難將曾經(jīng)系統(tǒng)中有經(jīng)營(yíng)能力的人整合在一起,對(duì)于僅有的土地和門面資產(chǎn)開(kāi)發(fā),只

能和其他組織或者私人合作。基層社不再體現(xiàn)農(nóng)民合作社的性質(zhì),表現(xiàn)為基層社的職工變成個(gè)體戶,開(kāi)展自己的業(yè)務(wù),收益歸自己分配。此外,歷史遺留的債務(wù)始終是供銷社頭頂?shù)臑踉疲?jīng)的銀行信用黑點(diǎn)增加了貸款難度,財(cái)政壓力大,員工福利不足,這些因素都抑制了供銷社員工參與改革的積極性,加上改革屢次失敗,員工的信心也不足。

總之,供銷社不再像計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代處于壟斷地位,現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,若政府不給予一定的特殊扶持和保障,其很難實(shí)現(xiàn)生存和新的發(fā)展。

五、為突破困境與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的合作

供銷社現(xiàn)在為實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值,主要的經(jīng)營(yíng)方式是出租房屋和土地,有條件的供銷社則利用現(xiàn)有資產(chǎn)或者申請(qǐng)到的政府項(xiàng)目人股當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè),人股時(shí),一般會(huì)要求對(duì)方掛上供銷社的牌子。

調(diào)研期間,縣供銷社正在與A縣農(nóng)林開(kāi)發(fā)有限公司進(jìn)行合作。該公司是由A縣企業(yè)家唐某于2010年6月注冊(cè)成立的,注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,是集農(nóng)林開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)種植、畜牧養(yǎng)殖、糧油購(gòu)銷、旅游開(kāi)發(fā)為一體的龍頭企業(yè)。企業(yè)以農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收為己任,先后投資6000萬(wàn)元,開(kāi)發(fā)購(gòu)置山地1.17萬(wàn)畝,其中荒山造林6000畝、苗圃基地220畝、晚秋黃梨500畝、桐油樹(shù)種植5000畝。

A縣農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社(下簡(jiǎn)稱聯(lián)合社)是由A縣農(nóng)林開(kāi)發(fā)有限公司牽頭,根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》的規(guī)定,聯(lián)合36家農(nóng)民專業(yè)合作社于2013年6月成立的,注冊(cè)資金為1000萬(wàn)元,之后由農(nóng)辦牽頭,供銷社作為主管單位,聯(lián)合社表面上成了供銷社的二級(jí)單位。

A縣農(nóng)林開(kāi)發(fā)有限公司是聯(lián)合社強(qiáng)有力的后盾,在該公司的支持下,聯(lián)合社成立了一家生活商貿(mào)公司,并在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)辦了生活超市,以農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市為突破口,為聯(lián)合社的社員提供的商品低于市場(chǎng)價(jià)0%左右。其中,縣供銷社占生活超市34%的股份,但是這個(gè)股份是虛的。對(duì)方要縣供銷社投資,縣供銷社因?yàn)闆](méi)太多錢,要求先掛上,等有錢了再投。因?yàn)樯畛械姆课菔青l(xiāng)鎮(zhèn)供銷社的,于是,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社的主任出面與生活超市單獨(dú)簽訂聯(lián)營(yíng)協(xié)議,簽了20年合同。合同規(guī)定生活超市每年付給鎮(zhèn)供銷社房租2萬(wàn)多元,3年以后,房租每年會(huì)有個(gè)遞增比例,假如連續(xù)2年不交房租,合作就終止,供銷社收回房屋。租金直接進(jìn)鎮(zhèn)供銷社賬戶,由鎮(zhèn)供銷社自開(kāi)自支,但縣供銷社財(cái)務(wù)科每年會(huì)抽查是否合理,審計(jì)局也會(huì)查。雙方合作的關(guān)系是,縣供銷社與生活超市是股份制合作關(guān)系,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社與超市是租賃關(guān)系。

六、供銷社改革的整體態(tài)勢(shì)

(一)仍存的大量?jī)?yōu)質(zhì)資產(chǎn)

縣供銷社現(xiàn)在的財(cái)產(chǎn)主要是當(dāng)年留下來(lái)的房屋和地皮,地皮基本是當(dāng)年供銷社在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦公和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),以及下屬企業(yè)所占的地。供銷社的地皮和樓房雖然在改革的過(guò)程中有一定的流失,但剩下的地和門面房多處于縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的繁華地段或者商業(yè)中心區(qū)地段。這些資產(chǎn)為供銷社尋求對(duì)外合作提供了潛在的交易資源。

(二)健在的流通渠道

目前全縣供銷社系統(tǒng),除去退休職工,在冊(cè)職工還有近2500人,在職員工平均年齡為40歲左右,業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)都非常豐富。雖然供銷社在歷史上經(jīng)營(yíng)農(nóng)資的優(yōu)勢(shì)已經(jīng)不表現(xiàn)為供銷社的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,但是公允地說(shuō),供銷社系統(tǒng)留下的營(yíng)銷人才、營(yíng)銷渠道和專業(yè)才能仍然在縣農(nóng)資銷售中占有相當(dāng)重要的地位。他們可以通過(guò)關(guān)系開(kāi)拓進(jìn)貨渠道,也相對(duì)容易與縣里的農(nóng)機(jī)、農(nóng)技、工商、稅務(wù)等部門建立和維持關(guān)系,而且供銷社還整合了鄉(xiāng)村傳統(tǒng)集市的基礎(chǔ)資源,這些一旦連接運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)仍可以提供強(qiáng)大的產(chǎn)品流通力。基層社的流通渠道打通了,則省社與基層社的業(yè)務(wù)流通體系就有了貫通的可能。

(三)豐富的社會(huì)資源

縣供銷社有權(quán)統(tǒng)一調(diào)配全縣直屬公司和基層社所有的資產(chǎn),通過(guò)這些資產(chǎn),縣供銷社系統(tǒng)直接或者間接地與社會(huì)發(fā)生廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系。另外,供銷社作為A縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社聯(lián)合會(huì)的主管單位,在農(nóng)民合作社方面積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),在群眾中仍有一定的良好基礎(chǔ),特別是在老一輩群眾中具有較高知名度。這些為供銷社重新開(kāi)展業(yè)務(wù)降低了交易成本,增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力。

(四)潛在的政府信用支持

縣供銷社及基層社依然定期參加政府部門的會(huì)議,在政府中具有深厚的人脈資源,且擁有政府的信用支撐,供銷社若解決了過(guò)去的債務(wù)問(wèn)題,將在市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)以及銀行貸款等方面更具信用基礎(chǔ)。

現(xiàn)今,逢國(guó)家出臺(tái)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔2〇15〕11號(hào)),河南省出臺(tái)《中共河南省委、河南省人民政府關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的意見(jiàn)》(豫發(fā)〔2〇15〕2〇號(hào)),若供銷社趁時(shí)趁勢(shì)順風(fēng)而上,專注于為“三農(nóng)”提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)——千方百計(jì)為農(nóng)業(yè)提供覆蓋全程、綜合配套、便捷高效的生產(chǎn)服務(wù),為農(nóng)民提供多層次、多樣化、便利實(shí)惠的生活服務(wù),那么未來(lái)仍可期,供銷社將繼續(xù)在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民致富、繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)等方面做出積極的貢獻(xiàn)。

七、結(jié)語(yǔ)

綜上,文章通過(guò)對(duì)一個(gè)基層供銷社的歷史及改革面臨的現(xiàn)狀的系統(tǒng)梳理,期待能對(duì)基層供銷社的改革提供啟示。這類基層供銷社能否東山再起,可謂任重道遠(yuǎn)。前文已指出,基層社改革被視為供銷社綜合改革的重點(diǎn)和難點(diǎn),而這又與整個(gè)供銷社的方向定位密切相關(guān)。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,供銷社屬于政府管理調(diào)控農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要部門,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的功能和定位基本已經(jīng)瓦解。

而未來(lái)何去何從?是繼續(xù)“抱政府的大腿”,還是走向企業(yè)化道路?前者多是供銷社衰弱地區(qū),期待延續(xù)曾經(jīng)的老路,成為政府的職能部門,但是現(xiàn)在的供銷社已很難像林業(yè)、工商、科協(xié)等部門有核心的政府職能,因此飽受社會(huì)對(duì)其“吃財(cái)政”現(xiàn)象的批評(píng);后者多是供銷社業(yè)務(wù)發(fā)展良好地區(qū),期待走向市場(chǎng),通過(guò)股份制改造,部分業(yè)務(wù)讓給民營(yíng)、部分業(yè)務(wù)組成國(guó)有企業(yè)集團(tuán)來(lái)經(jīng)營(yíng)。然而這兩個(gè)方向目前分歧依舊較大,前者難以持久,后者會(huì)使供銷社成為一個(gè)超大型的國(guó)企,但影響了政府和社會(huì)對(duì)其有更大“三農(nóng)”責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠谠S。那么,還有沒(méi)有其他的道路方向呢?道路是人走出來(lái)的,中央11號(hào)文件的“綜合改革”精神本身就給予了探索的鼓勵(lì)。比如,是否可以探索走綜合改革道路方向,打造為農(nóng)民服務(wù)的組織,承接“三農(nóng)”政策的執(zhí)行任務(wù),既聯(lián)系政府,也擁抱市場(chǎng),成為黨和政府部門與農(nóng)民溝通、農(nóng)民與市場(chǎng)聯(lián)系的橋梁?也有可能,從全國(guó)范圍看,各省供銷社的得救之道路方向不唯一。

道路方向的解決將有利于供銷社真正解放思想,清晰基層社改革的目標(biāo),整合既有人力和資源,恢復(fù)基層建設(shè),不致于出現(xiàn)“盲人摸象”的偏向和改革失敗的歷史重演。同時(shí),有大格局和大魄力的領(lǐng)導(dǎo)居于高位,進(jìn)行宏觀統(tǒng)籌,并適當(dāng)注人有公心、有能力、本地化的青年人才,作為“種子選手”培養(yǎng)和引領(lǐng),將更能激發(fā)基層供銷社的創(chuàng)造力和活力,進(jìn)而可用事實(shí)來(lái)回答基層社能否東山再起的問(wèn)題。

 

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