習近平總書記強調，人才是實現(xiàn)民族振興的戰(zhàn)略資源。湖南自古多才俊，湖湘從來重精神，“惟楚有材、于斯為盛”一直激勵著三湘兒女經(jīng)世致用、不負時代。脫貧攻堅期，在省委、省政府的堅強領導下，全省2.1萬支工作隊、5.6萬名駐村干部扎根基層，60余萬名黨員干部與170萬戶貧困戶結對子，廣大科技工作者矢志把論文寫在田間地頭，以盡銳出戰(zhàn)、各盡其能之勢，奮力譜寫了中國減貧奇跡的湖南篇章。
當前，已進入全面推進鄉(xiāng)村振興的新征程。加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，必須緊抓人才振興這個關鍵。省委、省政府立足實施“三高四新”戰(zhàn)略，聚焦推進鄉(xiāng)村振興人才所需，切實強化政策保障供給，有力推動基層班子明顯調優(yōu)、駐村隊伍持續(xù)派強、支部堡壘加快筑牢、智慧力量廣泛集聚。全省鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)將密切配合有關部門，堅持黨建引領、強化服務保障，用心用情支持各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，乘勢而上合力繪就三湘巨變的新畫卷。
大力培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。堅持廣泛依靠農(nóng)民、教育引導農(nóng)民、組織帶動農(nóng)民，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾投身鄉(xiāng)村振興、建設美好家園的主動性、積極性、創(chuàng)造性。一是加強思想政治教育。以“知黨恩、感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動、農(nóng)民夜話、屋場會等為載體，教育廣大農(nóng)民愛黨愛國，熱愛社會主義，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，普遍提升思想道德素質和文化素質。二是強化職業(yè)技能培訓。組織開展農(nóng)業(yè)技能培訓、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓和職業(yè)技術培訓，探索田間課堂、網(wǎng)絡教室等培訓方式，支持新型職業(yè)農(nóng)民通過彈性學制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，培養(yǎng)有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理的高素質農(nóng)民和農(nóng)村實用人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人。三是健全利益聯(lián)結機制。堅持發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)要讓農(nóng)民有活干、有錢賺，深化“四跟四走”“四帶四推”產(chǎn)業(yè)幫扶機制，推廣“資源變資金、資金變股金、農(nóng)民變股東”模式，盡可能讓農(nóng)民在參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，實現(xiàn)既富腦袋、又富口袋。
切實加強農(nóng)村專業(yè)人才建設。持續(xù)加大“三農(nóng)”領域實用專業(yè)人才培育力度，不斷提高農(nóng)村專業(yè)人才服務保障能力。一是加強農(nóng)技推廣人才隊伍建設。規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構管理體制，創(chuàng)新基層農(nóng)技推廣人才引進方式，加強農(nóng)業(yè)高端人才引培，堅持科技特派員、科技副縣長選派制度，引領廣大基層農(nóng)技工作者在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線從事生產(chǎn)、經(jīng)營、服務活動，更好地助力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是加強農(nóng)業(yè)社會化服務人才建設。穩(wěn)步促進小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接，聚焦一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，把握生產(chǎn)型和生活型兩大方向，細化加強農(nóng)業(yè)社會化服務，培養(yǎng)造就育秧師、機耕師、播種師、施肥師、除蟲師、收割師、烘干師、倉儲師、鄉(xiāng)村旅游師、數(shù)字信息師等一批專業(yè)服務人才。三是加強鄉(xiāng)村本土化人才建設。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、創(chuàng)新鏈布局人才鏈，系統(tǒng)謀劃，積極發(fā)掘和培養(yǎng)各領域能工巧匠、民間藝人等鄉(xiāng)土人才，加強鄉(xiāng)土人才技能培訓和示范，定期舉辦傳統(tǒng)技藝技能大賽，增強鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)能力，切實發(fā)揮其在技藝傳承、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的帶動作用。
鼓勵社會人才投身鄉(xiāng)村建設。建立健全激勵機制，研究制定完善相關政策措施和管理辦法，鼓勵社會人才投身鄉(xiāng)村建設。一是以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，引導鄉(xiāng)賢鄉(xiāng)友“回鄉(xiāng)”。引導和支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、醫(yī)生教師、技能人才等，通過下鄉(xiāng)擔任志愿者、投資興業(yè)、行醫(yī)辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉(xiāng)村振興事業(yè)，允許符合要求的公職人員回鄉(xiāng)任職。二是以發(fā)展建設為平臺，促進農(nóng)村人才“回流”。引導扶持優(yōu)秀外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，引領鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質，參與推進以人居環(huán)境改善為重點的鄉(xiāng)村建設行動，在打造宜居宜業(yè)宜游美麗新農(nóng)村中實現(xiàn)自身能力素質發(fā)展。三是以激活內力為目標，促進農(nóng)村人才“回建”。深入推進大學生村官工作，因地制宜實施“三支一扶”、高校畢業(yè)生基層成長等計劃，開展鄉(xiāng)村振興“巾幗行動”、青春建功行動；建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機制，引導優(yōu)質資源投入到鄉(xiāng)村人才振興建設，為鄉(xiāng)村人才振興創(chuàng)造良好的內在條件和外部環(huán)境。
嚴格鄉(xiāng)村振興干部隊伍管理。突出抓基層、強基礎、固基本導向，著力建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。一是堅持把鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)鍛煉干部的廣闊舞臺。加強全省1.2萬支駐村工作隊、2.5萬名駐村干部管理，切實發(fā)揮建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務的作用。結合黨群連心“五個到戶”工作，組織黨員干部聯(lián)系所有脫貧戶，重點結對幫扶易返貧致貧“監(jiān)測戶”。二是堅持加強干部能力建設。以習近平總書記關于全面推進鄉(xiāng)村振興的重要論述為核心內容，推動各級干部加強理論學習和調查研究，切實增強做好“三農(nóng)”工作的本領。抓住領導干部這個關鍵少數(shù)，適時舉辦全省黨政干部鄉(xiāng)村振興專題培訓班。今年9-10月，省級層面相繼舉辦鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)和駐村工作隊兩個類別示范培訓，市縣層層跟進輪訓，要求年底前對鄉(xiāng)村振興干部培訓全覆蓋，并建立分級分類培訓的長效機制。三是堅持把從嚴治黨要求貫穿始終。以釘釘子精神狠抓黨中央和省委、省政府關于鄉(xiāng)村振興的決策部署落實落地，力戒形式主義、官僚主義，杜絕只喊口號、不見行動。切實減輕村級組織不合理負擔，讓基層干部心無旁騖謀發(fā)展、干實事。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并行，進一步保護好、調動好廣大干部建功鄉(xiāng)村振興的積極性。
（作者系湖南省鄉(xiāng)村振興局黨組書記、局長；中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉自：紅星云 微信公眾號）
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