我們習慣上把在村黨組織和村委會的任職人員統稱為“村干部”，他們多通過村民自治機制選舉產生，屬于游離于國家行政干部（暨傳統意義上的“官”）體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化干部。
村干部盡管不是真正的“官”，可隨著國家惠民支農政策以及新農村建設的實施，手中掌握的各級財政性資源卻不少。從醫療、養老、低保等補貼，到征地、拆遷補償，到修路、建橋等，都有村干部的身影。他們屬于國家行政機器的末梢神經，直接面對農民，直接影響基層億萬群眾對黨和政府的認同。他們的言行作為，將直接關系到人民群眾對黨的干部隊伍的觀感和評價。對于這支隊伍的監管，不容小覷，不容放松。
“視長江大堤之蟻穴于不見，觀高殿大梁之蛀蟲于無睹”，一旦權力監督在“村干部”監管中缺位，終將導致“針尖大的窟窿透過斗大的風”，我們黨的事業就必然會吃大的苦頭、遭大的禍害。“黨要管黨、黨管干部”，決不能“拿豆包不當干糧，拿村官不當干部”，只抓“高官要職”，還必須直面“芝麻”“綠豆”村干部，做好村干部用權行事的監督、教育和管理。
“任何崗位都有廉政風險點，村干部也不例外”，村干部千萬不能心存僥幸心理，認為自己不是“官”，法律管不到，出了事大不了不干了。中央反腐，既打“老虎”，也拍“蒼蠅”。盡管村干部只掌控著一村之權，但由于崗位的特殊性，漸成反腐的重點。“基礎不牢，地動山搖”，已成共識，做好村干部監管“勢在必行”，不容商量。
筆者以為，做好村干部監管，要以“懲”促“防”。只有進一步改進和完善現有的監管機制，加大對村干部的事前、事中、事后的有效監督，增強村務財務公開的透明度，徹底鏟除其滋生的土壤，讓權利在陽光下行使，才能有效的預防村干部的腐敗，才是對村干部真正的進行監督管理。
（作者單位：四川省三臺縣立新鎮人民政府）
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