今年初，江蘇徐州深入開展“百家機關聯百鎮、千名干部進千村、萬名黨員入萬戶”大走訪活動，全市近6萬名黨員干部深入千村萬戶、廠礦企業訪民情、解民憂、順民意，實現黨員受教育、群眾得實惠、社會保穩定的良好效果。（《人民日報》9月25日）
當前，各級黨員干部主動深入到包掛聯系困難農戶、企業中，開展走訪幫扶慰問工作，把大走訪作為密切干群關系、解決困難群眾需求的“連心橋”。然而，如何在大走訪活動中避免“一陣風”、“走形式”等問題，真正實現“黨員干部走下去，發展難題帶上來”，讓“大走訪”發揮真正意義，筆者認為，“大走訪”貴在“大落實”。
“大走訪”作為服務群眾、改進作風、加強黨的建設的重要抓手，是推動全局工作的重要方法和載體。對于我們而言，做好“大走訪”只有以更高標準、更嚴要求，把工作落實落細，才能讓人民群眾感受到發展的“溫度”、幸福的“味道”，黨員干部腳下多一些土，老百姓心中就少一些堵。
“大走訪”是前提，只有走深訪透，才能做到摸實情全面見底，查問題查深查透，找短板找準看清。每個部門單位、每個工作人員都要認真“回頭看”，查一查還有多少戶沒有走訪到，查一查有沒有黨員干部至今還沒有參加過一次走訪，查一查有沒有只見轟轟烈烈形式、不見實實在在成效的“花架子”。所有黨員干部都要行動起來，特別是廣大村居干部，本身就生活在群眾身邊，更應主動到那些返鄉居民家中走一走、看一看、聊一聊，摸清他們的所愿所需所盼。
“大落實”是關鍵，只有把問題回應到位、解決到位，才能真正贏得群眾、企業點贊。我們既要高質量開展大走訪活動，更要在走訪成果的轉換上下功夫，有系統有計劃地解決人民群眾的所愿所需所盼、全面小康中的短板和問題。對那些仍沒有解決的個性化問題，不能等更不能拖，必須盡快予以解決；對那些普遍存在的共性問題，要從面上進行研究，形成系統性的解決方案。
“大走訪”貴在“大落實”。因此，搞好“大走訪”要重點做好問題的梳理分類，把責任落實到具體單位、具體人，對能夠解決的問題，要盡快予以落實；暫時不能解決的，要創造條件加以落實；確實因為政策、法規限制不能解決的，要耐心做好解釋說明工作，真正讓群眾、企業切身感受到實實在在的變化。同時，對機關干部來說，深入開展“大走訪”本來就是分內工作，應該走到底，訪到位，堅持常態化。
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