“高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源,基層是高校畢業(yè)生成長成才的重要平臺。”近日，四川省出臺了《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》，省人社廳對《意見》進(jìn)行了解讀。（12月19日《成都商報》）
作為西部人口大省，四川為了拓寬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的渠道，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》，制定了10大舉措，包括“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機關(guān)招錄高校畢業(yè)生可放寬學(xué)歷、專業(yè)等條件”、“鼓勵政府購買基層公共管理和社會服務(wù)開發(fā)就業(yè)崗位安排高校畢業(yè)生”等，同時，還提出逐步提高基層工作人員工資福利待遇，適當(dāng)放寬職稱要求。這些舉措成為了基層吸引人才的重要方式。
“大城市安不下身體，小地方安不下靈魂。”這是當(dāng)下的大學(xué)生們，在選擇去大城市工作，還是回小地方工作時，不得不面臨的“兩難”抉擇。自己究竟想要什么，究竟想要走多遠(yuǎn)，為此，自己做好了什么樣的準(zhǔn)備，這是大學(xué)生們必須思考清楚的問題。哪些地方對自己最具有吸引力，在當(dāng)前異常自由的時代，每個人都應(yīng)該做好人生的選擇題。
如今，四川省為了吸引大學(xué)生到基層工作，出臺的一系列舉措措施，意在解決基層的待遇問題和人才的出路問題，讓大學(xué)生們在面臨就業(yè)創(chuàng)業(yè)抉擇時，能夠多一些基層偏向，能夠看到基層的長遠(yuǎn)未來，能夠看到基層不足背后的大有可為。
基層沒有燈紅酒綠，有的是雞毛蒜皮；基層沒有豐富的精神文化生活，但是基層卻擁有無限可能。如今，四川省為了吸引更多的大學(xué)生到基層工作，從軟硬件配套措施入手，加強對基層工作人員在工作上和生活上的關(guān)心，讓更多的青年人愿意到基層工作，讓更多的大學(xué)生愿意將基層當(dāng)成人生的驛站。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。”人生之路太過漫長，我們今天選擇怎樣的奮斗歷程，決定了明天過怎樣的生活，決定了人生的各種色彩。“到基層工作”應(yīng)屬于青年人的時代宣言，在最該奮斗的年華，就應(yīng)該去挑戰(zhàn)、去奉獻(xiàn)，去感受人生的無限可能，去書寫自己的“未知數(shù)”，這才是青春應(yīng)有的姿態(tài)。
（作者系成都市青白江區(qū)大彎中學(xué)教師）
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