近日，為減輕基層年終迎檢負擔，湖北省紀委下發通知，取消對市州紀委年終檢查評選表彰活動。據悉，這是湖北省紀委認真貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神切下的“第一刀”。(12月22日《中國紀檢監察報》)
年終檢查可以說是一場“饕餮盛宴”，到了年底，各種檢查文件、目標考核報表紛至沓來，對于基層來講，年終評比就是對自己一年來工作的系統性總結，當然很有必要。對于上級對口部門來講，對下屬各個地方的工作進行評比考察，也有利于系統掌握情況，讓表彰更為客觀。不過，近年來，各地的評比考核儼然成為了基層的負擔。為此，湖北省紀委宣布取消對市州紀委年終檢查評選表彰活動，可以說，不再興師動眾的評比，也是一種基層關懷。
一般情況下，年終檢查大多是看材料、看報表、看記錄，通過對各類文字檔案記錄的檢查，來判斷各項工作推進情況，這種檢查考核方式，從某種程度上來看，有利于上級部門更好地判斷下級的工作開展情況。但是，文字的檢查終歸只是“紙上功夫”。工作開展不好，各種數據造假可以彌補；工作推進不力，總結報告編漂亮點就行了。這種評比考核模式，讓基層干部熱衷于年終編數據、編文字，沉浸于各種“文字游戲”中，大大影響了日常工作的推進情況。
對工作進行考核，應該更實際些，注重于平時掌握情況，注重于實際成果，注重于第三方測評，而不是各種考核評比的文字材料。湖北省紀委便提出，湖北各級紀檢監察機關將加強日常工作的規范化管理，上一級紀委領導班子特別是主要負責人要身體力行，深入一線，真抓實管，把領導、指導、督導等工作做細做扎實。此舉贏得了全省各級紀檢監察機關的呼應，可以說，正是為基層減負之舉，是一種基層關懷，更能夠科學地評判各地工作實際情況，也能夠讓檢查評比少些“花架子”。
評比檢查不再興師動眾，也是一種基層關懷。這是轉作風的“動員令”，更是對工作方式與方法的校準，相信，在這種日常跟蹤考察為主的模式下，基層的工作力度不會減弱，標準也不會降低，更能夠讓基層把更多的時間和精力用于實實在在的工作上，更能夠切實轉變工作作風，少些形式主義。
(作者系成都市青白江區大彎中學教師)
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