4月24日，記者從中央單位聚焦脫貧攻堅選派干部赴川掛職鍛煉座談會上獲悉，中央組織部選派的第三批25名中央單位赴川掛職干部全部到位，座談會后，他們將分赴我省18個市（州）投身治蜀興川實踐。（4月25日 四川日報網站）
打贏脫貧攻堅戰是實現中國全面建成小康社會目標的重大任務。為了啃下脫貧攻堅這塊“硬骨頭”，國家采取掛職鍛煉的方式將更多新鮮的血液輸送到西部地區以及老工業基地和革命老區掛職鍛煉，這不僅是脫貧攻堅的“助推劑”，也是對干部歷練成長的一種方式。脫貧攻堅工作任務艱巨，責任重大，要保質保量完成脫貧任務，要求掛職干部切實走進基層、融入基層、扎根基層，在扶貧工作中要攻堅克難，上下而求索。
“上”而“求索”，需充分發揮自身優勢，立足崗位，造福鄉民。文章指出，此次赴川掛職的25名干部來自中央國家機關、中央企業和高等院校，整體素質較高，經歷多崗位鍛煉，有著專業性、基層工作經驗豐富的特點。那么，這些掛職干部更多的是“人盡其才”，要利用自身的專業優勢和豐富的基層工作經驗，結合當地實際，為當地的扶貧開發帶去新的發展思路和合理的產業發展規劃，為脫貧奮進注入強大動力。同時，要利用資源優勢，為地方發展項目爭取政策支持。
“下”而“求索”，便是要深入基層，做好基層工作。要始終把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為自己工作的信條，一切從為人民服務出發。要深入基層，了解困難群眾實際情況，解決困難，因人施策，才能實現精準脫貧；要融入基層，放下架子，沉下身子，真心實意與群眾交朋友，才能得到群眾的信任和支持；要扎根基層，以村為家，以民為親，與群眾打成一片，只有心系群眾，才能為民造福，帶領群眾脫貧奔康。
掛職鍛煉是提高自身能力的機遇，更是體現自身素養及黨性的挑戰。基層掛職干部切不可有“鍍金”思想，走馬觀花，將掛職鍛煉淪為形式，應該把握好個中機遇，戰勝種種挑戰，認真求索，練就“真金”，才能學到真本事。
（作者單位：樂山市市中區環境保護局）
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