遂寧市決定面向農村優秀人才選拔50名職業村黨組織書記。其中，面向優秀村干部和工人、農民以及企業管理人員選拔30名，面向涉農專業的大學生選拔20名。此次選拔“職業村支書”，涵蓋優秀工人、農民、企業管理人員以及涉農專業的大學生，職業村支書的薪酬待遇享受鄉鎮事業人員同等福利待遇。對于這項政策，筆者認為可以用恰到好處來形容，主要體現在以下幾個方面。
一是人才更全面，更接地氣。此次選拔涵蓋優秀工人、農民、企業管理人員以及涉農專業的大學生，四類人才都沒有脫離一個“農”字。人才要在基層扎根，總要或多或少有點農村情懷。鄉鎮工作需要接地氣，試想村黨組織書記和農民群眾聊天，沒有共同語言，農民群眾反映問題不能有效解決，這樣的干部如何取信于民。所以，接地氣的人才，既要和群眾聊得開，也要為群眾辦成事。優秀工人、農民、企業管理人員以及涉農專業的大學生這四類人才，既有共同語言聊得開，也有專業技術能辦事。
二是群眾有需求，更加對口。優秀工人可以為農民群眾帶來技術，有助農民群眾就業創業。農民來自農村長于農村最了解農村情況，豐富的經驗可以帶領因地制宜帶領群眾走向富裕。企業管理者多為成功人士，先富幫后富，企業管理者可以幫助一個村產業發展，先進的企業管理理念又可以助推鄉村企業發展。涉農專業大學生有更懂專業，對村民發展庭院經濟極有幫助。這幾類人才，正是農民群眾亟需的管理人才，也是鄉鎮振興亟需的對口人才。
三是待遇有保障，更顯人性。職業村支書的薪酬待遇參照鄉鎮事業單位工作人員基本工資、津補貼和績效工資發放，享受鄉鎮事業人員同等福利待遇。職業村支書的薪酬待遇享受鄉鎮事業人員同等福利待遇，從制度上給與職業村黨組織書記保障，更顯人文關懷。這樣做，既有利于職業村黨組織書記自身持家，也從側面給與了職業村黨組織書記一種地位。人文關懷，更能留住人心。
筆者希望，這些接地氣、更對口、優中選優的人才，能夠為農民致富，為鄉村振興增添動力。
（作者地址：船山區龍鳳鎮）
(掃一掃，更多精彩內容！)
