下鄉出差拿包干補助、項目爭資拿考核獎、購買土特產送禮、長時間“借用”資金、白條報賬……近日，湖南炎陵縣林業局５名干部因私設１２１萬元“小金庫”違規使用資金被查，受到黨紀政紀處分。（新華網 8月2日）
似乎在中國傳統家庭里，男人的零用錢總受到財務限制，這才有了私房錢一說，“小金庫”本來就只是調侃自嘲而已。湖南炎陵縣林業局５名干部卻創造性以貸款貼息向企業收取30%的額外費用，并以此設為自己的“小金庫”，公器私用，實在是大跌眼鏡，小貪終究釀成大禍，在他們被違規查處的同時，我們不禁要問上一句：干部們的小金庫都藏了些什么？
“小金庫”里藏了干部們的貪欲。試想一下，干部們下鄉有人塞錢送禮，完成項目有考核獎勵，這等小貪思想長期被“奉承”慣了，只會養大貪官們的胃口。121萬元“小金庫”只是此時被嚴肅查處，否則“蒼蠅”變成“老虎”，只會遺患無窮。人的欲望是無窮盡的，“小金庫”里藏著干部們最原始的私欲。
“小金庫”里還藏著干部們的僥幸。所謂一朝被蛇咬十年怕井繩，但一朝沒被蛇咬，就十年天不怕地不怕。121萬元對于“大老虎”來說實在是小菜一口不足滿肚，但對于“蒼蠅”來說確實饕餮盛宴。一次次的僥幸導致最后精神上存在僥幸“慣性”，始終自信地以為小心謹慎能“藏”到天長地久。但躲貓貓的下場往往害人害己，紙包不住火，“小金庫”也藏不住僥幸，這種僥幸能躲一時，卻藏不住一世。干部們的這種僥幸，其實只是騙人騙已。
其實黨風建設已久，相關政策也三令五申，但“小金庫”問題總得不到解決，這在于“小金庫”面臨著一種近乎“合法”存在的權力監督真空。這不僅僅是干部們自身思想道德素質的體現，相關機制和監督的不健全，更在于犯罪的成本太低：只是撤職，并未永不錄用。所以除了對干部們進行思想上的洗滌，更要完善相關制度和監督機制，破壞“小金庫”滋生的土壤，驅使權力在制度監督的陽光下運行，以此同時，要加大懲戒力度，不給犯事人員絲毫從頭來過的機會，只有犯罪的成本遠大于收益，才能從根本上杜絕“小金庫”這種“曲線”腐敗的可能。
作者單位：四川省綿陽市北川縣擂鼓鎮人民政府
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