新上任的領(lǐng)導(dǎo)，不僅要接過權(quán)力，也要接下問題，以不怕難、不怕亂的態(tài)度去迎接任務(wù)、解決問題。絕不能為了所謂“政績”，換一屆班子、上一任領(lǐng)導(dǎo)就“兜底翻”，另搞一套(新華網(wǎng))
俗話說：“新官上任三把火”。這三把火，體現(xiàn)的是一個“新”字，是上任新官們體現(xiàn)自己施政綱領(lǐng)的獨特招數(shù)。尤其是，與上一屆領(lǐng)導(dǎo)截然不同的地方，方能體現(xiàn)自己與眾不同的作為。領(lǐng)導(dǎo)干部有思想有作為是對的，但是一味強調(diào)個人色彩，難免會導(dǎo)致工作前后脫節(jié)。
“為官一任，造福一方”，這本是自古以來的座右銘。可如今，“為官一任，留下政績”，似乎更是官員們熱衷的了。因為有了政績，才有了創(chuàng)新和看點，才能進一步在官場攀升。于是，前任的惠民工程束之高閣，轉(zhuǎn)而開辟新戰(zhàn)場，往往造成人才物的浪費，工作也體現(xiàn)不了延續(xù)性。有些工作，需要一屆接著一屆干，不是頭腦發(fā)熱，不是一陣風(fēng)。這里有個例子，某縣城打造旅游景點，景點地址已經(jīng)選好，已經(jīng)開始修公路和在沿途建造小型農(nóng)家樂?？刹磺傻氖牵话咽植痪谜{(diào)走了。于是，這個景點悄悄在消失，新一屆黨委政府根本不理會景點打造，繼而開始打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的東西。這就是新官不理舊帳，造成資源的嚴重浪費。多年來，在一些地方特別是班子換屆過程中，不同程度地存在新官不理舊賬的問題，在群眾中造成了不良影響。究其原因，是政績觀出了問題。
新官理舊賬，反映的是正確的政績觀。新上任的領(lǐng)導(dǎo)，不僅要接過權(quán)力，也要接下問題，以不怕難、不怕亂的態(tài)度去迎接任務(wù)、解決問題。同時，還得堅持原則性和靈活性相結(jié)合，堅持一張藍圖繪到底。要不然，你搞一套我搞一套，都是中看不中用的花架子，老百姓得不到真正的實惠。只要是有利于當(dāng)?shù)匕l(fā)展的問題，只要是惠及百姓的民生問題，我們必須繼承過去的好思路、好經(jīng)驗、好做法，務(wù)實進取，久久為功，才能做出經(jīng)得起歷史、實踐和群眾檢驗的政績。否則，就是瞎折騰。
“崗位就是責(zé)任”，最終落腳點在于擔(dān)當(dāng)，在于造福百姓。作為基層干部，處于什么樣的崗位，就要盡相應(yīng)的責(zé)任，前任留下來的疑難問題，要想方設(shè)法辦好。如拖欠經(jīng)費、前任的承諾、以往的文件，統(tǒng)統(tǒng)應(yīng)該新官來面對和打理。對百姓不能唐塞，不能把問題歸咎于不知情，有問題就解決，新官是代表一方政府，老百姓可不管你是新的還是舊的。如果遇事推委，或者說我剛上任不知道，誰簽字找誰，這類官員，只能寒了百姓的心。我們不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。要拎著“烏紗帽”為民干事，不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。
政壇須接力，接力就是竭力，接力就是省力。
作者地址：四川鹽亭
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