武漢近日出臺(tái)《受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理黨員干部管理辦法（試行）》，加強(qiáng)對(duì)受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理黨員干部的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。（12月18日 新華網(wǎng)）
自“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，中央長期常態(tài)化反腐倡廉，為大力氣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立風(fēng)清氣正為民務(wù)實(shí)的干部形象，先后印發(fā)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，為全面從嚴(yán)治黨樹立了道德高線和紀(jì)律底線。在這樣的高壓態(tài)勢(shì)下，黨員干部一旦觸及“紅線”，必然受到嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。武漢在當(dāng)前形勢(shì)下首先出臺(tái)《受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理黨員干部管理辦法（試行）》，究竟是在給予曾經(jīng)犯錯(cuò)的黨員干部莫大的寬容，還是希望開辟嚴(yán)格干部選拔任用的新征程？引人深思。
不應(yīng)以盲目寬容之態(tài)讓“老虎”、“蒼蠅”獲得“重生”。近年來，黨員干部理想信念滑坡，服務(wù)意識(shí)缺乏，政治素養(yǎng)欠佳，不斷知法犯法，觸碰道德底線，觸及法律“紅線”，在生活中不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不注重提升，不能管好自己，更管不好身邊的人；在工作中頻繁使出“用一個(gè)謊言圓另一個(gè)謊言”的手段，欺上瞞下，不顧大局，致使中央明確規(guī)定的黨員干部不能犯的錯(cuò)誤不斷在犯，對(duì)中央言明的紀(jì)律問題屢禁不止。重新任用犯錯(cuò)干部，就一定要讓這些黨員干部在心中產(chǎn)生不能腐，不想腐，不敢腐的深刻意識(shí)，對(duì)組織給予的機(jī)會(huì)、人民再度的信任充分負(fù)責(zé)，產(chǎn)生感恩，一旦再次犯錯(cuò)，必將從重從嚴(yán)處理。拓寬群眾監(jiān)督渠道，高度重視民意調(diào)查，確保干部隊(duì)伍始終純潔。
也不應(yīng)以“一棍子打死”的方式對(duì)待曾經(jīng)犯錯(cuò)的干部。有很多的黨員干部，因?yàn)槭夭蛔∏遑殻筒蛔〖拍?jīng)不起誘惑，心中常存僥幸心理，總認(rèn)為“常在河邊走，哪有不濕鞋”，從貪圖小利，到貪贓枉法，一步一步走向違規(guī)違紀(jì)的深淵。但是他們之中并不乏治國理政的能人干將。有很多的黨員干部擁有對(duì)國家形勢(shì)的分析能力，對(duì)社會(huì)治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)的推動(dòng)能力，都是可以學(xué)習(xí)和借鑒的。但面對(duì)法紀(jì)法規(guī)，必須一視同仁，嚴(yán)肅處理。對(duì)于錯(cuò)誤較輕，能夠及時(shí)糾錯(cuò)的黨員干部，又何嘗不能給予一個(gè)重新為民服務(wù)的機(jī)會(huì)呢？
無論是《條例》、《準(zhǔn)則》，還是武漢的《管理辦法》，只要能夠始終將紀(jì)律挺在前面，規(guī)矩落到實(shí)處，定將為黨員干部隊(duì)伍建設(shè)帶來新的風(fēng)貌。
作者地址：四川省梓潼縣文昌鎮(zhèn)賓暉路
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