沈陽700余名機關人員下沉農村 成為群眾“小棉襖” 1月24日，臘月二十七。到了年根，沈陽沈北新區曙光村服務站站長郭穎還在忙個不停。“村里在韓國打工的村民，有不少都回來了，得抓緊去給他們辦醫保報銷等手續。”(來源:光明網2017年2月2日)
在沈陽沈北春節前，氣溫還在零下10度左右，當地人民群眾卻感到了格外的溫暖，也許你要問，溫暖從哪里來? 這還得從沈陽700余名機關人員下沉農村服務群眾說起……
一是政府機關服務隊下沉村里，科級干部帶頭服務群眾，曙光村服務站站長郭穎就是代表，為群眾能安安穩穩的過新年，他們不辭辛苦的跑上跑下、來來回回的去為群眾辦理醫療、養老保險、就業等手續，被群眾稱為貼心“小棉襖”是他們用實際行動、真誠的貼心的服務溫暖了群眾的心。
二是有良好的激勵機制，體現隊員的服務成果。對駐村干部實行績效與考核掛鉤，主要靠村民打分。多勞多得、獎懲分明；因為干部為群眾做的每一件事情，老百姓都看在眼里，記在心里；相反，如果干部到村里只是走馬觀花、這里看看、哪里拍拍照片，群眾也是不會給他們打高分的；由群眾給干部打分考核，可以充分調動服務隊員的積極性，可操作性強，而且實際有效。
三是有改革配套良策好，著力解決群眾難題，改革落到基層，關鍵是要通過資源合理配置，讓群眾擁有更多獲得感，提升幸福感。我們就是要把優秀干部、資金等要素，傾斜到社區農村，把群眾難題解決在第一線。沈北新區區委書記金志生的一席話，最終體現了全心全意為人民群眾服務的根本宗旨，好政策是黨和國家的給人民群眾的“小棉襖”，最是溫暖群眾心。
作者單位: 自貢市衛計委
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