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住建部:培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍

[ 作者:住建部  文章來源:中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點擊數(shù): 更新時間:2017-11-24 錄入:實習(xí)編輯 ]

原標(biāo)題:從“農(nóng)民工”到“建筑工人”,改變的不僅是稱謂,還有一大波福利...

農(nóng)民工是大家非常熟悉的一個群體,在中國6億多農(nóng)民中,有近一半人的身份是農(nóng)民工。每到農(nóng)閑時節(jié),他們便離開家鄉(xiāng),涌向城市,尋找掙錢的營生。其中,有20%左右的農(nóng)民工進(jìn)入了建筑行業(yè),這相當(dāng)于北京市常住人口的3倍。

他們存在流動性大、受教育程度低、老齡化嚴(yán)重、技能素質(zhì)低、合法權(quán)益得不到有效保障等問題,既制約了建筑業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,又容易產(chǎn)生很多社會問題。

為了加快培育新時期的建筑工人隊伍,貫徹落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》等文件的要求,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部研究起草了《關(guān)于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導(dǎo)意見》(征求意見稿),里面的這些亮點,您一定要看看。

2025年中級工以上建筑工人達(dá)到1000萬

深化建筑用工制度改革,建立建筑工人職業(yè)化發(fā)展道路,推動建筑業(yè)農(nóng)民工向建筑工人轉(zhuǎn)變,健全建筑工人技能培訓(xùn)、技能鑒定體系,到2025年,建筑工人技能素質(zhì)大幅提升,中級工以上建筑工人達(dá)到1000萬。

建立保護(hù)建筑工人合法權(quán)益的長效機(jī)制,打通技能人才職業(yè)發(fā)展通道,弘揚勞模精神和工匠精神,建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)工人大軍。

深化勞務(wù)用工制度改革

構(gòu)建新型建筑用工體系。逐步建立“施工承包企業(yè)自有建筑工人為骨干,專業(yè)作業(yè)企業(yè)自有建筑工人為主體”的多元化用工方式。專業(yè)作業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)與建筑工人建立相對穩(wěn)定的勞動關(guān)系,依法簽訂勞動合同。

大力發(fā)展專業(yè)作業(yè)企業(yè)。鼓勵和引導(dǎo)現(xiàn)有勞務(wù)班組或有一定技能和經(jīng)驗的班組長成立以作業(yè)為主的專業(yè)公司或注冊個體工商戶,作為建筑工人的合法載體,促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型,提高建筑工人的歸屬感。

取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批,設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì),實行告知備案制。專業(yè)作業(yè)企業(yè)取得工商登記后,應(yīng)到縣級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門備案其基本情況、聯(lián)系人等信息,并明確所從事的主要工種;縣級住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門根據(jù)備案信息核發(fā)專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書,專業(yè)作業(yè)企業(yè)在資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)從事專業(yè)作業(yè)分包。

引導(dǎo)勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。放寬市場準(zhǔn)入限制,鼓勵有一定組織、管理能力的勞務(wù)企業(yè)通過引進(jìn)人才、設(shè)備等途徑向總承包和專業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型;鼓勵大中型勞務(wù)企業(yè)充分利用自身優(yōu)勢搭建勞務(wù)用工平臺,為施工企業(yè)提供合格的建筑工人;引導(dǎo)小微型勞務(wù)企業(yè)向?qū)I(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,做專做精專業(yè)作業(yè),成為建筑業(yè)用工主體。

全面推行實名制管理。施工總承包企業(yè)要建立建筑工人實名制管理制度,明確管理職責(zé),對進(jìn)入施工現(xiàn)場建筑工人實行實名制管理,記錄建筑工人的身份信息、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息。強(qiáng)化實名制數(shù)據(jù)應(yīng)用,將實名制管理與企業(yè)誠信體系、市場準(zhǔn)入、評優(yōu)評先、欠薪處理等相結(jié)合。建立全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺,制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)信息互聯(lián)共享。到2020年實現(xiàn)全國建筑工人實名制全覆蓋。

切實提高建筑工人技能素質(zhì)

加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。建立行業(yè)、企業(yè)、院校、社會力量共同參與的建筑工人職業(yè)教育培訓(xùn)體系。通過建立培訓(xùn)基地、加強(qiáng)校企合作、購買社會培訓(xùn)服務(wù)、新型學(xué)徒制等多種形式,開展崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。完善職業(yè)教育制度,結(jié)合辦學(xué)實際制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案,切實為培養(yǎng)行業(yè)急需人才服務(wù)。爭取到2025年實現(xiàn)建筑業(yè)工人培訓(xùn)全覆蓋。

完善建筑業(yè)技能鑒定體系。做好建筑工人相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和評價規(guī)范制定工作,按照國家職業(yè)資格目錄規(guī)定的職業(yè)工種推動建筑工人職業(yè)鑒定工作。

建立技能導(dǎo)向的激勵機(jī)制。各地要編制施工現(xiàn)場人員配備標(biāo)準(zhǔn),督促企業(yè)強(qiáng)化技能培訓(xùn)和開展技能鑒定。到2020年施工現(xiàn)場中級工以上建筑工人占比不少于10%,到2025年施工現(xiàn)場中級工以上建筑工人占比不少于30%。

切實保障建筑工人合法權(quán)益

健全保障薪酬支付的長效機(jī)制。要嚴(yán)格落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》有關(guān)要求,建立拖欠建筑工人工資“黑名單”制度,對存在拖欠工資的企業(yè)列入“黑名單”,并將“黑名單”信息通過“信用中國”、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)予以公示,并實施跨部門聯(lián)合懲戒,采取限制市場準(zhǔn)入等懲戒措施,情節(jié)嚴(yán)重的降低資質(zhì)等級。

提高勞動合同簽訂率。全面落實勞動合同制度,加大勞動監(jiān)察力度,督促施工單位與招用的建筑工人依法簽訂書面勞動合同。施工總承包企業(yè)要將勞動合同信息納入實名制管理,嚴(yán)禁用勞務(wù)分包合同代替勞動合同,杜絕代簽合同。到2020年基本實現(xiàn)勞動合同全覆蓋。

健全社會保險繳費機(jī)制。對建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工,按項目參加工傷保險。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保工傷保險覆蓋施工現(xiàn)場所有建筑工人。建立健全與建筑業(yè)相適應(yīng)的社會保險參保繳費方式,施工企業(yè)(包括專業(yè)作業(yè)企業(yè))應(yīng)依法為建筑工人繳納社會保險。

改善建筑工人生產(chǎn)生活環(huán)境。按照國家規(guī)定進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,最大限度地減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害。加強(qiáng)建筑工人居住地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善居住環(huán)境。在有條件的地區(qū),探索建設(shè)與工地分開的集中居住基地。

加大資金投入和財稅支持

為了讓好政策能夠盡快落地,《意見》明確提出,要加大資金投入和財稅支持,根據(jù)建筑業(yè)特點和實際制定五年和十年支持建筑業(yè)工人培訓(xùn)專項資金中長期規(guī)劃。

要落實好職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和執(zhí)業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策,完善技能培訓(xùn)補(bǔ)貼機(jī)制,對符合條件人員參加建筑業(yè)職業(yè)培訓(xùn)及技師、高級技師培訓(xùn)的,給予一定培訓(xùn)補(bǔ)貼,對其中通過初次技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書的,再給予一定技能鑒定補(bǔ)貼。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工程造價中明確相關(guān)費用用于工人技能培訓(xùn)。

從“農(nóng)民工”到“建筑工人”,這種變化對農(nóng)民來說意義重大。對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)教授李長安認(rèn)為,這一改變將為廣大農(nóng)民工帶來權(quán)益、待遇、用工方式等方面的保障。

對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)教授李長安提出,推動建筑業(yè)農(nóng)民工向建筑工人轉(zhuǎn)變,實際上是適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及社會共享共治的重要內(nèi)容。因為很多農(nóng)民工在成為建筑工人的時候,并沒有享受到相關(guān)的待遇,所以將建筑業(yè)農(nóng)民工向建筑工人轉(zhuǎn)變,不僅是簡單的稱呼、身份的改變,實際上是在產(chǎn)業(yè)工人的隊伍中正式承認(rèn)建筑業(yè)農(nóng)民工的地位,讓他們均等地享受到相關(guān)的待遇、權(quán)利等。


中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉(zhuǎn)自:中國鄉(xiāng)村之聲微信公眾號 2017-11-21


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