與朋友閑聊，又談到了干部“口碑”的問題。對(duì)那些不顧百姓利益或是用各種手段忽悠百姓的事情，大家都只有感嘆；而對(duì)于那些公認(rèn)你的優(yōu)秀干部，卻紛紛表示點(diǎn)贊。此時(shí)，不禁想起去年習(xí)近平總書記到浙江舟山考察調(diào)研時(shí)的談話來(lái)。總書記說，人民群眾對(duì)美好生活的追求就是我們黨的奮斗目標(biāo)。金杯銀杯不如老百姓的口碑。干部好不好不是我們說了算，而是老百姓說了算。
“人民群眾對(duì)美好生活的追求就是我們黨的奮斗目標(biāo)”，習(xí)近平總書記的話再度詮釋了毛澤東主席“完全”“徹底”地“為人民服務(wù)”的重要論述。黨的十八大后，一場(chǎng)轟轟烈烈的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，正如火如荼。在這場(chǎng)常規(guī)性的活動(dòng)中，人民公仆們確實(shí)在作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作方法諸方面煥發(fā)出了新的生機(jī)；作為國(guó)家“主人”的人民群眾也確實(shí)感受到了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的一系列好處。
的確，“人民”是否“滿意”，是黨的宗旨踐行情況的最好標(biāo)尺。然而，在實(shí)際的操作過程中，“人民滿意”的標(biāo)準(zhǔn)并非真正來(lái)自“民意”，往往是由少數(shù)人推薦，抑或舉手選出的。作為真正意義上的人民，擔(dān)心的可能是所謂的“人民滿意”，僅僅是那些自以為能代表“人民”的人的一廂情愿而已。“干部好不好不是我們說了算，而是老百姓說了算。”習(xí)近平總書記平實(shí)的話語(yǔ)再度給廣大干部敲響了“警鐘”——老百姓才是干部工作真正的“考核者”。
中國(guó)的人際關(guān)系非常復(fù)雜，在各級(jí)各部門的每次“評(píng)優(yōu)選模”中，演繹出的滑稽、笑話是數(shù)不勝數(shù)的。一旦“選”上了，所謂的“先進(jìn)事跡”完全可以筆上生花，誰(shuí)都可以弄得感人無(wú)比。這雖然僅僅是評(píng)選中的個(gè)別現(xiàn)象，但在人民群眾中造成的負(fù)面影響是不堪言表的。因此，能否把評(píng)選的“權(quán)利”真正交給人民，是評(píng)選活動(dòng)能否實(shí)現(xiàn)評(píng)選初衷的關(guān)鍵。如果稍有不慎，就會(huì)出現(xiàn)真正的“人民滿意”被束之高閣，而那些業(yè)績(jī)平平甚至工作不力者反而戴上“人民滿意”光環(huán)的反常現(xiàn)象。
有的基層干部，一年到頭鄉(xiāng)沒下過幾次，更談不上與百姓交心談心，歷時(shí)數(shù)年，幾無(wú)建樹，但資料齊全，筆記體會(huì)多多，在上頭印象不錯(cuò)，在單位以“庖丁”之論處事，不得罪誰(shuí)，至于離老百姓遠(yuǎn)，那是無(wú)關(guān)緊要的事情。這樣的人，往往在推薦先進(jìn)時(shí)榜上有名，報(bào)上去也迎合了“上級(jí)”的“感覺”；但是，一旦拿到真正的群眾、人民中去，他就最多是個(gè)不被百姓罵娘的領(lǐng)工資吃飯的普通干部而已。
是故，“干部好不好，百姓說了算”是指引基層工作的路標(biāo)。作為各級(jí)干部，應(yīng)該“日三省吾身”，多反思自己的工作究竟給百姓帶來(lái)了什么，能不能讓百姓衷心地給你道一聲“好”。這是樹立干部良好形象，促進(jìn)群眾路線廣泛深入的關(guān)鍵。所以，按照習(xí)近平總書記的思路，衡量干部工作好壞的權(quán)利應(yīng)該屬于廣大群眾。“為官一任”能否“造福一方”的“口碑”不能停留在筆記上或宣講中，應(yīng)該實(shí)實(shí)在在樹立于百姓的心中！（文/何竹梅）
(作者地址：四川省合江縣自懷鎮(zhèn))
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