“由于我工作態度不夠端正，導致工作時間脫崗，沒有把扶貧工作做好。”“我認為村里沒有合適的地方住，就沒按要求駐村，現在想想真不應該呀”……近日，黑龍江省撫遠市駐寒蔥溝鎮紅衛村幫扶工作隊成員張萬成、駐海青鄉永富村幫扶工作隊成員張金玲相繼向市委作出書面檢查。（8月15日《中國紀檢監察報》）
在當下，“扶貧”儼然已成政策詞典里的高頻詞，為更好地開展扶貧工作，各地紛紛出臺扶貧措施，有的向貧困村委派“第一書記”，有的增派縣級以上干部到一線扶貧督戰，可謂多措并舉，用心良苦，然而，一些扶貧亂象也引發公眾擔憂：部分地方干部慣于做表面文章，走形式主義，不深入基層，只是掛個幫扶的名號，有的只是逢年過節到貧苦戶走一走，象征性慰問慰問；有的則是把目光放在眼前，不惜投入重金搞形象工程、政績工程，而對利于長遠發展的造福工程、濟困工程置若罔聞，如此“走讀式”“掛名式”幫扶著實和脫貧攻堅的初衷背道而馳。
在家電、汽車等領域，由于產品質量不達標、或存安全隱患通常會被廠家“召回”予以重新改造，與之類似，領導干部也有了“召回”制度。早前有報道稱，針對有的駐村幫扶干部搞“走讀式”“掛名式”幫扶，有的駐村干部“只轉轉、不用心”“只談談，不落實”的問題，云南省實施了《駐村扶貧工作隊員召回辦法》，并根據不同情形，對召回的駐村工作隊員采取正常調整、組織培訓、批評教育、書面檢查、誡勉談話、免職撤換等處理措施。
眾所周知，“精準扶貧”已成脫貧攻堅階段的基本方略，中央也明確各級黨委政府要逐級立下“任務表”“軍令狀”，對扶貧不力的干部予以“召回”好似為一個契合時機的良策，可這看似給力的“召回”真的管用嗎？要知道，扶貧不力的表現是多方面的，既有缺乏農技專業特長優勢、無法勝任扶貧任務的，也有工作不在狀態，甚至嚴重不作為、挪用扶貧款項等的。如此不分情況、不照實際“一召了之”會不會讓不作為、甚至是亂作為干部的干部“金蟬脫殼”？
常言道，貧困猛于虎，治貧要治本，其實，貧困并不可怕，可怕的是貧困被漠視，差距被忽略。扶貧濟困是我國社會制度的必然要求，更是各級政府及“人民公仆”義不容辭的職責擔當，對扶貧不力的干部萬不能簡單的以“召回”了事，要根據其產生問題的原因、情形、程度予以分類，進而“點穴式”問責，和“帽子”掛鉤，板子要打到點上，打在實處，對不作為者要以刮骨療傷的方式“動其筋骨”，對胡作非為者，更應用黨紀國法從快處理、嚴懲不貸，如此方能讓“精準扶貧”落到實處，收到實效。
（作者單位：綿陽市游仙區委組織部）
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