“實施鄉村振興戰略是一篇大文章，要統籌謀劃，科學推進。”3月8日，習近平總書記到山東代表團參加審議，提出鄉村“五個振興”的科學論斷。其中講到鄉村人才振興時，習近平總書記強調，要把人力資本開發放在首要位置。（3月20日 中國青年網）
目前，我國農村人口主要呈現少年、中老年居多趨勢，青年進城求學或務工后，只有少部分返鄉，出現了種地的幾乎都是中老年人的現象，以后農村的地誰來種這一問題常引人思考，解決此問題關鍵在于怎么在農村留住青年人才。
鄉村振興，人才為先。過去農村留不住人才的主要原因是區域之間、城鄉之間的發展嚴重不均衡，基礎設施和社會公共服務差異懸殊，導致人才從農村向城市、從中西部欠發達地區向東部發達地區單向流動。
邁入新時代，鄉村振興需要“筑巢引鳳”。要拿“真金白銀”，鼓勵吸引有志于鄉村發展的，懂生產、技術、市場等的專門人才來到農村。同時，要采取柔性引入機制，與高等院校、科研院所等單位建立合作機制，采取專家、學者、技術人員到鄉村和企業掛職、兼職等方式，發揮好各類人才的作用。
農業要發展，離不開鄉土人才的培養；農民要幸福，離不開鄉土人才的穩定；鄉村要振興，離不開鄉土人才的可持續供給。一言以蔽之，重視并培育鄉土人才，實行人才振興工程，鄉村振興才有希望。
（作者單位：綿陽市北川羌族自治縣禹里鎮人民政府）
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