2015年，固原市開始實(shí)施“兩個(gè)帶頭人”工程，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人、培育壯大農(nóng)村致富帶頭人，力爭(zhēng)每個(gè)貧困村都有黨員致富帶頭人，抓黨建、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、促脫貧。農(nóng)村致富帶頭人從哪兒選？本鄉(xiāng)本村現(xiàn)有能人中培育扶持一批、外出創(chuàng)業(yè)成功人員中召回一批、依托特色產(chǎn)業(yè)引進(jìn)一批。（9月15日 人民日?qǐng)?bào)）
隨著脫貧攻堅(jiān)的進(jìn)一步深入，最后的“硬骨頭”正在被一一啃下；接下來，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實(shí)施，農(nóng)村的發(fā)展勢(shì)頭方興未艾。那么，要真正能為群眾排憂解難，為鄉(xiāng)村發(fā)展出謀劃策，為百姓利益不辭辛勞，就需要“兩個(gè)帶頭人”，即是黨建工作帶頭人和脫貧致富帶頭人。只有這“兩個(gè)帶頭人”選好了，才能很好地“抓黨建、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”。因此，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍，是能否脫貧奔康的關(guān)鍵。為此，對(duì)于人才的來源，固原市實(shí)施的“三個(gè)一批”，是人才選拔的成功舉措。
扶持一批現(xiàn)有能人，扎牢發(fā)展根基。由于多方面的因素，有的人員一直沒有外出，扎根家鄉(xiāng)謀發(fā)展，也體現(xiàn)出了較大的本事，成為了鄉(xiāng)親們公認(rèn)的“能人”。這樣的人才，在基層干部的配備中，是不可或缺的一股力量。因?yàn)椋谒麄兊拈L(zhǎng)期奮斗中，對(duì)村情民意已經(jīng)了如指掌，又有較強(qiáng)的群眾基礎(chǔ)，能讓老百姓信服。這樣的“能人”，不說一呼百應(yīng)，至少他們長(zhǎng)期和群眾“零距離”接觸，在群眾中有一定的號(hào)召力。將這樣的人才扶持起來成為“帶頭人”，容易為地方扎牢發(fā)展的根基。
召回一批成功人員，增強(qiáng)發(fā)展力量。改革開放四十年來，農(nóng)村勞動(dòng)力大量外輸，能一直在本土創(chuàng)業(yè)的“能人”確實(shí)不多，如果單純地依靠他們來帶領(lǐng)群眾致富，力量還是有限的。但對(duì)于外出人員而言，每個(gè)地方都涌現(xiàn)出了不少成功人士。在這些人才中，有相當(dāng)部分都有家鄉(xiāng)情結(jié)，愿意為家鄉(xiāng)發(fā)展出力。召回一批這樣的外出創(chuàng)業(yè)成功人員，充實(shí)到“帶頭人”隊(duì)伍中，與現(xiàn)有“能人”們結(jié)合起來，擰成一股繩，既可以做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，又能夠增強(qiáng)發(fā)展的力量，從而促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的步伐。
引進(jìn)一批專業(yè)人才，輸入發(fā)展能源。一個(gè)鄉(xiāng)村，特別是條件滯后的偏遠(yuǎn)山村，要真正實(shí)現(xiàn)全面“振興”，沒有特色產(chǎn)業(yè)的支撐是絕對(duì)不行的。而要開發(fā)出特色產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有的和召回的“帶頭人”畢竟都是就地取材而已，不一定具備發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的能力。此時(shí)，就需要從供求關(guān)系上去引進(jìn)人才。在人才引進(jìn)中，以“專業(yè)能力”為準(zhǔn)繩，做到與當(dāng)?shù)氐奶厣a(chǎn)業(yè)“適銷對(duì)路”。這樣，在地方發(fā)展的道路上，就相當(dāng)于輸入了一股助力發(fā)展的新能源，解決了“專業(yè)”問題的后顧之憂。
“羊群走路靠頭羊”，只有有了堅(jiān)強(qiáng)有力的“帶頭人”隊(duì)伍，地方發(fā)展這趟特殊的“專列”就會(huì)一往無(wú)前。固原市在“現(xiàn)有能人中培育扶持一批、外出創(chuàng)業(yè)成功人員中召回一批、依托特色產(chǎn)業(yè)引進(jìn)一批”的方法，是形成干部隊(duì)伍強(qiáng)大“合力”的有效舉措。通過“三個(gè)一批”，選出村級(jí)的“兩個(gè)帶頭人”，抓黨建，促發(fā)展，因地制宜，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)群眾全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，一路上就會(huì)“逢山開路、遇水架橋”，以迎難而上的良好狀態(tài)向著全面小康挺進(jìn)。（文/何竹梅）
（作者地址：四川省合江縣自懷鎮(zhèn)）
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