10月9日，人民網一篇文章《堅守就是最真摯的祝福》，作者回憶參加工作后的艱苦經歷，作為一名最基層的畜牧獸醫技術干部，為了公眾健康經常走上幾十里崎嶇的山路去防控疫情，同細菌病毒作斗爭。累得癱坐在地上起不來、沒有時間休息、腳上打起血泡都是常態化現象，可當時就覺得這是一種責任，拿著國家的工資就應該好好工作。哪怕是現在年紀大了，但責任依舊沒有放下，發生非洲豬瘟疫情后還常常去基層搞培訓、采樣檢測、排查疫情。
就是這樣一種怎樣的精神才會如此對崗位的堅守和對責任的執著。在平凡普通的基層崗位上，在祖國的建設大業中，雖沒有做出驚天動地的成績，卻是實實在在貢獻出了自己的畢生力量。真切的踐行了“不忘初心、牢記使命”主題教育對全體黨員干部提出的：有理想、有擔當、敢作為的使命要求。
但是目前真正堅守基層、扎實苦干的青年干部卻為數不多。能力強、干勁足的青年干部在基層“扎不穩、干不久”，“留守”基層的干部大多年齡層次偏高，初來乍到的年輕干部工作能力又有欠缺，進而出現遇事缺人手、沒激情的普遍現象。所以，給青年干部們吃下“堅守基層”的定心丸，讓他們在基層沉下心、用足勁，顯得尤為關鍵。
習近平總書記強調：“為政之要，莫先乎人，成事之要，關鍵在人”，新時代青年干部的成長，關乎黨和國家的命運，關乎民族的復興。這就需要嚴肅基層黨組織黨內政治生活，加強對青年黨員干部的教育管理，錘煉黨性，給青年干部吃下“忠誠擔當”的定心丸；要選拔任用德才兼備的青年干部，培養鍛煉有理想、敢作為的年輕干部，增強基層干部的使命感和責任感，激發干事創業的激情和活力，給青年干部吃下“奮發有為”的定心丸。讓青年干部在基層崗位上堅守初心、腳踏實地、真抓實干、永擔使命。
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