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“一刀切”為何屢禁不絕?

[ 作者:央視網評論員  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2021-05-04 錄入:王惠敏 ]

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨,堅決反對“四風”,持續整治形式主義官僚主義突出問題,黨風政風為之一振,社會風氣明顯好轉,“文山會海”、督查檢查考核泛濫等問題得到有效整治,基層減負成效顯著,深受干部群眾好評。

但是,“四風”問題具有反復性、頑固性,往往這里火剛滅、那里煙又起。一些地方和部門在政策執行上“一刀切”、層層加碼的問題有所抬頭。

比如,有的地方以創建文明城市為名,機械取消所有的早晚市和流動商販;一些上級職能部門以屬地管理之名,讓鄉鎮主要負責同志每年簽署二三十份責任狀……這些問題鬧得“雞犬不寧”,搞得不堪重負,干部群眾對此怨聲載道、反映強烈。

這些“一刀切”、層層加碼的做法看上去雷厲風行,實際上背離黨中央的要求,同黨的實事求是的思想路線背道而馳,不僅妨礙方針政策落地見效,也挫傷了干部群眾工作的積極性,所做虛功實則為無用功,浪費了大量人力物力,消耗了基層大量精力,搞得群眾煩不勝煩,嚴重影響黨和政府的形象,損害了黨同人民群眾的血肉聯系。

“一刀切”的工作方式要求簡單化、管理省勁化、懲罰嚴苛化,風險小而成本低,往往像傳染病一樣迅速擴張,“犯病”的地區和部門互相“抄作業”,甚至盲目攀比,提出各種不切實際的工作目標。

更深層次的原因在于,有些領導干部的“三觀”錯位,權力觀、政績觀也出現偏差,深受“官本位”遺毒影響,官僚主義作風嚴重,搞“一言堂”,不做調研,不考慮基層情況和實際,搞閉門“拍腦袋決策”;不顧工作方式和方法,違背科學的工作機制,說干就干,明知蠻干也要干,熱衷追求所謂“顯績”;同時自身本領欠缺,治理能力和水平與事業發展不相匹配,嚴重影響全局和長遠發展。

“一刀切”、層層加碼的問題本質上是形式主義官僚主義的表現,是不切實際、自以為是的“庸政”,是不負責任、轉手甩手的“懶政”,危害嚴重,貽害無窮,應當引起各級黨組織和領導干部的高度重視。

干部群眾對“四風”問題深惡痛絕,而想要根除“四風”,需要持續用力、久久為功。一方面,要在全黨開展學習教育,加強理想信念教育,樹立正確權力觀、政績觀,從根本上筑牢“不忘初心、牢記使命”的堤壩,把好為人民服務的“總開關”。另一方面,要進行“硬約束”,規范考核評價方式,加強正向激勵和監督問責,健全民主集中制的制度設計,形成權力約束,更要強化法治思維,堅持依法治國、依法執政、依法行政,在法治的軌道上推進各項工作,切實推動權為民所用、情為民所系、利為民所謀。


(中國鄉村發現網轉自:央視網)


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