湖北省地稅局原黨組書記、局長許建國,因對巡視、抽查發現問題整改不力,受到責任追究,被免去職務。（法制日報視點2016-03-17 ）
在武俠小說中，有些武者長期荒淫無度，導致武功漸失；更有“功夫家，“腦袋進了水”，朝自己的肢體“下毒手”，造成“各種乏力”。這兩種行為都是“自廢武功”的表現。
自2008年以來，許建國擔任湖北省地方稅務局黨組書記、局長，上任以后,湖北省地稅系統的黨風廉政建設頻頻亮“紅燈”，該省地稅系統里,有的地稅局違規發放節日補助被通報,有的地稅局興建豪華辦公樓被曝光,甚至還有地稅局干部在陪領導喝酒后猝死。這些事例不是空穴來風，而是確有其事，透過現象看本質，這里面充分體現了一名主要領導，因其廉政領導力弱，履職不到位，給整個系統帶來的管理漏洞多、亂象多、不廉潔行為多，造成的惡劣影響值得深思。
權責是一個有機統一體。作為一名地稅系統的黨政主要領導，管理干部、選拔干部、管行風建設、管黨風廉政建設是其權力清單的重要內容。同時，按照黨風廉政建設“黨政同責、一崗雙責”等相關要求，全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，加強部門、系統干部的作風建設，提高干部隊伍整體素質的職責是其責任清單的重要內容，是必不可少的重要內容，而不是可有可無的選項，二者不可偏廢。
作為一名黨政“一把手”，廉政領導力弱是極不正常的，出現這種情況的原因很多，大致有：一是黨政“一把手”重視不夠，沒有將黨風廉政建設放在心上；二是執行黨風廉政建設不力，沒有正確履行“黨政同責，一崗雙責”的職責要求；三是“一把手”本人有可能是“帶病上崗”，害怕提醒下屬、打擊腐敗以后會被舉報，心存惶恐；四是“一把手”欲行不軌，想制造系統內干部“與我同腐”的氛圍；五是“一把手”執紀能力不夠，或只精通業務，或只忙于業務，對黨風廉政建設沒有真招、實招，從而有意無意地放縱了腐敗行為、滋生了腐敗分子；六是“一把手”對抗中央決定，表面上服從，表面上好像在抓廉建，其實是在敷衍了事。
這些原因，有的在徐建國身上找得到，有的是其他“一把手”身上存在的，都是黨政“一把手”廉政領導力弱的“病根”。
習近平總書記說過：“有權必有責，用權受監督，失職要問責，違法要追究”。 2015年6月,許建國因落實主體責任不力,執行中央全面從嚴治黨精神不到位,被免去職務，并成為中央紀委監察部網站通報的落實“兩個責任”不力典型問題的“主角”，因失職被追責純屬咎由自取。
筆者認為，要提高黨政領導干部廉政領導力，首先要與黨中央保持高度一致，領導干部要自覺把自己置于黨章、黨規、法律的監管之下；其次要提高責任意識，對于管理范圍內出現的各種問題，要敢抓敢管，敢下“重手”，盡到自己的責任；其三要強化對制度的執行力，現在的制度多如牛毛，重點不是建立制度，而是有效地執行好各級黨委、紀委的黨風廉政建設工作制度；其四要對違紀違規行為加大查處力度，不論是班子成員、還是普通黨員干部，凡是觸及紅線，都得問責；其五是各級紀檢監察機關要加強與黨政“一把手”的溝通、互通有無，加強對“一把手”的廉政領導力培養，促進一把手的廉政領導力提高，把他們“荒廢”的“武功”又重拾起來。（杜才云）
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