廣州市住房保障辦公室征收處原副處長黃華輝涉嫌受賄8900多萬元。還是正科時，組織上要提拔他當副處級，他不僅不愿意，還提出辭職。原來，他是怕升職后需要公示財產，敗露此前的貪腐。(新浪>2016年04月20日19:14 長安街知事)
咄咄怪事！自從踏上了公務員隊伍這根“獨木橋”，只有進路，鮮有退路，都指望著“芝麻開花節節高”，畢竟晉職晉級后個人成長平臺加高不說，工資福利還增長多大一截！何樂不為？但是，就有些官員拒絕組織的“美意”，不愿意提拔，讓人覺得十分詫異。
官員“拒絕提拔”，應有兩種可能，一是下級官員有自知之明，或為再繼續鍛煉自己，或為讓賢，前總理溫家寶、原中央政治局常委李瑞環、遼寧省政協原主席孫奇等官員在公務員隊伍中樹立了榜樣；二是被組織提拔的下級官員自身有問題，諸如廣州市住房保障辦公室征收處原副處長黃華輝、廣州“億元副市長”曹鑒燎等官員，曾數次拒絕組織的提拔重用，并還要求辭去時任職務，顯然是有“人怕出名豬怕壯”的擔憂，生怕招致“飛來橫禍”。
那些“果斷拒絕”組織提拔的問題官員，他們不是不貪戀權力，而是特別貪婪，但他們本身是有問題的，或在財產方面與自己的工資收入嚴重不符，“見光就死”，或懼怕收受別人大額賄款被檢舉揭發，總之，擬任干部提拔公示關是非常的難過。作為被提拔對象，必須要經過為期一周的公示關，公示不僅在機關單位墻上公示，而且還要當地黨政網、互聯網上公示，面對幾百萬、上千萬雙眼睛的“大閱兵”，他們心里是“虛的”，是無法啟齒的“難言之隱”。
“兩權相衡取其大，兩害相較取其輕”，在升官和保財報帽子的選擇中，他們便果斷地選擇了后者，“拒絕提拔”，這樣，對于這些官員有兩個好處：一是拒絕提拔，減少財產、污點曝光的幾率；二是拒絕提拔，可以繼續在原來的“肥缺”崗位上繼續撈錢；三是拒絕提拔，或可以被人誤認為是品行高尚的官場中人，為繼續當“兩面人”站穩腳跟，為以后的提拔加大權重。
“理想是豐滿的，現實是殘酷的”，俗話說，“機關算盡，反誤了卿卿性命”，當黃華輝、曹鑒燎、吳日晶處心積慮想著如何規避組織審查、蒙混過關和逃避組織處理時，中央反腐敗的浪潮一浪高過一浪，“拒絕提拔”的官員們終究難逃“伸手必被捉”的下場。
官員“拒絕提拔”，留給我們的是警示，要么該官員是正直無私的官員，要么是心中有“難言之隱”、害怕“見光”的官員，對于他們，更應該 “放在陽光下暴曬”，用黨紀政紀和國法的“潔爾陰”，將問題官員們身上的“難言之隱”“一洗了之。”
(掃一掃，更多精彩內容！)
