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“N=1”破除龍多不治水的尷尬

[ 作者:宋明昶  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2016-05-16 錄入:7 ]

在湖南省長沙市長沙縣,從2011年起,20多家政府部門的行政執法力量從原單位剝離出來,整合成了商衛食藥、農業、城鄉建設、社會事務4個行政執法大隊。今年年初,在4個執法大隊的基礎上組成的長沙縣行政執法局正式投入運轉,從“20”整合成“1”。(人民網 5月15日)

“當青蛙在田里的時候,它歸農業部門管;跳進水里,就由水務部門管;跑到山上,變成林業部門管;被賣到了菜市場,又成了工商部門管”。這就是我國長期以來基層行政執法的尷尬局面,從表面上來看,這似乎是強強聯合,多部門齊抓共管,按道理來說應該是井井有條、滴水不漏的,但事實卻是“十龍治水,天下大旱”。出現這種情況的原因無非是個部門相互推諉,不主動作為,認為我不管總會有人來管,結果卻是“家家都該管,卻家家都不管”。同時,長期以來行政機關普遍存在管理權、審批權與監督權、處罰權都屬同一部門掌握的情況,這就是典型的屬于既當運動員又當裁判員,當處罰的對象就是過去批準的對象時,不僅增加了執法上的顧慮,更損害了政府形象,喪失公信力。

湖南省長沙縣這樣的有益探索值得點贊,將多家政府部門的行政執法力量從原單位中剝離出來,重新整合,形成專業的執法大隊,原先“管罰一體”的模式變成了“只管不罰”,從表面上看是把原單位的行政職能減少了,但實際上這些部門依然保留了日常管理和監督的權力,同時也很好的避免了既運動員又當裁判員的尷尬境地。整合后的執法大隊具有更強的專業性,這就要求他們在遇事的時候無法向任何人推諉,也無法找任何借口,大大的提高了行政執法的效率。

雖然從多龍治水變成一龍治水,是極大地進步,但是這僅僅是第一步,接下來還應該多思考如何加強執法大隊和多個職能部門之間協作,以及如何與多個上級職能部門進行對接等問題。只有完善這些后續問題,才能真正實現從“十龍治水,天下大旱”的窘境到“一龍治水,風調雨順”的完美轉變。

作者地址:四川鹽亭


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