除開會、請假和出差等特殊情況外，每周工作日在山亭居住不少于3天。近日，微博上一則關于“山亭區要求干部每周在山亭居住至少三天”的消息引發網友關注，對承諾書的居住要求是否合理提出質疑。（搜狐網 2016.7.24）
在現實中像山亭區要求干部居住當地的現象并不少見，只是這次被新聞媒體曝光，故而引起了廣大網民的關注，在一些地區，當地政府為了能夠聚集當地人氣，為了能夠更好的服務群眾，為了能夠更好更及時的完成工作任務等等都會安排干部在當地居住或是留守。
當然干部也是人，也有自己的家庭，也需要和家人、孩子生活，也是一個常人，只是他們比旁人多了權力更多了責任。故而在很多時候他們不能像一般老百姓那樣隨意，因為他們是老百姓的依靠，也是老百姓的堅強后盾，只要有困難，只要有災難沖在第一線的也永遠是這些干部。
山亭區的做法雖然看似有些難為這些干部，但細想一下，其實也有它的初衷，都是為了當地社會經濟的發展，都是為了能夠為當地群眾帶來人氣，增加他們的經濟收入。但也存在一定的不妥，干部人是留在了當地，但又有多少人的心留在了當地呢？如果一些干部心不在那，留下來的人又能為群眾真正的解決多少事情呢？又能主動積極的去完成工作任務嗎？
社會是發展的，人們對生活的追求也是不斷提高的，當然干部也不例外，現實中很多干部都是工作在村鎮，而生活在城市，這也是很多干部的真實寫照，也是他們“走讀”的一大原因，能不能有一種既能夠讓干部安心“住讀”又能夠兼顧家庭的方法呢?其實，完全平衡的方法真的很難找到，那么更多的只有提升干部的思想意識，增強他們為民服務，為民奉獻的無私精神。當然這不可能一朝一夕的達到，也不可能一蹴而就，這都是一個潛移默化的過程，當整個社會都形成了這種大的氛圍，身在其中的干部又怎么可能不為所動呢？
總之，只有干部心在群眾身上，才會始終想著老百姓的事，才能更好的服務于民，也才能化解這種兩頭都不是的尷尬局面。
作者地址：山東省德州市德城區德賢大街111號
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