績(jī)效考核+責(zé)任審計(jì)綿陽(yáng)揮動(dòng)綠色“指揮棒”綿陽(yáng)市環(huán)保局的門檻，最近有點(diǎn)“熱”。“安徽、浙江、廣東等地都派人來(lái)實(shí)地交流過。”8月10日，綿陽(yáng)市環(huán)保局生態(tài)環(huán)境保護(hù)科科長(zhǎng)趙劍波掰著手指算，“來(lái)函來(lái)電‘取經(jīng)’的就更多啦。”
吸引這些交流目光的，是綿陽(yáng)探索建立的生態(tài)考核制度。“用制度來(lái)推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)，綿陽(yáng)的很多探索是走在前面的。”趙劍波說(shuō)。( 四川日?qǐng)?bào) 8月15日)
從現(xiàn)實(shí)情況看，“潛規(guī)則”積弊甚深，冰凍三尺非一日之寒。審批要“意思”，采購(gòu)要回扣，看病要“紅包”，辦事要“門路”，關(guān)系網(wǎng)無(wú)處不在，人情債易欠難還，各種“潛規(guī)則”未必成文卻有約束力，心照不宣而有傳染性，已成為社會(huì)公害。
“破山中賊易，破心中盜賊難。”這些只會(huì)意會(huì)、不可言傳的“潛規(guī)則”，就像一只無(wú)形的手嚴(yán)重影響著人們的言行，讓很多人深受其害卻又被迫參與，無(wú)比疼恨卻又心甘情愿被綁架和裹挾。
“規(guī)矩”是不可逾越的底線，既要嚴(yán)守明文列入的紀(jì)律的規(guī)矩，還要堅(jiān)持和遵循黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。黨的規(guī)矩是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，既包括黨章、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律等文明入紀(jì)律的規(guī)矩，也包括上在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作管理額等未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩。這些列入紀(jì)律的規(guī)矩是“硬規(guī)矩”，是剛性的，必須不折不扣地執(zhí)行。
堅(jiān)決破除各種盛行的“潛規(guī)則”，作為黨員干部，要堅(jiān)決向舊習(xí)慣說(shuō)不，向“潛規(guī)則”叫板，漸漸的壓縮“潛規(guī)則”的生存空間，使之失去土壤、失去通道、失去市場(chǎng)。對(duì)那些信奉“潛規(guī)則”的黨員干部，要經(jīng)常性的“敲打”，及時(shí)教育提醒；對(duì)那些利用“潛規(guī)則”的黨員干部，要嚴(yán)肅對(duì)待、堅(jiān)決斗爭(zhēng)，使之潛而無(wú)門、潛而無(wú)用，潛的越深、嗆的越苦，最終不敢潛、不想潛。
作者地址：四川鹽亭縣
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