鄱陽縣凰崗鎮轄內有一座危橋，村民稱會隨時坍塌。記者和縣水利局聯系并反映情況時，遭多部門推諉，其中一名建設管理股程股長竟稱沒有公車沒辦法下鄉。報道刊發后，當地縣委縣政府領導對此高度重視，痛批縣水利局“孫連城”式工作作風。縣紀委已經成立調查組進駐縣水利局，對水利局工作人員作風拖沓、監管失職等問題進行徹查。（中國江西網，4月22日）
就像你無法叫醒一個裝睡的人一樣，老百姓似乎也拿那些不愿干工作的干部沒什么辦法。拒絕工作的理由有千千萬萬，顧不上、學不懂、做不會，甚至可以是心情不好，但沒有公車確實不能算是一個很好的理由。眾所周知，公車改革之后，每名公務員都發放了相應的公務用車補貼，拿了專款卻不愿專用，實在說不過去。
沒有公車就不愿下鄉是行政不作為的一面鏡子，其背后的深層次原因值得深思。就公務員這個職業來講，很大一個優越性便在于這是一個“鐵飯碗”。“鐵飯碗”意味著穩定，這種穩定既體現在無大過便不受懲戒的相安無事，也體現在除非有大功否則很難獲得嘉獎的平平穩穩。所以，有時候并不是只有有權才能任性，有編制其實也可以任性，體制內像“孫連成”這樣對工作“沒有盼頭”的干部大有人在，能不干便不干，能少干便少干，這當然與少數黨員干部黨性修養不強有著直接的關系，但公職人員獎懲制度的不完善也為這種現象的存在提供了土壤。
危橋關乎著群眾的生命財產安全，政務行政效能是一個地方發展軟環境的體現，如果讓“孫連成”式的懶政大行其道，百姓的安危無人牽掛，群眾的訴求無人問津，進而損害群眾利益，蠶食群眾福祉，破壞的是黨和政府的形象，群眾不會答應，黨和政府更不會答應。
堅定理想信念，是破除不作為、慢作為的根本。全心全意為人民服務該是每一名公職人員莊嚴的承諾。七十多年前，張思德同志沒有因條件艱苦而對革命工作講條件；五十多年前，焦裕祿同志沒有因為身患重病而放棄對蘭考人民的承諾；今天，廖俊波同志沒有因為工作中的艱難險阻而忘卻初心。所以，作為人民公仆，當人民需要你的時候，首先應該想到的是忠于人民，以人民的憂樂為憂樂，以人民的甘苦為甘苦。
當然，自我完善和提升的同時，制度的完善和保障更加不可或缺。以車補政策為例，如何避免簡單的一刀切，讓承擔更多外出任務的同志能夠在補貼上得到傾斜，需要我們在政策制定的細節上多加考慮。從更大的維度來看，如何能用更加科學有效的懲戒機制激勵干部干事創業，把“穩定”得有點過了的機關干部積極性真正調動起來，也確實值得我們進一步探索。
（作者單位：中共樂山市市中區直屬機關工作委員會）
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