今年的政府工作報告強調建設新鄉賢文化。這里的新鄉賢，既包括扎根本鄉本土為鄉人推崇敬重的自源型鄉賢，如農村優秀基層干部、道德模范、身邊好人等先進典型;也包括因求學、從政、經商等在外奮斗，并愿意以智力、技術、資本、信息、市場和人脈等資源反哺家鄉的回歸型鄉賢，如有威望的退休公職人員、有影響力的成功經商人士、學有所成的專家學者、積累了豐富經驗的返鄉務工人員等;還包括在市場開放環境下利用當地資源而到農村投資創業的融入型鄉賢。新鄉賢是傳統文化的接續者，不僅是鄰里之間的潤滑劑，更是普通人身邊的模范，是嘉言懿行的代表，是見賢思齊的榜樣。習近平總書記在云南調研時曾語重心長地說，新農村建設一定要走符合農村實際的路子，遵循鄉村自身發展規律，充分體現農村特點，注重鄉土味道，保留鄉村風貌，留得住青山綠水，記得住鄉愁。這就要求我們繼承和弘揚有益于當代的鄉賢文化，發揮新鄉賢的示范引領作用，用新鄉賢的嘉言懿行垂范鄉里，涵育文明鄉風，讓社會主義核心價值觀在鄉村深深扎根。
完善新鄉賢文化建設頂層設計。與大力提倡與弘揚新鄉賢文化相適應，相關部門需及時出臺相關政策措施，為新鄉賢發揮作用提供良好的政策和制度保障。如明確黨組織在整合鄉賢資源方面的動員引導作用，對新鄉賢的認定提出標準，對鄉賢奉獻鄉里給予一定的資金配套扶持，對成績突出的鄉賢給予一定的精神榮譽鼓勵等。地方應將吸引新鄉賢納入新農村發展這個大系統工程中予以統籌謀劃，搭建平臺，并完善考核機制。鄉賢文化的體制制度建設須全面合理，避免因體制性弊端而導致“招來女婿氣走兒”現象出現，也應免其流于形式，使其淪落為新一輪“政績工程”。
建立健全新鄉賢發揮作用平臺。新鄉賢體系的建立，應以新時期的鄉村再組織作為新的制度基礎。如果只有新鄉賢而沒有鄉村再組織，則零散冒出的新鄉賢個體很難達到治理鄉村的要求。現代鄉村治理需將黨政部門的力量和鄉賢文化有機結合，發揮組織文化產生的規模、帶動、發散效應，吸引新鄉賢陸續回歸故里、反哺桑梓。成立鄉賢理事會等發揮作用平臺，召開返鄉探親人員座談會，征詢對家鄉發展的信息和意見，創新鄉賢發揮作用機制，吸引鄉賢回鄉為家鄉貢獻智慧和力量，重構傳統鄉村文化。
探索完善新鄉賢培育工程。新鄉賢體系培育絕非易事，需要從多方面長期系統穩步推進。培育鄉賢和鄉親之間的認同感，包括民眾對鄉賢的認同，鄉賢對故鄉貢獻的認同及當地政府對鄉賢貢獻的認同。正確處理好鄉賢與村兩委等基層組織的關系，確保鄉村社會在法治范疇中實現共治。通過挖掘整理、宣傳傳統先賢的思想、精神及其先進事跡，鼓勵鄉賢回鄉投資、參與公共項目和基礎設施建設，培養有見識、有擔當、有威望又自愿扎根鄉土的新鄉賢。發揮鄉賢崇文興學、以道德文章滋潤鄉里等方面的優勢，引導鄉賢在熱心公益、主持公道、維持秩序中發揮作用。
進一步提升新鄉賢素質能力。中國是一個有幾千年歷史的傳統農業國家，鄉村始終是傳統中國文化的根脈。新鄉賢雖然扎根本土，對鄉村情況比較熟悉，同時，具有新知識、新眼界，對現代社會價值觀念和知識技能有一定把握，但要真正發揮新鄉賢文化在培育新型農民、涵育文明鄉風、促進共同富裕方面的作用，新鄉賢還需要不斷提升自身素質。有關部門需要將提升新鄉賢素質列入相關培訓計劃，讓新鄉賢能夠及時了解黨委政府的方針政策，把握社會發展新動向，不斷提升新鄉賢參與新農村建設所需的各種能力。
完善新鄉賢回歸的保障政策。不少從鄉村走出去的鄉賢意識到，鄉村建設是自己退休后大有作為的新戰場，都希望為留得住鄉愁貢獻自己的學識力量。然而，心甘情愿回鄉的人依然不多，這主要是由于鄉村醫衛文體基礎建設滯后，并且缺少穩定適宜的居所。這就需要進一步完善鄉村醫衛文體等基礎設施建設，進一步提高鄉鎮醫療水平。在宅基地政策上稍作變通，允許鄉賢在家鄉修建自住房，解除新鄉賢回鄉貢獻余熱的后顧之憂。
營造弘揚新鄉賢精神的良好氛圍。與土地接近的人，才是最值得信賴的人。廣袤鄉土大地上，一大批道德精英、精神精英、社會能人為社會發展做出了積極貢獻。釋放這些新鄉賢的美德力量、榜樣力量、卓越品質，讓更多鄉民重新找到價值標桿，讓“空心的鄉土社會”重新厚重起來，找到道德支點、榜樣支點，這是一種精神填充，也給核心價值觀提供了一個清晰明確的發展方向：鄉村價值，才是我們的根，文化之魂魄，才是民族的血脈。
中國鄉村發現網轉自：學習時報
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