2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，也是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。作為基層黨組織，必須堅決做好抓黨建促各項工作，著力把各級黨組織和黨員干部力量凝聚起來，全面落實好“黨建+”，用非常之策、舉非常之力、盡非常之責、創非常之績。
實行“黨建+”，一要抓思想，配強隊伍。要始終把加強政治建設、思想建設作為凝神聚魂、補鈣壯骨的根本性建設，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。始終堅持“首先看品行看能力，其次看資歷看年齡”的用人導向，緊扣“敢用、從嚴、善抓”六字訣，把實績作為選拔任用干部的重要依據，選拔任用在基層一線解決實際問題能力強的干部，將能政善政的年輕干部拉入后備隊伍，實現干部成長的梯隊建設。
實行“黨建+”，二要抓管理，建強堡壘。要以提升組織力為重點，充分發揮基層黨組織教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的作用，著力把基層黨組織打造成堅強戰斗堡壘。加大黨組織在社會組織的組建力度，不斷完善黨組織核心。從嚴規范和落實“三會一課”、組織生活會、黨員活動日等基本制度，不斷提高黨員教育管理水平。
實行“黨建+”，三要抓短板，補強弱項。要始終堅持問題導向，下決心整治軟弱渙散基層黨組織等短板問題，不斷夯實抓黨建促脫貧攻堅工作基礎。堅持“抓兩頭帶中間”，加強對軟弱渙散、不團結、不理事或推進各項工作任務不力的基層班子整頓提升，不斷提高基層班子的整體水平，補齊短板，打造基層“黨建+”工作模式。
（作者地址：樂山市市中區）
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