抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)，事關(guān)黨的執(zhí)政根基鞏固，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，絲毫不能放松。當(dāng)前，基層黨建工作仍然存在一些不容忽視的問題，有的基層黨組織就黨建抓黨建，將黨建和經(jīng)濟(jì)、社會、民生工作割裂開來，“避實就虛”，抓不到重點(diǎn)，沒有做好“黨建+”和黨建引領(lǐng)這篇文章；有的基層黨組織抓黨建以活動、形式替代，不去聯(lián)系地方實際探索研究，看似高大上、轟轟烈烈，實則是不切實際地搞一些“大呼隆”，于工作推進(jìn)沒有益處。這就要求我們黨員干部，尤其是總支書記、支部書記和黨建指導(dǎo)員要與時俱進(jìn)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實中央和省市縣委全面從嚴(yán)治黨要求，審時度勢抓實基層黨建“3+2”書記項目，切實做到“黨有什么號召、有什么要求，我們就要及時跟進(jìn)、及時貫徹落實”。
一是扛起黨建工作責(zé)任。主動把落實黨建工作責(zé)任制作為重要政治職責(zé)，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“3+2”書記項目，堅持從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，從本人做起，逐項制定并落實黨建責(zé)任清單，抓實問題整改落實。完善黨員干部深入基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機(jī)制，下沉黨建力量，整合服務(wù)資源，強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
二是抓好后備干部選拔培養(yǎng)。及時把群眾公認(rèn)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部列入后備干部視野，納入后備干部人才庫。建立和完善后備干部學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)造條件鼓勵和組織學(xué)歷層次較高、發(fā)展?jié)摿^大的后備干部到黨校、行政學(xué)院和高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步開闊后備干部的視野，改善知識結(jié)構(gòu)。
三是強(qiáng)化基層發(fā)展保障。強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實，加強(qiáng)干部日常監(jiān)管，堅持教育和懲處并重，為立新改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作營造良好政治生態(tài)。不折不扣兌現(xiàn)落實村級辦公經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)，財政拿出一定資金專項用于黨建工作，實現(xiàn)黨建投入持續(xù)增長。完善以黨組織為核心的基層治理體系，加強(qiáng)基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
（作者單位：四川省綿陽市三臺縣立新鎮(zhèn)人民政府）
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