為深入貫徹落實黨的十九大關于堅決打贏脫貧攻堅戰的要求,中央組織部、財政部、國務院扶貧辦今年初聯合印發《關于聚焦脫貧攻堅 選派干部到西部地區、老工業基地和革命老區掛職鍛煉的通知》。通知印發后,中央和國家機關部委、人民團體和中央企業高度重視、積極行動,經過有關方面嚴格把關,確定了283名到西部地區、老工業基地和革命老區掛職干部人選。(4月17日 人民日報)
中組部緊密脫貧攻堅的實際,選派283名干部到西部地區、老工業基地和革命老區掛職鍛煉,既為攻克深度貧困地區這塊硬骨頭提供了人才支撐,又在基層一線培養歷煉了干部,實現了脫貧攻堅與人才培養的雙贏,值得點贊。
脫貧攻堅急需下派干部支持。機關下派干部到基層鍛煉,既是對下級工作的督查與指導,又解決了脫貧攻堅中人才緊缺的問題。中組部緊緊圍繞脫貧攻堅工作需要,堅持聚焦打好精準脫貧攻堅戰,以事擇人、人事相宜,立足科學精準,派出的干部政治素質好、年富力強的業務骨干,到有國家扶貧開發工作重點縣分布的市地州盟掛職。他們將具有政策理論功底強、人脈資源豐富、眼界寬闊等優勢,同貧困地區的獨特自然優勢有機結合起來,在改善基礎設施、夯實產業發展基礎、拓寬貧困群眾增收致富路徑上形成新的突破,將有力提升貧困地區的扶貧成效。
基層干部要與掛職干部形成合力。基層干部在脫貧攻堅工作養成了吃苦耐勞的作風,探索積累了破解脫貧攻堅問題的措施辦法,但是扶貧工作既缺乏項目資金的支持,而且缺乏破除疑難問題的勇氣。因而各地要用好上級干部下派掛職的這一資源,從生活上關心、工作上支持、感情上融合,學習他們良好的工作作風、破解問題的措施辦法,以其政策優勢、項目資金資源等,破解深度貧困地區中的瓶頸問題,增強脫貧攻堅的合力,在把鄉村振興與脫貧攻堅結合中,培育一條群眾脫貧攻堅的路子,提升基層脫貧攻堅干部隊伍的技能,真正打贏脫貧攻堅這場硬仗。
掛職干部要在一線真實歷煉。西部地區、老工業基地和革命老區多為深度貧困地區,生活條件與機關在很大的差距。因而掛職干部要始終深入一線,與基層干部戰斗在一起,與基層群眾吃住在一起,銘記下派的初心,熟悉當地的風土人情和貧困特點,依托基層干部和群眾的智慧,制定脫貧攻堅的方案,與群眾共謀致富之策。既要在向群眾學習中把改善基礎設施、培育致富產業有機結合起來,又要把發揮基層干部的優勢與扶貧、扶志、扶智有機結合起來,更要在對接群眾的需求與解決實際困難結合起來,方能在綜合施策中,以自己的血汗換來群眾的真脫貧,為組織、為群眾交上一分合格的答卷,以豐富自己的人生閱歷。
(作者地址:鹽亭縣茶亭鄉)
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