央廣網北京12月26日消息 據中國鄉村之聲《三農中國》報道，日前，為著力解決駐村幫扶中選人不優、管理不嚴、作風不實、保障不力等問題，更好發揮駐村工作隊脫貧攻堅生力軍作用，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見》。
重點人抓重點事，重點事重點人抓。當前，脫貧攻堅工作已進入關鍵時期，作為縣委縣政府委派的駐村工作隊，不僅形式上要吃在村、住在村，關鍵是行動上要干在村，要在激發貧困群眾內生動力上，發揮重點人的作用。
目前，有的地方由縣級以上下派的駐村工作隊員，并不是針對扶貧工作派出的有針對性的能干的業務骨干，部分單位出現了應付、敷衍的情況，由單位派出的，恰恰的年齡偏大，即將退休的干部，這些人年紀偏大，電腦使用不熟悉，在單位上已經退居二線。部分單位為應付了事，將業務骨干留在本單位，派出的駐村干部業務能力有限，這樣的情況不在少數。這樣就會造成，基層的扶貧工作工作量大、內容繁雜，但是駐村干部并幫不上大忙，長期以往，就會造成駐村幫扶成效不大，進而影響脫貧攻堅戰的進程。
中國鄉村之聲特約評論員、中國農業大學中國農民問題研究所所長朱啟臻認為，扶貧工作中的主要問題就是選派的人員不夠精準，因為扶貧是一個非常復雜的系統工作，不是任何一個人都可以指導鄉村發展，幫扶老百姓擺脫貧困，所以被選派的人提出的措施必須是有針對性的、有效的，同時，他還要真正了解老百姓的需求和鄉村產業的發展特點。
選對人，才能發揮駐村干部的職能，才能實現駐村扶貧的初衷，應完善機制，各單位派出駐村干部后，應有相關人事部門進行審核，駐村工作隊員才能發揮重點人作用。
（作者系浦貝社區大學生村官）
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