“為政之要,莫先于用人”推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展,關(guān)鍵是打造一支高素質(zhì)的干部隊伍,而村委會作為最基層的引導(dǎo)村民落實執(zhí)行政府政策的基層隊伍,必須善謀事、敢擔(dān)事、干實事。
善謀事,就是要有謀事干事的思路。領(lǐng)導(dǎo)干部要有胸懷大局、通盤考慮和全方位思考的能力,科學(xué)謀劃好改革發(fā)展,如產(chǎn)業(yè)調(diào)整要立足本村實際情況,同市場需求掛鉤,采用各種科學(xué)的發(fā)展模式,引導(dǎo)村民改變發(fā)展思路,懂得取舍,積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧,而不是數(shù)據(jù)脫貧。
敢擔(dān)事,就是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛E碌米锶恕⑴驴小坝补穷^”,工作就難以推進(jìn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就要敢于直面矛盾和問題。面對群眾的遲疑、不理解。黨員,干部必須喊響“我?guī)ь^”“我來干”,當(dāng)戰(zhàn)士、敢擔(dān)當(dāng)、有作為。只有領(lǐng)導(dǎo)干部具有動真碰硬的膽氣、真抓實干的底氣,才能贏得群眾的支持與信賴。
干實事,就是要有狠抓落實的韌勁。“干部干部,干是當(dāng)頭的”。面對改革發(fā)展中遇到的問題和困難,領(lǐng)導(dǎo)干部必須沖在第一線,以鍥而不舍、慎終如始、不達(dá)目的不罷休的韌勁,擼起袖子加油干。群眾不干,不敢干的,難干的有利于村發(fā)展的村組干部必須起到先鋒堡壘作用,為村民豎起干實事,暖民心,解決困難的大旗。
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