基層工作千頭萬(wàn)緒，做好并不容易。不僅是計(jì)劃生育、招商引資、維護(hù)穩(wěn)定這樣的難事成為壓在心頭的“大石頭”，就連幫助群眾調(diào)整結(jié)構(gòu)、引進(jìn)優(yōu)良品種、修橋鋪路建設(shè)這樣的好事，也往往是“熱臉碰到冷屁股”，得不到群眾的支持，工作中常常是碰釘子、受挫折、有阻力。
基層是干部鍛煉、培養(yǎng)、素質(zhì)提升的大舞臺(tái)。在處理基層工作的“難”、“繁”中不斷提升自身能力，培養(yǎng)鍛煉各項(xiàng)素質(zhì)，為筑牢基層基礎(chǔ)打下堅(jiān)實(shí)保障。要做到“難”中求進(jìn)，“難”中求升，以高度的政治直覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)做好做實(shí)基層工作。
要更加注重在實(shí)踐中摔打和鍛煉干部，提高處理基層事務(wù)的能力。要敢于給基層干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)诮鉀Q基層各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題過(guò)程中，經(jīng)風(fēng)雨，見(jiàn)世面，早成熟，增強(qiáng)服務(wù)基層的能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要對(duì)農(nóng)村基層干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督。
增強(qiáng)基層干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)，真情服務(wù)基層群眾。要教育基層干部切忌居高臨下、官氣十足、發(fā)號(hào)施令，不切實(shí)際、脫離群眾，這會(huì)讓群眾很反感，敬而遠(yuǎn)之。要擺正位置，把“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”,改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
制定基層工作各項(xiàng)鼓勵(lì)政策，留住優(yōu)秀干部。基層工作“上面千條線，底下一根針”，事情多、任務(wù)多、矛盾突出，環(huán)境艱苦，基層干部的工作既累又苦，看不到成績(jī)，留不住優(yōu)秀干部。要落實(shí)基層干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，能留住一批年輕有為、能力出眾的優(yōu)秀干部扎根基層。
基層干部是聯(lián)系政府和群眾的“紐帶”和“橋梁”，其能力素質(zhì)、工作作風(fēng)直接決定了干群的親疏關(guān)系，政府政策的貫徹落實(shí)，社會(huì)的和諧穩(wěn)定，更直接影響到千千萬(wàn)萬(wàn)農(nóng)村群眾的幸福生活，每位基層干部當(dāng)全面提高自己的能力素質(zhì)，樹(shù)立優(yōu)良的工作作風(fēng)，做好基層群眾致富奔小康的“帶頭雁”。
作者系貴州省銅仁市萬(wàn)山區(qū)委組織部
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