程成信對于當鎮干部這段人生經歷，另一個感觸很深的話題是“站隊”。尤其在憶及他和曾經的國土所同事陳金華的對比時，程成信總是感嘆，“站錯了隊”。
1998年，將程成信招錄進渡橋鎮規劃辦，乃是時任鎮委副書記兼副鎮長方立正的主意。其提議在獲得鎮委書記和鎮長等人同意后，首先代表鎮領導找程成信進行談話的也是方立正。此后，在鄉鎮招干考試中，尤其是在面試中，程成信能夠順利過關，也與方立正分不開。對此，程成信回憶道：
方書記前前后后幫我打了不少招呼，不然我這初中文化的底子，（而且)荒廢了那么多年，肯定考不上。不過，也正因為這樣，我進鎮政府，大家就把我看成是他的人，是站他這一隊的……基層都這樣啦，桌子上（正式制度）誰和誰是上下級關系、誰管誰是一回事，桌子下（私下）誰是誰的人，又是另外一回事。你直接管的下屬，站隊的時候，不一定跟你站在一起。擺到臺上，誰也不會說的，但大家都心知肚明。不過，面子上的功夫也很重要。不到萬不得已，不能把站隊的小圈子表現得太明顯。相反，要讓人覺得，四面八方的關系都還過得去。較勁只能暗中較的啦。
程成信說，正式上班后，作為土生土長的干部，在鎮政府2條新街道建設征地的工作中，他無疑展現了優勢。在這件事情上，鎮委書記、鎮長好幾次在黨政聯席會議上表揚過他。在私底下聊天時，方立正也夸獎程成信：“還不錯，算是給我長了臉”。幾乎在同時，渡橋鎮根據梧縣及國土局要求，開始編制第一輪土地利用總體規劃。由于渡橋鎮規劃辦與國土所合署辦公，在其他人看來，就是一套人馬兩塊牌子，該項工作也成了程成信的中心工作之一。但在這項工作中，程成信幾乎成了“文盲”，而國土所的陳金華是中專畢業生，比程成信“專業”得多。
程成信回憶道，陳金華當時和一個排位比較靠后的副鎮長肖某走得比較近，算是站一隊。但是，“這種小圈子還幾乎冇向心力”，因為肖某“在鎮里完全說不上話”。除此之外，陳金華在梧縣并沒有可靠的關系。程成信則算是進了方立正的小圈子，而方立正在渡橋鎮是有實權的“三把手”，除了“老大”（書記）之外，連鎮長都要對他讓三分。因此，陳金華雖對程成信的工作水平不屑一顧，卻又沒辦法。對此，程成信說：“當時，我覺得他（陳金華）有點書生意氣，懶得去跟他計較這些。他能干，那就多干點啦，我樂得清閑。”
1999年下半年，渡橋鎮黨政班子面臨換屆。程成信認為，在通常的情況下，方立正接替鎮長的職位，應算是順理成章。但結果出人意料，渡橋鎮書記、鎮長均被調走后，方立正也被調往了山塘鎮擔任鎮長，而且一走就是6年。渡橋鎮新上任的書記、鎮長全部從外地調入，其中鎮長與陳金華是中專校友，辦公室里的局面馬上對程成信變得不利。對此，程成信回憶道：
新鎮長是他（陳金華）的同學。估計原來關系其實也一般，沒見有多少來往。不是學一個專業的。但現在（此時）在一個地方工作，又都是外地人，可能覺得還是同學比較值得信任吧。第一次見面喝酒，鎮長就主動跟他喝酒。他也終于“醒目”了，馬上就打得火熱，站到他那一隊去了。很多時候，下午下班回梧城的時候，鎮長就說：“坐我的（專）車吧”。有時候，他們一塊值夜班，不回梧城，就在飯店里喝酒喝到半夜。
在工作中，新鎮長經常“鼓勵”程成信加強“學習”，暗示其文化水平不夠。不過，程成信說，新鎮長做得也不算過分，畢竟涉及處理一些地方上的事務，他還是比較得力的。程成信自己則開始試圖努力地跟新鎮委書記拉近關系，但是他發現：
要拉近關系容易，但是，要真正取得一個陌生領導的信任，不是那么容易的，可能需要很長時間。原來（和）方書記打交道時間長，可以掏心窩子。新的（書記）不行，他是個謹慎的人。不是說你簡簡單單拿錢開道，多送點禮就行的。沒有信任，禮送得太多了，反而不敢收啦，誰知道你有沒有做手腳？
程成信感嘆，“時間不等人”。在新局面下還沒有穩固地站好隊，很不湊巧，他人生的關鍵時刻卻到了。2000年初，渡橋鎮規劃辦主任兼國土所所長辦理了提前內退手續，職位出現空缺。這對程成信、陳金華都很重要，它不僅意味著是一個正股級的干部崗位，而且是公務員編制。結果，鎮領導把這個機會給了陳金華。據程成信說，在當時的渡橋鎮，公務員編制和事業編制待遇已略有區別，此后差別更大。更何況，此時國土所還變成上級垂直管理的機構。陳金華從此主要以國土所所長身份活動，其工資待遇與縣國土局其他正股級干部一樣，約為程成信的2倍。
程成信也曾與副鎮長肖某“走得比較近”，原因是肖某發現，自從新鎮長到位后，陳金華即與之“走得比較遠”了，于是主動有意向程成信示好。對此，程成信說：
當時換屆，他（肖某）也算是升了一級，還是副鎮長，但原來排名比較靠后，這個時候排在副書記兼人大主席后面，也算是“四把手”或者“五把手”了。（他）有事沒事叫我去他辦公室喝茶，有時候晚上叫我去陪他下象棋，其實我下象棋技術很差的。有時候出去辦事，也喜歡叫上我。開會時，找機會表揚我。總之，有點叫我站他這一隊的意思。
但是，程成信說，后來他主動退縮了。退縮的原因，是因為程成信了解到，肖某在更高一個層次站隊時，和縣政府辦公室主任是一個圈子，他們原來是戰友。而渡橋鎮鎮長和縣委組織部長有親戚關系，他們是一個圈子。程成信“擔心水太深”，就沒深交，免得肖某和鎮長兩個圈子不和，“神仙打架、小鬼遭殃”。此外，程成信說，他一直摸不透新鎮委書記的態度，所以更加不敢冒冒失失行動。他跟我感嘆道：
人家都說，搞政治，沒有永恒的朋友，只有永恒的利益。這話當然是對的，但也不全對。就拿我們基層來說，一個小小的鎮，甚至一個縣，都是一個小圈子，大家都熟悉。根據利益變化重新選擇站隊當然很正常，但你如果經常換來換去，站不同的隊，名聲就會壞掉。人家覺得沒法信任你。誰知道你哪天會不會調轉槍口，變成一個“反動派”？所以，真正站隊的時候，其實也沒多少選擇。你如果跳來跳去，可能哪個隊都站不進去。
程成信還分析過其辦公室其他人站隊情況。1998年他進鎮政府工作時，辦公室名義上共有5個工作人員，國土所、規劃辦各2人，另有許某兼任主任和所長。國土所除陳金華外，另有25歲的小伙子李哲文。規劃辦除程成信外，還有一位中年婦女曾某。
李哲文從某名牌大學畢業后即在國土所工作，事業編制，此時已被借調到鎮黨政辦公室寫材料達3年之久。在程成信看來，李哲文的文憑、能力都不應該那么長時間被埋沒，只能天天寫材料，地位幾乎就跟打印室的合同工差不多。究其緣由，就是李哲文比較清高。據說，他到渡橋鎮后，不僅不懂得站隊，還很快就得罪了書記、鎮長及方立正，也就是渡橋鎮幾個主要圈子都被他得罪完了。程成信對此評價道：
這樣不行的。開始可能是剛畢業，書呆子氣，以為別人只是中專生或大專生，自己是名牌大學正規本科生。結果，還沒適應社會，就被人摁倒在地了。但后來，交往多了，我覺得是性格問題，不善于處理人際關系。難得成熟得起來，或者說思想上成熟了，但因為性格原因，在行動上做不到。領導換了幾茬，都沒解決站隊的問題。辦公室所有的同事，別人都升了，就他一直是個寫材料的“專業戶”。
2005年，方立正、何平、文質彬調至渡橋鎮分別任書記、鎮長和副鎮長。據文質彬和程成信說，方立正與何平勉強可算站一個隊，他們都是梧城某幾個石材老板的好朋友。雖然他們在政治上還有別的圈子，但并不沖突。何平與李哲文是大學校友。在何平的調和下，李哲文擔任了渡橋鎮黨政辦公室主任，級別上算正股級，但主要工作仍是寫材料（2009年，李哲文在另一個擔任某領導秘書的同學協助下，終于調往梧縣某局工作）。
規劃辦的曾某，因年齡已達40多歲，不再思進取，其丈夫為梧縣農業局某科長。曾某在渡橋鎮基本上不站任何一個隊，處理人際關系時“和稀泥”，跟誰都不沖突，也不深交。曾某在工作上，常應付了事，全部丟給程成信。但因其家庭背景雖不硬也不軟，加之在渡橋鎮一副“老好人”形象，包括程成信在內的所有同事，一般也不去得罪她。
至于辦公室的“頭頭”許某，其丈夫為梧縣某鎮人大常委會主任。在渡橋鎮，許某也不站任何一個隊。在工作上，許某表現平平，但書記、鎮長均對她比較客氣。程成信說：“大家心知肚明，她就等著內退，沒人去拉她站隊，也沒有去故意得罪她的。”
程成信還提到，人們常說的通過賄賂領導，跟領導站成一隊，得到提拔的現象，也確實有。但如果不是最后被查處了的話，一般都沒有直接證據（在2012年的“三打兩建”中，渡橋鎮有1人因行賄被查處）。
2005年，方立正回渡橋鎮任書記，對程成信而言自然也很重要。程成信回憶道，當他得知這一消息之后，感嘆“最終還算是站隊站對了”。確實，此后程成信在辦公室的日子好過多了。方立正曾含蓄地跟陳金華說過幾次，對程成信這樣的老干部、本地干部，要多愛護，很多工作，這樣的干部有不可替代的作用。陳金華也早已不再將程成信視作競爭對手。于是，在做包村干部時，文質彬、陳金華、程成信選擇了在同一個小組，負責程村。不過，關于程成信想轉成公務員的想法，方立正明確予以了拒絕。他說：“現在公務員逢進必考，沒辦法操作”，并勸程成信還不如在工作之余，多花點時間安安心心帶好孫子、外孫。
“為什么必須要站隊？”2010年8月，在文質彬即將調走前，我趁和文質彬、程成信吃夜宵問他們。程成信答道：“別人都站隊。你不站隊，孤掌難鳴，遭人欺。”文質彬則說得更全面一些，其答案如下：
如果不想升遷，不站隊當然也可以。如果想升遷，站隊，進小圈子，提拔的機會就多點。否則，你就算干得好，上面也未必知道啦。或者，（上面）就算知道，在干部任命、推薦進修、組織外出考察等有好處的事情時，人家對你的成績也可能會裝作不知道。再說了，工作干得好的人，畢竟不止你一個啦。
當然了，領導也有主動拉下屬站隊的需要，要不然就是一廂情愿，站隊也就站不成。領導之所以有需要，是因為你（領導）在工作中不可能親自把所有的事情做完。但是，單純靠制度要求下屬去做，人家（下屬）未必真心實意、百分之百盡力地給你去做。俗話說“打虎親兄弟、上陣父子兵”，私人圈子里的人才會盡力啦。再一個，尤其是在基層，現在好多工作都是“打擦邊球”，是“變通”的，甚至是違規操作的。如果不是“自己人”，你敢信任他（她），交給他（她）去辦嗎？這還不用說那些干違法勾當的人，他們就更加需要私家班底。
（作者譚同學系云南大學民族學與社會學學院副院長、教授、博士研究生導師；來源：《雙面人：轉型鄉村中的人生、欲望與社會心態》
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