“脫貧攻堅工作派出的第一書記派而不往、往而不為、濫竽充數、貽誤時機，基層干部群眾意見很大怎么辦？召回，必須召回！”近日，河南省上蔡縣召開脫貧攻堅工作第五次推進會議，鄭重召回3名駐村第一書記。（8月9日 新華網）
為解決7017萬貧困人口的脫貧問題，實現2020年全面建成小康社會宏偉目標，黨中央發出了精準扶貧的號召，吹響了脫貧攻堅的“集結號”，各級黨委政府迅速響應，積極行動。從干部下基層結對幫扶，到下派第一書記選好“領頭羊”，再到選優配強班子夯實“戰斗堡壘”，可沒少花心思、少費功夫。特別是選拔第一書記到村任職，直接為農村發展注入智力與活力，無數第一書記深入農村，讓貧困群眾切實感受到了黨的關懷與溫暖。而在第一書記的帶領下，也讓眾多貧困群眾實現了脫貧致富的夢想。然而，部分第一書記戴著書記的帽子，不下基層、不去農村，不履職、不盡責，占位子、裝樣子、混日子，抱著“渡金”的心態，無所作為，一事無成的“病態”，違背了下派干部的初衷，給脫貧攻堅“添賭”。
“疆臣守土，責有攸歸”，上蔡縣召回履職不力的第一書記，樹立起了“以德為先、注重實效、群眾公認”的用人風向標，形成“有為者有位、無為者讓位”的考核新常態，給第一書記戴上了“緊箍咒”，讓第一書記“別無二心”，在為人民服務的道路上腳踏實地、甩開膀子、干出樣子。
扶貧工作實實在在，來不得半點虛假，要想取得實效，第一書記就必須放下架子、沉下身子，詳細調查，仔細研究，找準“病根”，針對不同貧困區域環境、不同貧困農戶狀況，運用科學有效的程序對扶貧對象實施精確識別、精確幫扶、精確管理。
從制度設計上來講，貧困村第一書記意在令其擔起扶貧“第一責任”，當好其責任田內脫貧的帶頭人、主心骨。“駐村”不應成為以基層工作經驗為仕途“鍍金”的途徑，其履職不到位，極有可能影響民生福祉。產品質量不過關，負責任的廠家就會召回重修。同理，干部“質量不達標”也應該召回問責。召回第一書記是對扶貧責任加碼，以壓力催生動力的重要手段。
當然，召回第一書記只是一種外在的剛性約束，在此基礎上，上級組織部門和黨委還要對第一書記被召回的選派單位進行追責，督促單位增強責任心，切實把好選派第一書記的關口，并加強日常監管，讓“嚴和實”精神持續發力，真正做到扶上馬送一程，讓第一書記在脫貧攻堅主戰場勇于作為，避免新派者再“回爐”。作為第一書記的原單位或上級組織部門，要時刻予以關心關注，要盡可能提供力所能及的幫助，無論是思想意識上，還是工作方式方法上，或是發展思路上，都要及時進行交流溝通。第一書記不是在單打獨斗，而是一種由上而下的集體攻關，這就要求各級部門和相關單位切實履職盡責，為第一書記提供動力源泉。
作者單位：四川省三臺縣觀橋鎮人民政府
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