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解決農民工工資拖欠問題 消除社會痼疾

[ 作者:羅彬  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2017-11-24 錄入:實習編輯 ]

人社部、國家發改委、公安部等12個部門近日印發通知,決定從2017年12月1日至2018年春節前,在全國繼續組織開展農民工工資支付情況專項檢查。專項檢查主要檢查用人單位按時足額支付農民工工資情況、遵守最低工資規定等,將對欠薪違法行為實施信用懲戒。通知要求,地方政府投資工程項目因拖欠工程款導致欠薪的,要在2017年底前優先全部清償。(《 人民日報 》2017年11月22日 04 版)

農民工是進城務工人員的另一種稱呼,農民工在城市里面默默的干著各種各樣的工作,他們是城市的建設者維護者,如果一個城市沒有了農民工,那么城市將很難運作。農民工的工作環境大都很艱苦,工作時間長、工作強度大,并且收入也很低。他們勞動的付出與收獲不僅不成正比,而且經常被拖欠工作。每年到年底的時候都有大量農民工被拖欠工資的新聞曝光,有些農民工就會采取一些非正常手段來討要自己的工資,比如限制老板的人身自由,到政府或有關部門進行大規模的集會,甚至還有的農民工為了討要被拖欠工作而大鬧自殺等。

造成農民工工資被拖欠的主要原因有:一是有關制度法規的不完善,讓人鉆了制度的空子;二是相關部門的監管不到位,對拖欠農民工工資的現象處罰力度不夠;三是農民工自身的法律知識和維權意識的欠缺,遇到拖欠工資的情況沒有正確的處理手段。

要徹底解決農民工工資被拖欠這個老大難的問題,首先政府和相關部門應該根據農民工的具體情況制定相關的規章制度并且嚴格執行,從法律上讓農民工的合法權益受到保護。其次執法部門要加大對拖欠農民工工資事件的處罰力度,并納入征信系統,讓他們不敢拖欠農民工工資。最后要加強對農民工維權意識的培訓,當自己的切身利益被侵害時能用法律來捍衛自己的合法權益。政府、社會、個人三級必須發起合力才能使農民工工資被拖欠這一社會現象得到根本解決。



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