春節(jié)前夕，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平來四川視察指導(dǎo)時(shí)強(qiáng)調(diào)，黨的十九大提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，這是加快農(nóng)村發(fā)展、改善農(nóng)民生活、推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化的重大戰(zhàn)略。習(xí)近平總書記還強(qiáng)調(diào)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、長期穩(wěn)定致富，都需要人才；要培養(yǎng)本地人才，引導(dǎo)廣大村民學(xué)文化、學(xué)技能，提高本領(lǐng)，還要移風(fēng)易俗，通過辛勤勞動(dòng)脫貧致富。
功以才成，業(yè)由才廣。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步歸根結(jié)底是為了人的全面發(fā)展；硬實(shí)力、軟實(shí)力，歸根結(jié)底要靠人才的實(shí)力；產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，歸根結(jié)底要靠人才的推動(dòng)。長期以來，由于城鄉(xiāng)二元體制分割，農(nóng)村與城市差距越來越大，不僅導(dǎo)致鄉(xiāng)村人才流失，最終也導(dǎo)致鄉(xiāng)村荒蕪衰敗。如果不從源頭上重視解決，將動(dòng)搖黨和國家的執(zhí)政根基。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須破解人才瓶頸制約。要把人力資本開發(fā)放在首要位置，暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道，造就更多鄉(xiāng)土人才，聚天下人才而用之。要建強(qiáng)四支隊(duì)伍，大力提高農(nóng)村基層人員待遇，營造感情留人、事業(yè)留人、待遇留人的好氛圍，打造一支留得住能戰(zhàn)斗帶不走的人才隊(duì)伍，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。
要建強(qiáng)黨委書記隊(duì)伍，打造鄉(xiāng)村振興的“火車頭”。黨委書記雖然級(jí)別不高，權(quán)力不大，但在縣域治理格局中卻有十分重要的地位，其能力素質(zhì)、眼界胸徑、理念方式如何對(duì)鄉(xiāng)村振興將產(chǎn)生巨大影響，特別是剛剛閉幕的十九屆三中全會(huì)提出，要推動(dòng)治理重心下移，盡可能把資源、服務(wù)、管理放到基層，使基層有人有權(quán)有物。因此，要賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)更多的人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記能夠集中執(zhí)政資源實(shí)施好鄉(xiāng)村振興。
要建強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍，打造鄉(xiāng)村振興的“主心骨”。村看村，戶看戶，群眾看干部，致富靠支部。上級(jí)關(guān)于鄉(xiāng)村振興決策部署的落實(shí)，一個(gè)行政村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾糾紛化解、各類關(guān)系的協(xié)調(diào)都要依靠村黨組織書記。要堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大選人視野，通過社區(qū)農(nóng)村雙向任職、鄉(xiāng)編村崗、村醫(yī)村教任職、退休干部和鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)任職等渠道，把想干事、有本領(lǐng)、口碑好的能人選上來。
要建強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，打造鄉(xiāng)村振興的“主人翁”。實(shí)施鄉(xiāng)村振興，廣大農(nóng)民是參與者、推動(dòng)者、受益者。要提高廣大農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中的獲得感，必須增強(qiáng)“主人翁”意識(shí)。要全面建立新型職業(yè)農(nóng)民制度，健全教育培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)條件、生產(chǎn)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)防控、社會(huì)福利、退養(yǎng)保障等一系列政策體系，開展新型職業(yè)農(nóng)民制度試點(diǎn)，讓農(nóng)民真正成為有吸引力的職業(yè)。
要建強(qiáng)選派干部隊(duì)伍，打造鄉(xiāng)村振興的“動(dòng)力源”。在精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的偉大實(shí)踐中，各地向貧困村派駐了第一書記、大學(xué)生村官、農(nóng)技員、家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)等。總體上看，這些干部學(xué)歷層次高、接受新生事物快，具備一定專業(yè)技能，“娘家”單位都有寶貴社會(huì)資源，是實(shí)施鄉(xiāng)村振興的新鮮血液。要政治上關(guān)心、工作上培養(yǎng)、生活上照顧這些選派干部，對(duì)鄉(xiāng)村振興抓得好、工作成效顯著的，列入后備干部隊(duì)伍，予以優(yōu)先提拔任用，干不好的召回誡勉。
（作者單位：四川省綿陽市北川羌族自治縣委黨校）
(掃一掃，更多精彩內(nèi)容！)
