隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，部分年輕人認(rèn)為做農(nóng)民、干農(nóng)業(yè)沒奔頭，脫離農(nóng)業(yè)成為他們擺脫落后的“夢想”。鄉(xiāng)村人才流失、難引進(jìn)、難培育也成為目前提升鄉(xiāng)村建設(shè)水平的堵點(diǎn)和瓶頸，是我們必須破解的時(shí)代發(fā)展課題。人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐，鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。許多人在問，鄉(xiāng)村振興人才都留不住怎么振興？對此，我有以下幾點(diǎn)思考。
我們在看到問題的同時(shí)，也要看到有利的一面。隨著人們對美好生活追求的提升，對農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)和結(jié)構(gòu)需求也越來越高。同樣，隨著科技水平迅猛發(fā)展，以植物學(xué)、動物學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)學(xué)等學(xué)科為基礎(chǔ)，催生的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代鄉(xiāng)村生活也悄然來臨。從鄉(xiāng)村發(fā)展趨勢來看，將有高知識結(jié)構(gòu)、高能力素質(zhì)的職業(yè)化、專業(yè)化的“新農(nóng)人”留在鄉(xiāng)村、投身鄉(xiāng)村建設(shè)，是鄉(xiāng)村人才振興的重要抓手。讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)、鄉(xiāng)村成為安居樂業(yè)的美好家園，才是促進(jìn)鄉(xiāng)村人才發(fā)展是原動力。我認(rèn)為應(yīng)該在如下方面再下功夫。
一是積極為“新農(nóng)人”搭建科技實(shí)踐平臺。首先，要搭建利用好引進(jìn)人才和培育職業(yè)農(nóng)民成長的平臺。比如，通過科技特派團(tuán)、鄉(xiāng)村建設(shè)高校聯(lián)盟、“農(nóng)家小院”等渠道，搭建學(xué)者參與鄉(xiāng)村建設(shè)社會實(shí)踐的平臺，形成教學(xué)課堂和鄉(xiāng)村田野互動互促，既實(shí)現(xiàn)學(xué)有所用，又為鄉(xiāng)村引進(jìn)、培養(yǎng)人才提供了機(jī)會。其二，要搭建科研人員的創(chuàng)新科研研究成果孵化平臺。比如，農(nóng)業(yè)科研基地、實(shí)踐基地、示范村等，將科研成果轉(zhuǎn)化為龍頭企業(yè)、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。其三，要搭建科技和人才及農(nóng)產(chǎn)品交流交易平臺。比如，設(shè)立農(nóng)業(yè)農(nóng)村技術(shù)交流交易創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)博覽會、論壇，搭建大數(shù)據(jù)信譽(yù)評價(jià)、交易評估系統(tǒng)等實(shí)踐舞臺，不斷開闊“新農(nóng)人”眼界，為農(nóng)業(yè)發(fā)展注入新動能。
二是努力為“新農(nóng)人”謀求更寬和更好的出路。首先，在人才選用上要拓寬渠道，不僅要讓相關(guān)學(xué)科的學(xué)子有選擇鄉(xiāng)村發(fā)展的機(jī)會，還應(yīng)讓從事農(nóng)業(yè)的非遺傳承人、鄉(xiāng)村工匠和“土專家”“田秀才”等有優(yōu)良技藝的人才有系統(tǒng)學(xué)習(xí)提升和發(fā)展的機(jī)會。其次，還應(yīng)給從事“三農(nóng)”事業(yè)的人才提供多種、多次的選擇機(jī)會，免除后顧之憂。再次，要為從事“三農(nóng)”事業(yè)的人才提供更多學(xué)習(xí)交流的培養(yǎng)機(jī)會，應(yīng)加快形成多部門、多行業(yè)、多學(xué)科協(xié)同推進(jìn)培養(yǎng)“三農(nóng)”人才的合力機(jī)制。同時(shí)要加強(qiáng)國際農(nóng)業(yè)技術(shù)交流平臺和人才交流創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，做到“三農(nóng)”人才既能“引進(jìn)來”也能“走出去”，讓“三農(nóng)”人才有更好的出路。
三是讓鄉(xiāng)村人才體現(xiàn)人生價(jià)值。營造愛農(nóng)懂農(nóng)善農(nóng)的良好社會氛圍和價(jià)值取向，政府不但要加大新時(shí)代“新農(nóng)人”的宣傳力度，樹立弘揚(yáng)先進(jìn)“新農(nóng)人”的典型事跡，給予多重政策扶持，還應(yīng)該有效引導(dǎo)社會輿論，通過構(gòu)建信譽(yù)評價(jià)體系，用群眾公認(rèn)的市場價(jià)值來給有成就的“新農(nóng)人”樹立良好社會形象，讓大家從心底認(rèn)識到農(nóng)業(yè)有奔頭、農(nóng)民有地位、農(nóng)村是安居樂業(yè)的美好家園，讓更多人產(chǎn)生到農(nóng)村實(shí)現(xiàn)一番作為的強(qiáng)烈愿望，讓廣闊鄉(xiāng)村形成吸引人才施展才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的土壤和氛圍。
總之，做好新時(shí)代鄉(xiāng)村人才建設(shè)工作，培養(yǎng)一支高質(zhì)量人才隊(duì)伍，要靠事業(yè)留人、靠溫度留人、靠美好生活留人，只有實(shí)現(xiàn)人才愿景和實(shí)踐場景的雙向需要，才能實(shí)現(xiàn)供需的雙向奔赴，更好地把人才留在鄉(xiāng)村。
（作者系原國家鄉(xiāng)村振興局開發(fā)指導(dǎo)司副司長、全國鄉(xiāng)村建設(shè)高校聯(lián)盟專家委員會副主任；中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉(zhuǎn)自《農(nóng)民日報(bào)》2024年08月19日）
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