決戰決勝脫貧攻堅，干部是關鍵，須以開局就是決戰、起步就是沖刺的精神頭，拿出敢叫日月換新天的氣慨，鼓起不破樓蘭終不還的拼勁，按下脫貧“快進鍵”、跑出脫貧“加速度”、打贏脫貧“攻堅戰”。
扶貧一線離群眾最近，矛盾最多，情況最復雜，是體察國情、體恤民情的最佳“據點”，是培養錘煉干部的好地方。攻堅扶貧工作時間緊、任務重、責任大，等不得、慢不得也放不得，加之致貧真因愈發復雜，面對問題千差萬別，過去那種“大水漫灌”的扶貧方式已難以奏效，尤其是各大扶貧“主戰區”的貧困問題與發展問題、治安問題、社會保障問題等相互交織，導致扶貧工作千頭萬緒。對廣大扶貧干部而言，這些是挑戰也是機遇，必須有通盤考慮的“彈鋼琴”思維，善作善為的韌勁以及鐵般信仰、信念、紀律、擔當的鋼鐵意志，參與把握好決戰決勝脫貧攻堅進程中的每個細節、每個節點。
扶貧一線既不是“游樂場”，也不是“作秀所”，須建立一套科學可行的干部選拔任用看扶貧機制，將扶貧一線干部讓貧困地區及時摘帽、貧困戶不斷實現收入增長作為錘煉干部信仰、信念、紀律、擔當的主要參考，在扶貧一線摸清干部浮氣度、審視干部工作底氣率、檢驗干部正氣值及創新能力值，引導干部通過實干、苦干、巧干，恪盡職守，清正廉潔，以自身的知識、技術、資源優勢，為脫貧攻堅找到新的突破口。
“咬定青山不放松，立根原在破巖中”，打贏脫貧攻堅戰、持久戰，必須在扶貧一線培養錘煉一支扶貧改革促進派與改革實干家，著重塑造扶貧干部遵規守紀、敢干敢為、善作善為、勇于創新、低調務實的干事意志，切實把好干部選拔出來，使用起來，用勤勉務實作風同群眾打交道、化解矛盾、處理復雜問題，用鐵紀規范個人與社會、集體與他人關系，做到風險考驗面前穩得住心神、利益誘惑面前守得住魂魄。同時，探索建立容錯機制，鼓勵扶貧一線干部甩開膀子干事創業。
讓干部到扶貧一線去培養錘煉，形成選拔任用干部在扶貧一線尋找導向，鼓勵干部在扶貧一線作為、在扶貧一線爭當改革促進派與實干家，貧困群眾的脫貧之志方能“扶”起來，脫貧的腰桿亦能“挺”起來，致富的路子“寬”起來。
（作者單位：貴州省三穗縣委組織部）
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