衡陽市4月份出臺脫貧攻堅工作問責(zé)辦法以來，截至6月12日共問責(zé)150人，其中縣處級干部11人，56人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，被免職3人。（6月17日，澎湃網(wǎng)）
眾所周知，消除貧困、改善民生、實(shí)現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質(zhì)要求。近年來，中央一直致力于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，帶領(lǐng)貧困群眾、貧困地區(qū)脫貧致富，各地方政府也派出“骨干隊(duì)伍”，與群眾“結(jié)對子”，實(shí)行“掛鉤幫扶”，取得了優(yōu)異的成績。
但是，個別黨員干部依舊沒有認(rèn)清自身的使命與責(zé)任，對扶貧工作仍然“應(yīng)付了事”。有的打著“工作忙”的幌子，對扶貧任務(wù)“拖一拖、等一等、緩一緩”；有的只記住了要挖掘貧困群眾自身“造血”，卻忽略了“扶貧扶志、扶智”的重要性，對扶貧工作“不上心”；有的在“紙面”上做“扶貧文章”，讓扶貧工作“走了過場”。這些問題都反映出個別黨員干部對扶貧工作的“不擔(dān)當(dāng)不作為”。
這些問題發(fā)生的主要原因，筆者認(rèn)為主要有兩方面。一是個別黨員干部“官德缺位”。在其位、謀其政、盡其責(zé)，這本應(yīng)是每名黨員干部應(yīng)有的德行操守，然而，個別黨員干部把扶貧工作當(dāng)“上級任務(wù)”，而不是“干部應(yīng)有作為”，思想上存在“畏難”情緒，于是才有了“不擔(dān)當(dāng)、難擔(dān)當(dāng)、怕?lián)?dāng)”。二是個別黨員干部“能力缺失”。脫貧工作是一項(xiàng)“系統(tǒng)工程”，既要抓住“發(fā)展”這個“牛鼻子”，找對“脫貧路子”；又要把準(zhǔn)“貧困窮根”，明確“靶向”，開好“脫貧良方”，然而，個別黨員干部“開疆拓土”能力上的欠缺，讓扶貧工作難有“真作為”。
不作為不擔(dān)當(dāng)，是一種慢性惡疾，短時間可能很難看出其惡劣影響，但是時間一長，其危害不亞于腐敗，它不僅會離間干群關(guān)系，更會侵蝕黨和政府的公信力、執(zhí)行力。要想根除這種“惡疾”，必須“重拳出擊”“猛藥去疴”。
通過心理素質(zhì)教育、心性錘煉，加強(qiáng)黨員干部的思想教育，促其轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整心態(tài)，扭轉(zhuǎn)不愿擔(dān)當(dāng)?shù)臓顩r，從思想上認(rèn)清扶貧工作的重大意義，視群眾為親人，把群眾事當(dāng)自己事，沉心身子扶真貧、真扶貧。
通過經(jīng)驗(yàn)交流、案例培訓(xùn)、實(shí)地考察，開闊扶貧干部視野，提升與扶貧工作相適應(yīng)的能力素質(zhì)，只有扶貧干部掌握更多的知識和技能，才能帶領(lǐng)貧困群眾找對脫貧致富的好路子，實(shí)現(xiàn)真脫貧。
嚴(yán)格法規(guī)制度、明確獎懲措施，獎勤罰懶，扶優(yōu)汰劣，堅決對不作為不擔(dān)當(dāng)問題“開刀問斬”，讓庸庸碌碌混日子、裝模作樣走過場的扶貧“庸官懶官”沒有市場。積極為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓有為者有位，讓敢擔(dān)當(dāng)、有作為的黨員干部看到前途和希望。
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