向村級組織亂收費、亂攤派、轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象近年來在一些地方有所抬頭，這些不合理、不合規(guī)的負(fù)擔(dān)會給基層工作正常開展帶來不利影響。（2017年07月16日人民網(wǎng)－人民日報）
應(yīng)該說，基層干部身處最基層一線，直接面對面與基層群眾打交道，權(quán)力不大，責(zé)任很大。不可否認(rèn)，當(dāng)前基層反映強烈的一個突出問題是，部分基層黨組織服務(wù)群眾工作，做得還不夠好，而基層干部普遍反映承擔(dān)上級部門交辦的事務(wù)過多，沒有足夠精力服務(wù)群眾。
為群眾做好服務(wù)工作，是基層的核心工作內(nèi)容。社會轉(zhuǎn)型期，基層政府對接著最復(fù)雜的社情、最廣大的群眾，需要廣大基層干部甩開膀子真出力，協(xié)調(diào)好群眾利益、反映群眾訴求、化解群眾矛盾，這樣才能使基層干部成為人民群眾的貼心人。
“深入群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。”為基層減負(fù)增能，是引導(dǎo)廣大干部更加主動服務(wù)群眾的長遠(yuǎn)之策。筆者以為，首先要規(guī)范基層職能，回歸基層服務(wù)群眾的基本功能，對基層過重的轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān)實施“瘦身”，讓基層能騰出更多時間和精力為基層群眾服務(wù)。其次要加強基層工作指導(dǎo)，要針對部分基層干部的工作能力和水平與新時期的任務(wù)、要求還不很適應(yīng)的問題，多渠道多途徑開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助他們提高加快發(fā)展的能力，帶領(lǐng)群眾聚精會神搞建設(shè)。最后要關(guān)心支持基層工作，在安排部署工作時充分考慮基層干部的實際情況和承受能力，設(shè)身處地體諒基層干部應(yīng)對多頭工作的難處，解開長期束縛他們手腳的韁繩，讓他們在為民服務(wù)的各項工作中上放開手腳干事業(yè)。
（作者單位：自貢市委組織部）
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