向村級組織亂收費、亂攤派、轉嫁負擔的現象近年來在一些地方有所抬頭，這些不合理、不合規的負擔會給基層工作正常開展帶來不利影響。（2017年07月16日人民網－人民日報）
應該說，基層干部身處最基層一線，直接面對面與基層群眾打交道，權力不大，責任很大。不可否認，當前基層反映強烈的一個突出問題是，部分基層黨組織服務群眾工作，做得還不夠好，而基層干部普遍反映承擔上級部門交辦的事務過多，沒有足夠精力服務群眾。
為群眾做好服務工作，是基層的核心工作內容。社會轉型期，基層政府對接著最復雜的社情、最廣大的群眾，需要廣大基層干部甩開膀子真出力，協調好群眾利益、反映群眾訴求、化解群眾矛盾，這樣才能使基層干部成為人民群眾的貼心人。
“深入群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。”為基層減負增能，是引導廣大干部更加主動服務群眾的長遠之策。筆者以為，首先要規范基層職能，回歸基層服務群眾的基本功能，對基層過重的轉嫁負擔實施“瘦身”，讓基層能騰出更多時間和精力為基層群眾服務。其次要加強基層工作指導，要針對部分基層干部的工作能力和水平與新時期的任務、要求還不很適應的問題，多渠道多途徑開展業務培訓，幫助他們提高加快發展的能力，帶領群眾聚精會神搞建設。最后要關心支持基層工作，在安排部署工作時充分考慮基層干部的實際情況和承受能力，設身處地體諒基層干部應對多頭工作的難處，解開長期束縛他們手腳的韁繩，讓他們在為民服務的各項工作中上放開手腳干事業。
（作者單位：自貢市委組織部）
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