農村基層干部是黨和政府基層的基石，起著農村基層經濟發展、社會穩定的重要作用。也是黨和政府各項方針政策在基層的執行者和貫徹者。農村和諧穩定、社會進步、經濟發展，與基層黨員干部密不可分。
近些年，隨著農村改革的不斷深入，鄉村振興戰略步伐不斷加快，大批有志青年進入基層領導班子，他們在基層工作有熱情、有激情、有擔當。同時更有理想和抱負。
農村是一個大熔爐，農村工作紛繁復雜，處理好每件農村工作都考驗著基層每一位工作者。但在實際工作中不難發現基層青年干部的能力水平、技巧、方式上還存在許多不足。農村基層工作經驗需要得到培養和積累，干部作風、組織紀律、黨員干部規矩意識需要得到學習教育，農村基層工作能力需要得到盡快提升，也適應鄉村振興戰略的需要。
農村基層黨組織和地方政府要對新進基層領導班子的黨員干部開辦一些學習班、培訓班，在學黨章和黨綱的同時，學習豐富農村知識和經驗，學懂弄通黨在農村的各項方針政策，學習中央關于黨員干部的若干學習生活工作紀律，并在農村實際工作中開展傳幫帶活動，使他們盡快成熟，迅速成長。在與老百姓交往中積累豐富的農村工作經驗，從而有效服務黨、服務社會、服務群眾。使他們的熱情、激情得到能力和經驗的支撐，使他們的理想和抱負在鄉村振興戰略中得到充分的展示。
培養一名黨放心，群眾認可的基層干部不容易，組織不僅在工作上要放手大力支持，在生活上還要給予無微不至的關心。基層干部成天早出晚歸，待遇相對較低，且生活沒有 固定規律，要想方提法提高基層干部待遇，使他們和外出青年的收入差距縮小，才能留住他們在廣闊天地中更好地為人民服務，在鄉村振興戰略中充分展現他們的智慧和財富，在提高收入、豐富生活、增強意識中減少職務犯罪，降低基層干部職務犯罪的比率，吸引大批有志青年在鄉村振興戰略中貢獻自己的青春和才華。
（作者地址：四川綿陽）
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