“用自己的知識(shí)、青春、奮斗來改變一個(gè)村莊，是我的初心和夢(mèng)想，無論遇到什么困難，我都不會(huì)退縮！”長(zhǎng)得黑、壯的王覺甫從內(nèi)蒙古民族大學(xué)農(nóng)學(xué)院畢業(yè)后，曾當(dāng)過大學(xué)生村官、農(nóng)技員，2014年被選派到南茅庵村擔(dān)任第一書記，一年后被選為村黨支部書記。在他的艱辛努力下，村民從剛開始的不理解、不配合、不情愿，到最終積極響應(yīng)，南茅庵村走上了后村變先進(jìn)村的“逆襲”之路。
不負(fù)青春不負(fù)心，落后村變先進(jìn)村。正是王覺甫沉到基層，傾聽民聲，掌握群眾所想、所需、所急，從而對(duì)癥施策，讓土地資源得到充分利用，讓貧困群眾住上新房子，讓全村群眾過上好日子。南茅庵村村民物質(zhì)條件不但得到大力改善，精神生活也得到極大豐富，一躍成為鄉(xiāng)村振興的典范，王覺甫也是基層干部落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一個(gè)美麗縮影。
鄉(xiāng)村振興，是2018年的熱門詞匯。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。作為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的領(lǐng)頭雁和排頭兵，無論是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)提升還是脫貧攻堅(jiān)工作中，基層干部都肩負(fù)著重要使命和職責(zé)擔(dān)當(dāng)。他們上連頂層設(shè)計(jì),下接百姓群眾,他們能否把的路線方針政策貫徹落實(shí)到基層，能否把基層群眾的呼聲反映到上級(jí)黨委、政府，都關(guān)系到民生大計(jì)，關(guān)系到百姓實(shí)實(shí)在在的利益。所以，選派優(yōu)秀干部到基層工作，是中央作出的一項(xiàng)重大部署，是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵之舉。
“情融百姓莫負(fù)人民重托,根植泥土不忘公仆本色”, 恰如其分的表述了一名基層干部應(yīng)當(dāng)心“沉”基層志在為民的正確價(jià)值觀導(dǎo)向。唯有讓基層干部真正“沉”下去,最前沿的、最真實(shí)的民意方能“浮”上來。毋庸置疑，鄉(xiāng)村振興更是需要“沉得下去”的基層干部。干部如何“沉下去”？筆者認(rèn)為，不妨多接觸群眾，多引導(dǎo)觀念，多傾聽民意，多辦實(shí)事，用忠誠(chéng)實(shí)干換來干部群眾“獲得感”。
干部“沉下去”，需要多接觸，暖人心。基層干部要主動(dòng)擔(dān)綱群眾的“貼心人”，倡導(dǎo)奉行以年齡序長(zhǎng)幼、論尊卑，放棄長(zhǎng)官意識(shí)，將自己放入群眾中去，帶著責(zé)任、帶著感情，深入到田間地頭、農(nóng)戶家中，與群眾拉家常話，真正把基層的情況摸準(zhǔn)摸透，把影響和制約發(fā)展的問題找準(zhǔn)找對(duì)，把干群關(guān)系向家人關(guān)系轉(zhuǎn)化，由“零距離”向“負(fù)距離”推進(jìn)，使廣大群眾真切感受到黨和政府的關(guān)懷關(guān)心，做到零距離服務(wù)。
干部“沉下去”，需要多引導(dǎo)，轉(zhuǎn)觀念。基層干部特別是基層黨員干部要把一些新理念新思想帶到鄉(xiāng)村，還要處理好干部幫扶責(zé)任和地方主體責(zé)任、加強(qiáng)外力幫扶和激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、立足當(dāng)前脫困和面向長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展三方面關(guān)系，切實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。不但自己要因地制宜理清發(fā)展思路，引進(jìn)優(yōu)勢(shì)品種，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，還要把發(fā)展意愿強(qiáng)烈，經(jīng)濟(jì)實(shí)力較為雄厚的群眾帶出去參觀學(xué)習(xí)，將“引進(jìn)來”和“走出去”充分結(jié)合。
干部“沉下去”，需要多傾聽，集民智。基層干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，謹(jǐn)防“走馬觀花”式調(diào)研。聽取民意，不但要走訪全覆蓋，外出務(wù)工人員、留守兒童的意愿都要收集在冊(cè)。同時(shí)，還可充分利用黨員大會(huì)、村民大會(huì)等集中會(huì)議時(shí)機(jī)，收集不同群體意見和建議，讓村委的決策更顯民主化。當(dāng)然，平時(shí)走訪收集來的群眾反映的問題也會(huì)涉及到職責(zé)范圍外，這就需要基層干部及時(shí)將相關(guān)問題轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員，扎實(shí)做好落實(shí)跟進(jìn)，逐一落實(shí)措施予以協(xié)調(diào)解決，使干群關(guān)系更加融洽。
干部“沉下去”，需要多辦事，惠民生。民之所望，政之所向。干部應(yīng)嚴(yán)格按照“民有所求，我有所助；民有所盼，我有所幫”的要求，解決好群眾的實(shí)際困難和問題，帶著感情和責(zé)任，全力抓好惠民實(shí)事。對(duì)于群眾急需急盼的事，要親自上陣,帶頭沖鋒,幫貧困群眾在困境中找出路，幫村兩委在困難中找辦法，確保群眾急需急盼的工作真正得以落實(shí)，讓群眾有更多的獲得感。
奮進(jìn)新時(shí)代，履職新作為。新時(shí)代賦予基層干部新責(zé)任、新任務(wù)、新要求，基層干部唯有褪去浮躁之氣，“沉”到基層，善為敢為，苦干實(shí)干，當(dāng)好群眾“貼心人”“幫扶人”“引路人”，投身鄉(xiāng)村振興，方能交出一份無愧人民和時(shí)代的履職答卷,譜寫出新時(shí)代鄉(xiāng)村全面振興的新篇章。
（作者單位：四川省三臺(tái)縣靈興鎮(zhèn)人民政府）
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