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為鄉村振興輸入“組織密碼”

[ 作者:周強  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2018-04-25 錄入:吳玲香 ]

實施鄉村振興戰略,要推動鄉村產業振興,推動鄉村人才振興,推動鄉村文化振興,推動鄉村生態振興,推動鄉村組織振興。要寫好鄉村振興“大文章”,譜好全面小康“進行曲”,組織部門輸入精準的“組織密碼”至關重要。

舞好黨建“指揮棒”。火車跑得快,全靠車頭帶。推動鄉村振興戰略按照黨中央既定部署落實落地,實現農業強、農村美、農民富的目標,關鍵在黨、關鍵在人。組織部門在實施鄉村振興戰略中實現新作為,必須把夯實基層組織作為固本之策,強化各級黨組織的領導核心地位,突出政治功能和服務功能,著力提升基層黨組織的組織力,激活黨員隊伍“一池春水”,解決鄉村振興中的迫切問題,在鄉村振興“發展什么、怎么振興”上統一思想、凝聚民心、服務民生,調動社會各界支持鄉村振興的自覺性和主動性,以紅色引擎推動綠色發展,保證全面小康社會的成色和社會主義現代化的質量。

選好干部“排頭兵”。“政治路線確定之后,干部就是決定的因素。”實施鄉村振興戰略,不僅是經濟發展問題,而且是政治責任問題。干部的思想認識程度、工作落實力度、責任擔當態度,影響著鄉村振興戰略的全面實施。組織部門為鄉村振興“加油助力”,就要將信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的干部選出來、用起來、激勵好,打好能上能下、正向激勵、容錯糾錯等制度機制“組合拳”,為擔當者擔當、為實干者“撐腰”,增強鄉村振興戰略定力。

下好人才“先手棋”。功以才成,業由才廣。人才是創新創業的主體,是鄉村振興動力之本、活力之源、潛力之要,吸引和留住人才是推動鄉村振興的關鍵。組織部門要堅持好黨管人才原則,樹立“人才是第一資源”理念,大刀闊斧地破除一切制約人才發展的思想障礙、制度藩籬和政策壁壘,以培育、招引現代化農業、綠色農業、休閑農業、農村電商等為重點,拿出真心、誠心、決心“聚天下英才而用之”,推動鄉村形成人才、土地、資金、產業匯聚的良性循環。

(作者單位:東營區委組織部)


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